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정치/경제/사회

세계미술작가교류협회, 신진작가의 꿈을 지원하는 2024 아트챌린저 공모전 개최

신진 작가들의 창조적 꿈을 펼치는 무대
예술을 통한 영적 치유와 성장의 기회
미래를 이끌어갈 예술계의 새로운 별들

데일리연합 (아이타임즈M )  류승우 기자 | 세계미술작가교류협회(세미협)는 신진 작가들의 역량을 발굴하고 전시 기회를 제공하기 위해 "2024 12주년 아트챌린저 신진작가 공모전"을 개최한다. 이번 공모전은 신진 작가들이 자신의 창작활동을 발전시키고 예술계에서 인정받을 수 있는 소중한 기회를 제공한다.

 

신진 작가들의 새로운 출발점

세미협은 비영리민간단체로서, 신진작가들이 창작활동을 지속적으로 이어나갈 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않고 있다. 전시회 개최, 초대전 및 해외 전시, 국내외 아트페어 참여 기회 제공 등 다양한 활동을 통해 신진 작가들이 자신의 역량을 펼칠 수 있는 발판을 마련해왔다. 이번 아트챌린저 공모전은 이러한 노력의 일환으로, 신진 작가들이 전업 작가로 성장할 수 있는 중요한 행사로 자리 잡았다.

 

신진 작가들의 창조적 꿈을 펼치는 장

세계미술작가교류협회가 주관하는 이번 아트챌린저 공모전은 신진 작가들에게 자신의 창의적 열정을 마음껏 발휘할 기회를 제공한다. 이 공모전은 단순히 작품을 전시하는 자리를 넘어, 예술계에서 인정받는 첫걸음을 내딛는 신진 작가들에게 중요한 의미를 지닌다. 이를 통해 신진 작가들은 예술적 비전을 구체화하고, 자신만의 메시지를 담은 작품으로 세상과 소통할 수 있을 것이다.

 

작품 전시 및 경력 확장을 위한 기회

아트챌린저 공모전은 평면, 입체, 디자인(디지털 아트, AI 응용 작품) 등 다양한 장르의 작품을 모집한다. 작가들은 자유 주제의 작품을 통해 자신의 창의력과 독창성을 표현할 수 있으며, 선정된 작품은 2024년 10월 21일부터 25일까지 동대문구청 아트홀 2층에서 전시될 예정이다.

 

작가와 예술 애호가들의 만남

이번 공모전은 신진 작가뿐만 아니라 일반인들도 작품을 감상하고 출품할 수 있는 기회를 제공한다. 예술을 사랑하는 이들에게는 신진 작가를 발굴하고 다양한 작품을 접할 수 있는 소중한 기회가 될 것이다.

 

세계미술작가교류협회 여운미회장은 인터뷰에서 "선진국처럼 문화예술 향유가 일반화되고, 진정한 예술인들이 복지와 삶의 향유를 누릴 수 있는 사회를 꿈꿉니다. 이번 아트챌린저 공모전이 바로 그러한 길로 나아가는 첫발걸음이 되기를 희망합니다"라고 말했다.

 

그는 이어서 "신진 작가들이 자신의 작품을 통해 세상과 소통하고, 예술계에서 인정받는 기회를 얻을 뿐만 아니라, 그들의 창작 활동이 보다 안정적이고 지속 가능하게 이어질 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 것입니다."라며 이번 공모전의 의미와 중요성을 강조했다.

 

 

참가자 모집 및 혜택

공모전의 참가자는 2024년 8월 9일부터 10월 12일까지 모집한다. 대상 수상자에게는 세미갤러리에서 개인전 1회를 제공하며, 유튜브 세미협TV의 아트톡쇼 출연과 국내외 아트페어 참여 기회가 주어진다.

 

이번 공모전은 신진 작가들의 창작활동을 지원하고 예술계 진출을 위한 중요한 기회를 제공하는 만큼, 많은 작가들이 참여할 것으로 기대된다.

 

자세한 내용은 아트챌린저 사무국으로 전화로 문의하면 된다.

 

 


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이사회의 다양성, 기업 경쟁력의 핵심 동력으로 부상

▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 2026년 새해를 맞아 기업 이사회의 다양성 확보가 단순히 규제 준수를 넘어선 핵심 경쟁력으로 부상했다. 성별, 연령, 전문성 등 다양한 배경을 가진 이사 선임은 기업의 의사결정 품질을 높이고 급변하는 시장 환경에 대한 대응력을 강화하는 필수 요소로 인식되고 있다. 글로벌 투자 기관들은 이사회 다양성을 ESG 평가의 주요 지표로 삼으며 기업 가치 평가에 적극 반영하고 있다. 국내에서도 자산총액 2조원 이상 상장기업에 대한 특정 성별 이사 최소 의무화 등 법적 요구사항이 강화되면서, 기업들은 이사회 구성을 재정비하는 데 박차를 가하는 상황이다. 이는 기업 지배구조 선진화와 직결되는 문제로 풀이된다. 한국기업지배구조원(KCGS)이 2025년 12월 발표한 '2026년 ESG 평가 지침'에 따르면, 이사회 다양성 관련 평가지표가 전년 대비 15% 상향 조정되었다. 젠더 다양성뿐만 아니라 정보기술(IT), 환경(Environment) 등 신사업 분야 전문성을 갖춘 이사 확보 여부가 주요 평가 항목으로 추가되었다. 이는 시장의 변화 속도에 맞춰 이사회의 전략적 기능을 강화하려는 움직임으로 해석된