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생활/건강

고용노동부, ‘육아지원 3법’ 국회 통과

배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 임신기 근로시간 단축 등

 

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 기자 | 일가정 양립 활성화를 위한 육아지원 3법이 9월 26일 국회를 통과했습니다. (2025년 2월 시행 예정)

 

함께 돌봄하는 문화를 위한 육아휴직 

 

Ⅴ 엄마아빠가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하면?

- (현행) 육아 휴직 최대 1년 → (개선) 최대 1년 6개월

* 한부모, 장애아동 부모 포함

 

Ⅴ 육아휴직 분할횟수는?

- 4번에 나눠 사용 (분할 3회)

 

아이가 태어난 순간부터 한 달 동안 함께하는 배우자 출산휴가

 

Ⅴ 사용 기간 10일 더!

Ⅴ 정부 지원도 15일 더!

 

아이가 초등학교 졸업할 때까지 사용할 수 있게 육아기 근로시간 단축

 

Ⅴ 12세 이하 자녀를 둔 근로자까지

Ⅴ 1개월 단위로도 사용 가능

 

엄마와 아기를 보호하기 위한 임신기 근로시간 단축

 

Ⅴ 12주 이내, 32주 이후면 사용가능

Ⅴ 고위험 임신부는 임신 전 기간에도

 

더 건강해질 아이와 함께할 수 있게 출산전후휴가

 

Ⅴ 미숙아 출산 시에는 출산휴가 90일에서 → 100일로 확대

 

 

소중한 아이를 빨리 만날 수 있도록 난임치료휴가

 

Ⅴ 사용 기간도 늘어나고

Ⅴ 유급 기간도 늘어나고

 

 

1인 이상 사업장 모두 적용*되며 시행시기는 내년 2월로 예상됩니다.


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타워 캐피털 아시아, 디지털 신원 및 모바일 애플리케이션 보안 선도 기업 브이키에 다수 지분 투자 발표

싱가포르, 2026년 2월 14일 /PRNewswire/ -- 타워 캐피털 아시아(Tower Capital Asia, 이하 'TCA')가 아시아태평양 지역을 중심으로 디지털 신원과 모바일 애플리케이션 보호 및 보안(Mobile Application Protection and Security, MAPS) 솔루션을 제공하는 브이키(V-Key, 이하 '회사')에 대한 전략적 다수 지분 투자를 진행한다고 발표했다. 이번 투자는 금융 서비스 및 디지털 경제 전반에서 안전하고 원활한 디지털 경험의 중요성이 높아지는 가운데, 브이키의 강력한 기술 리더십과 심도 있는 제품 역량에 대한 TCA의 확신을 반영한다. 브이키의 엔드투엔드 플랫폼은 은행, 핀테크 기업 및 다양한 기업 고객이 사용자를 안전하게 온보딩하고, 접근을 인증하며, 모바일 애플리케이션과 거래를 보호할 수 있도록 지원한다. 현재 브이키의 기술은 아시아태평양 지역 주요 금융기관을 포함해 15개국 고객사의 300개 이상의 애플리케이션을 지원 및 보호하고 있다. 소프트웨어 기반 보안 아키텍처로 구축된 이 플랫폼은 효율적인 구축과 확장성을 위해 설계되었으며, 기관들이 아시아태평양 및 글