이번 연수는 관내 중등 신규교사들의 수업·학급경영·학생 생활지도 등 역량과 교직 적응력을 키워주기 위한 것이다.

남부교육지원청은 집합 연수와 ‘선배 교사와의 멘토링’으로 연수를 운영한다.

집합 연수는 지난 20일과 21일 이틀간 교육지원청 강당 등에서 열렸고, ‘슬기로운 교직 생활을 위한 소통 및 자기관리 방안’ 주제 강연, 수업·학급경영·업무 등에 대한 나눔, 질의응답, 분임 토의로 진행했다.

6월부터 8월까지 운영하는 선배 교사와의 멘토링은 교과별 교사 15명을 멘토 교사로 위촉해 신규교사들의 ‘질문하는 수업’, ‘디지털 기반 수업’ 등 수업역량을 키워준다.

박귀자 남부교육지원청교육장은 “이번 연수가 중등 신규교사들의 수업역량을 키워주는 것은 물론, 지속적인 배움과 성장을 지원하는 교직 문화 조성에도 많은 도움이 되길 바란다”고 말했다.