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경상북도개발공사, 공기업 최초 '공무직 정년' 65세로 연장
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 김재욱 기자 | 경상북도개발공사가 공무직 근로자의 정년을 기존 60세에서 65세로 연장한다고 9일 발표했다. 이번 결정은 고령화 사회에 대응하고 공공부문 고용 안정성을 강화하기 위한 조치로, 최근 행정안전부가 발표한 공무직 정년 연장 정책과 발맞춘 것이다. 공사는 이번 정책을 통해 고령 근로자의 경력과 전문성을 지속적으로 활용할 수 있도록 하고, 안정적인 고용 환경을 마련할 계획이다. 공사는 이번 정년 연장을 통해 공공부문에서 고용 안정성과 인력 활용 측면에서 선도적인 역할을 하고 있다. 공기업 최초로 공무직 정년을 65세로 연장한 경상북도개발공사의 사례는 다른 공공기관과 민간기업에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 특히, 고령 근로자들의 지속적인 사회적 기여와 공공 서비스의 질적 향상에 기여할 수 있다는 점에서 중요한 의미를 가진다. 공사는 정년 연장 외에도 공무직 근로자들의 경력 개발과 복지 향상을 위한 다양한 프로그램을 추진할 예정이다. 이들은 장기적인 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공받으며, 경력과 경험을 바탕으로 더욱 안정적이고 효율적으로 근무할 수 있는 환경을 제공받게 된다. 공공부문에서의 정년 연장은
- 김재욱 기자 기자
- 2024-12-09 11:10
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대구시, 공무직 412명 정년 단계적 연장..."사회적 논의 첫 신호탄"
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 홍종오 기자 | 대구시가 지방자치단체 최초로 본청과 산하 사업소에 근무하는 공무직근로자 412명의 정년을 단계적으로 연장한다. 대구시 본청과 산하 사업소에서 시설물 유지보수 및 장비관리, 상담, 상수도검침 등의 업무를 담당하는 공무직근로자 정년을 현재 60세에서 최대 65세로 연장한다. 청소원 등 일부 직종은 이미 65세 정년이 적용되고 있으며, 이번에 새로 정년이 연장되는 공무직근로자는 412명이다. 대구시는 '대구시 공무직근로자 관리 규정' 개정 등의 절차를 거쳐 2025년 상반기 퇴직자부터 시행할 계획이다. 홍준표 대구시장은 "공무직 근로자 정년 연장은 단순히 퇴직 연령을 늦추는 것이 아니라 고령화 및 국민연금 개시 연령에 따른 소득 공백을 최소화하기 위함이다"면서 "전국에서 지방자치단체 최초로 시행하는 공무직 정년연장을 통해 정년 연장이라는 사회적 논의를 위한 첫 신호탄이 될 것이다"라고 강조했다. 정년 연장은 출생연도에 따라 단계적으로 이루어지며, 기존 60세 정년이 도래하는 시기에 근로자가 정년 연장을 신청하면 별도의 심의 절차를 거쳐 정년을 연장한다. 이번 정년 연장은 공무직근로자의 고령화와 인구구조 변화
- 홍종오 기자
- 2024-10-23 13:54
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