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2026.01.04 (일)

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생활/건강

고용노동부, 경력 활용하고 소득도 얻는 ‘신중년경력형일자리’

 

데일리연합 (아이타임즈M 월간한국뉴스신문) 기자 | 중장년의 꿈을 펼치다!

경력 활용하고 소득도 얻는 신중년경력형일자리!

 

만 50세 이상 65세 미만 미취업자 중 3년 이상의 경력 또는 전문 자격증을 보유하고 있다면 지역사회가 필요로 하는 일자리에 취업할 수 있어요.

 

신중력경력형일자리, 함께 알아볼까요?

 

만 50세 이상 65세 미만 미취업자 중 3년 이상의 경력이나 전문 자격증 보유자라면?

경영, 마케팅, 교육 연구, 홍보, 문화예술 포함해서 13개 다양한 분야가 있어요!

 

지역사회가 필요로 하는 일자리에 취업할 수 있어요!

 

▶ 마케팅, 회계 등 분야별 경력자라면?

지역 내 사회적 기업 등 경영개선 지원

 

▶ 드론자격증을 보유한 신중년이라면?

산림, 환경, 교통 등 도시 안전 시스템 점검 및 관리 지원

 

▶ 바이오 자문위원이었다면?

지역대표산업의 전문자문 지원

 

※ 최저 임금 이상 및 4대보험, 주휴수당, 연차수당 등 지원

 

당신의 경험은 대한민국의 큰 자산입니다.


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“구민 섬김은 깨끗한 청사부터” 서강석 송파구청장, 청사관리 근무자와 새해 첫 점심

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 서강석 송파구청장이 지난 2일, 구청의 아침을 가장 일찍 여는 청사관리 근무자들과 오찬을 함께하며 소통의 시간을 가졌다. 새해 첫 일정으로 청사 환경을 책임지는 일선 근무자들을 먼저 찾은 자리였다. 구는 민선 8기 출범 이후 ‘구민을 주인으로 섬기는 행정’을 구정 목표로 삼고, 행정의 첫인상인 구청사 환경개선을 지속 추진해 왔다. 민원실 개편을 비롯해 노후 시설 정비, 악성 민원 대응 체계 강화 등은 모두 구민이 편안하게 찾을 수 있는 청사를 만들기 위한 과정이었다. 이날 간담회는 구청 소회의실에서 근무자 17명과 함께 하는 도시락으로 오찬을 진행했다. 근무 경력 1년 차부터 15년 차 베테랑까지 한자리에 모여 현장에서 느끼는 어려움과 개선이 필요한 점 등을 허심탄회하게 나눴다. 서 구청장은 근로자 개개인의 일과를 살피고, 근무 시간과 여건 등에 대해 꼼꼼히 질문하며 현장 이야기에 귀를 기울였다. 간담회에 참석한 한 근무자는 “새해 첫날부터 직접 이야기를 들어주셔서 힘이 된다”라며 “새해에도 구민과 직원 모두가 편안하게 이용할 수 있는 청사를