데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 김재욱 기자 | 경상북도개발공사가 공무직 근로자의 정년을 기존 60세에서 65세로 연장한다고 9일 발표했다. 이번 결정은 고령화 사회에 대응하고 공공부문 고용 안정성을 강화하기 위한 조치로, 최근 행정안전부가 발표한 공무직 정년 연장 정책과 발맞춘 것이다. 공사는 이번 정책을 통해 고령 근로자의 경력과 전문성을 지속적으로 활용할 수 있도록 하고, 안정적인 고용 환경을 마련할 계획이다. 공사는 이번 정년 연장을 통해 공공부문에서 고용 안정성과 인력 활용 측면에서 선도적인 역할을 하고 있다. 공기업 최초로 공무직 정년을 65세로 연장한 경상북도개발공사의 사례는 다른 공공기관과 민간기업에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 특히, 고령 근로자들의 지속적인 사회적 기여와 공공 서비스의 질적 향상에 기여할 수 있다는 점에서 중요한 의미를 가진다. 공사는 정년 연장 외에도 공무직 근로자들의 경력 개발과 복지 향상을 위한 다양한 프로그램을 추진할 예정이다. 이들은 장기적인 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공받으며, 경력과 경험을 바탕으로 더욱 안정적이고 효율적으로 근무할 수 있는 환경을 제공받게 된다. 공공부문에서의 정년 연장은
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 홍종오 기자 | 대구시가 지방자치단체 최초로 본청과 산하 사업소에 근무하는 공무직근로자 412명의 정년을 단계적으로 연장한다. 대구시 본청과 산하 사업소에서 시설물 유지보수 및 장비관리, 상담, 상수도검침 등의 업무를 담당하는 공무직근로자 정년을 현재 60세에서 최대 65세로 연장한다. 청소원 등 일부 직종은 이미 65세 정년이 적용되고 있으며, 이번에 새로 정년이 연장되는 공무직근로자는 412명이다. 대구시는 '대구시 공무직근로자 관리 규정' 개정 등의 절차를 거쳐 2025년 상반기 퇴직자부터 시행할 계획이다. 홍준표 대구시장은 "공무직 근로자 정년 연장은 단순히 퇴직 연령을 늦추는 것이 아니라 고령화 및 국민연금 개시 연령에 따른 소득 공백을 최소화하기 위함이다"면서 "전국에서 지방자치단체 최초로 시행하는 공무직 정년연장을 통해 정년 연장이라는 사회적 논의를 위한 첫 신호탄이 될 것이다"라고 강조했다. 정년 연장은 출생연도에 따라 단계적으로 이루어지며, 기존 60세 정년이 도래하는 시기에 근로자가 정년 연장을 신청하면 별도의 심의 절차를 거쳐 정년을 연장한다. 이번 정년 연장은 공무직근로자의 고령화와 인구구조 변화
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 김재욱 기자 | 칠곡군은 지난 4일 민주노총 전국공공운수사회서비스노동조합과 2024년 임금 협약을 체결했다고 5일 밝혔다. 칠곡군청 소통마루에서 열린 체결식에는 김재욱 칠곡군수, 이명화 총무과장과 민주노총 경북지역지부 조창수 수석부지부장, 이종필 칠곡군분회장 등 노·사 양측의 교섭위원 등 10여명이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 임금 협약은 올해 5월 중순 상견례를 시작으로 4차례의 본교섭과 수차례의 실무교섭을 거쳐 원만히 성사되었다. 협약사항에는 각 직군별 기본급 인상 및 일부 수당 확대 등을 주요 내용으로 담았다. 김재욱 군수는 "이번 교섭은 상호 양보와 신뢰를 바탕으로 합의안을 도출하며 성숙된 노사문화의 이정표가 될 것이라 생각하며, 항상 동료애로 다함께 화합하고 협력한다면 우리 칠곡군이 더욱 발전할 것이라 확신한다"고 소감을 밝혔다.
데일리연합 (아이타임즈M 월간한국뉴스신문) 홍종오 기자 | 대구교통공사는 7월 16일 신입사원 및 청년 체험형 인턴 채용공고를 통해 신입사원 122명(일반직 114명, 공무직 6명, 청원경찰 2명)과 청년 체험형 인턴 40명을 공개 채용한다. 채용 전 과정은 직무와 무관한 성별, 나이, 학력 등 차별적 요소는 배제하고, NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심의 채용방식으로 진행된다. 응시원서 접수는 7월 29일부터 8월 5일까지 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신청받는다. 8월 11일 필기시험 후 서류심사, 인성검사, 면접시험 등을 거쳐 9월 24일 최종합격자를 발표한다. 분야별 채용전형 등 채용과 관련하여 보다 자세한 사항은 공사 홈페이지내 채용공고에서 확인할 수 있다. 대구교통공사 김기혁 사장은 "공정하고 투명한 절차에 따라 채용이 이루어지도록 만전을 기할 것"이라며 "시민 중심의 안전하고 편리한 대중교통 서비스를 제공하는 혁신적인 대구교통공사를 위해 능력있는 지역인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 김재욱 기자 | 상주시와 전국공공운수사회서비스노동조합 전국자치단체공무직본부 상주시지부는 20일 오후 3시 시청 대회의실에서 '2024년 공무직 임금협약 체결식'을 가졌다. 지난해 12월 14일 전국자치단체 공무직본부 상주시지부의 교섭 요구 이후, 시와 공무직 지부는 약 3개월간의 실무교섭 과정을 거쳐 지난 3월 13일 본교섭에서 합의를 마무리했다. 노사 양측은 저연차 직원 등 다양한 현장 근로자의 복리후생 및 근로조건을 개선하는 내용에 합의했으며, 시민을 위한 일에는 상주시 구성원으로서 함께 힘을 모을 것에 다시 한번 뜻을 함께했다. 아울러 공무직 지부는 이번 체결식에서 조합원들의 뜻을 모아 재단법인 상주시장학회에 장학금 200만 원을 기탁했다. 공무직 지부의 장학금 기탁은 2018년도부터 이어지고 있다. 강영석 상주시장은 체결식에서 "이번 임금협약 체결로 공무직 근로자의 처우개선과 복지증진 향상에 도움이 될 것이라 기대하며, 앞으로도 대화와 타협을 바탕으로 한 상생협력의 노사문화를 통해 살기 좋은 상주시를 함께 만들어 나가자"고 말했다.