이번 연수는 직급·세대별 맞춤형 청렴 교육을 통해 갑질 예방 등 조직문화를 개선하기 위한 것이다.

23일 연수는 실무자와 관리자의 중간 역할을 맡은 6급 주무관, 장학사 등 38명을 대상으로 운영한다. 성용범 행정지원국장이 ‘다양한 사례 위주의 갑질 예방’을 주제로 강의한다. 직원들 간 협력과 조화를 끌어낼 계기가 될 것으로 기대된다.

29일 연수는 7급 이하 주무관 90여 명을 대상으로 ‘세대 갈등 원인 분석 및 내가 직접 겪은 갑질 경험 공유’를 주제로 세대 간 소통과 이해를 돕기 위한 교육을 이재한 교육장과 김경식 행정지원과장이 진행한다.

이재한 서부교육지원청교육장은 “이번 연수는 갑질에 대한 경각심을 높이고, 상호존중 문화를 확산하는 계기가 될 것이다”며 “앞으로도 우리 교육지원청은 다양한 교육과 소통을 통해 서로 이해하고 배려하는 조직문화를 조성하는 데 앞장서겠다”고 말했다.