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PR Newswire

스케일드 애자일의 서밋 런치, SAFe® 기업을 위해 탄력성을 구축할 수 있는 획기적인 도구와 리소스 공개

스케일드 애자일은 비즈니스 민첩성에 있어 중요한 요소로서, 비즈니스 전반의 모든 사람들에게 SAFe 관행을 지원할  있도록 고안된 새로운 도구와 리소스를 제공한다

콜로라도주 볼더, 2022년 9월 9일 /PRNewswire/ -- SAFe®의 제공업체인 스케일드 애자일(Scaled Agile, Inc.)은 언어, 직능, 경험과 관계없이 조직의 SAFe 관행에 모든 사람이 참여하여 기업이 비즈니스 민첩성을 달성할 수 있도록 지원하는 20개 이상의 새로운 기능 및 리소스를 탑재한 서밋 런치(Summit Launch)를 공개했다. 새로운 역할을 맡은 사람들, 교육용 프로그램 번역, IT를 넘어선 관행 확장, 비즈니스 민첩성 측정 및 개선 등 4가지 영역에 초점을 맞춘 새로운 서비스에는 새로운 워크숍, 온라인 학습 시리즈, 확장된 언어 옵션, 기사, 보고서, 평가, 새로운 시험 플랫폼이 포함되어 있다.

Those leading the adoption of Agile at scale will love the ability to learn what they need at the moment they need it, and business leaders will appreciate knowing that their teams can consistently deliver on the needs of a dynamic business
Those leading the adoption of Agile at scale will love the ability to learn what they need at the moment they need it, and business leaders will appreciate knowing that their teams can consistently deliver on the needs of a dynamic business

스케일드 애자일의 CEO인 크리스 제임스(Chris James)는 "실제 환경에서 SAFe를 적용하는 것은 벅찰 수 있습니다."라고 말했다. 이어 "이러한 새로운 리소스를 통해 SAFe 참여자들은 조직이 디지털 혁신을 가속화하고 비즈니스 민첩성을 달성하는 데 필요한 특정 기술을 개발할 수 있습니다. 애자일의 대량 채택을 주도하는 사람들은 필요한 순간에 무엇이 필요한지 알 수 있는 능력을 좋아할 것이며, 비즈니스 리더들은 팀이 역동적인 비즈니스의 요구를 지속적으로 제공할 수 있다는 사실에 감사할 것입니다."라고 덧붙였다.

서밋 런치의 주요 내용은 다음과 같다.

새로운 역할을 맡은 사람들을 온보딩하는 새로운 교육 시리즈  대시보드:

  • 교육 준비 온라인 학습 시리즈는 SAFe 트레이너들이 기술, 자신감, 신뢰성을 쌓을 수 있도록 고안되었다.
  • SAFe 점프스타트 온라인 학습 시리즈는 SAFe를 새롭게 시작하는 사람들이 SAFe와 적용 방식을 빠르게 이해하도록 지원한다.
  • 새로운 이러닝 대시보드를 통해 SAFe 기업 관리자는 학습자 과정을 추적할 수 있다.

확장된 언어  시력 옵션:

  • 선택 과정은 현재 프랑스어, 일본어, 스페인어로 제공된다.
  • 새로운 시험 플랫폼은 쉽게 번역되고 현지화된 시험뿐만 아니라 저시력 학습자들을 위한 대조 및 확대 옵션을 통해 세계화를 지원한다.

비즈니스에 대한 높은 참여도를 지원하는 리소스  교육:

  • 비즈니스 민첩성 경험 보고서는 조직의 새로운 기능 영역에 SAFe를 성공적으로 도입한 혁신 리더들의 통찰력을 제공한다.
  • SAFe® 워크숍을 통한 마케팅은 마케팅 팀이 해당 상황에서 린(Lean), 애자일(Agile), SAFe 관행을 적용하는 방법을 이해하는 데 도움을 준다.
  • 디지털 시대 주도 프로그램은 애자일 팀을 지원하고 변화를 효과적으로 관리하는 데 필요한 지식과 기술을 리더들에게 제공한다.

비즈니스 민첩성을 측정하고 개선하는 도구:

  • 린 포트폴리오 관리, 애자일 제품 제공, 린-애자일 리더십에 대한 간소화된 평가는 조직의 진행 상황을 평가하는 데 도움이 된다.
  • 새로운 OKR 지침을 통해 조직의 모든 수준에 있는 사람들은 자신의 업무가 비즈니스 성과를 달성하는 데 미치는 영향을 확인할 수 있다.
  • 고급 주제 기사인 SAFe®를 통한 흐름 가속화(Accelerating Flow with SAFe®), 중단 없는 가치 흐름 전달(Make Value Flow without Interruptions)은 가치 흐름 전체의 흐름을 개선하는 새로운 지침을 제공한다.

이와 같은 새로운 도구와 리소스에 대한 자세한 정보는 scaledagile.com/2022-summit-launch에서 확인할 수 있다.

스케일드 애자일 소개:

스케일드 애자일(Scaled Agile, Inc.)은 비즈니스 민첩성과 관련하여 전 세계에서 가장 신뢰도 높은 시스템인 SAFe®의 제공업체입니다. 스케일드 애자일은 팀이 더 나은 업무 방식을 활용할 수 있도록 지원하는 통합 솔루션을 통해 세계 최고의 조직이 고객 가치를 식별 및 제공하고, 새로운 기회를 활용하며, 비즈니스 성과를 개선하는 방식을 새롭게 정의하고 있습니다. 20,000개 이상의 기업 및 정부 기관이 디지털 혁신을 가속화하고 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁하기 위해 SAFe와 스케일드 애자일의 글로벌 파트너 네트워크에 의존하고 있습니다. 더 자세한 내용은 scaledagile.com에서 확인하실 수 있습니다.

사진 - http://www.dailyan.com/data/photos/newswire/202209/art_336998_1.jpg

 

 





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경기도의회 김회철 의원, 민원대응팀과 이룸학교 재구조화 문제점 등 지적

 데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주기범 기자 | 경기도의회 교육행정위원회 김회철 의원(더불어민주당,화성6)은 17일 교육행정위 상임위회의실에서 열린 도교육청의 운영지원과, 지방공무원인사과, 대외협력국에 대한 2023년 행정사무감사에서 ▲민원대응팀 신설 관련 ▲5급이상 직원 공석 ▲이룸학교의 재구조화 및 공유학교 등에 대한 문제점을 지적했다.   김회철 의원은 운영지원과에 대한 질의에서 “민원대응팀 신설과 관련 학교 학생과의 직접적인 업무를 하고 있지 않는 행정실장이 포함돼 학생 관련 민원 대응이 가능하냐”며 “현장의 우려를 외면하지 않기”를 주문했다.   또한 김의원은 지방공무원인사과에 대한 질의에서 “5급이상 직원 중 1년간 공석인 특이한 사례가 벌어지고 있는 이유가 무엇인지” 물었고, “재발방지를 위한 대책 마련”을 촉구했다.   이어 대외협력국에 대한 질의에서 “지역교육협의에서 이룸학교 대한 회의를 진행 했는데 회의내용과 결과를 받아서 읽어 보았는지”에 대해 질책했다.   김의원은 “이룸학교에 공모했다가 포기하는 분들이 많다”며 “포기하는 이유를 이룸학교의 재구조화가 제대로 이루어 지고 있는지와 연관해 살