작년도 '보통'보다 1등급 향상 강원도 내 기초지자체 시 단위 중 가장 높은 평가 국민권익위원회(위원장 성영훈, 이하 권익위)가 2월 16일 17개 광역시ㆍ도 및 226개 기초 지자체를 대상으로 실시한 '2015년도 지자체 고충민원 처리실태 확인조사' 결과를 발표했다. 원주시는 전국 기초지자체 75개 시 단위 평가에서 '우수' 평가를 받아 전년도 결과인 '보통' 보다 한 등급 상승했으며 강원도 내 기초지자체 시 단위 중에서 가장 높은 점수를 받았다. '2015년도 지자체 고충민원 처리실태 확인조사'는 지난 2014년 10월부터 2015년 9월까지 1년간의 지자체의 고충민원 예방ㆍ해소ㆍ관리기반 등 3개 분야 18개 지표에 대한 전문가들의 서면심사와 현지 확인조사로 진행했으며 최종점수에 따라 5개 등급(최우수, 우수, 보통, 미흡, 부진)으로 구분된다. 원주시는 고충민원의 사전예방 및 공정한 해결을 위해 외부 전문가로 구성된 시민고충처리위원회, 업무처리 사후 모니터링을 위한 청렴해피콜, 인ㆍ허가관련 복합민원의 사전심의를 위한 민원1회 방문상담제 등을
예스24 2월 3주 종합 베스트셀러 순위에서는 혜민스님의 <완벽하지 않은 것들에 대한 사랑>이 3주 연속 1위를 이어나갔다. 기시미 이치로, 고가 후미타케의 <미움받을 용기>와 문화심리학자 김정운의 <가끔은 격하게 외로워야 한다>는 각각 2위와 3위로 2주만에 순위가 뒤바꼈다. 법륜 스님의 행복 안내서 <법륜 스님의 행복>은 한 계단 상승한 4위를 기록했고, 윤동주 시인의 10주기 기념 증보판을 복간한 <초판본 하늘과 바람과 별과 詩 : 윤동주 유고시집>은 한 계단 내려가 5위에 머물렀다. 채사장의 저서 3권은 지난주에 이어 베스트셀러 순위 내에 자리했다. <지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식>은 6위를 3주째 지키고 있으며, <지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식: 현실너머 편>은 12위로 다섯 계단 올랐다. <시민의 교양>은 새롭게 9계단 내려가 20위를 기록했다. 하루 한 가지 질문에 답하는 다이어리북 <5년 후 나에게 Q&A a day>는 지난주와 동일하게 7위 자리를 유지했다. 추리소설의 대가 히가시노 게이고의 <나미야 잡화점의 기적>은 지난주
하동군은 "과거 영남의 3대 시장 정체성과 명성 회복을 통해 지역경제에 활력을 불어넣는 하동읍 농촌중심지 활성화 사업을 본격 추진한다"고 18일 밝혔다. 농촌중심지 활성화 사업은 갈수록 침체하는 농촌 중심 거점의 중심성을 회복하고 경쟁력을 보유한 농촌 발전 거점으로 육성해 지역주민의 삶의 질을 향상시키고자 추진하는 정부 공모사업이다. 농촌중심지 활성화 선도지구로 지정된 하동읍은 오는 2019년까지 국비 56억 원ㆍ지방비 24억 원 등 80억 원의 사업비를 들여 경제ㆍ문화ㆍ복지ㆍ관광 분야의 네트워크 구축을 통해 배후마을과 중심지를 연결하는 대대적인 활성화 사업이 진행된다. 활성화 사업은 ▲지역 경제 활성화 거점 육성 ▲거점 지역 접근성 향상 사업 ▲중심지 활성화 사업 등 3개 분야에 10개 단위사업으로 구성된다. 먼저 지역 경제 활성화 거점 육성 사업으로 하동어울림센터를 조성해 과거 영남의 3대 시장의 정체성을 회복하고 전통시장의 활성화를 통해 지역 경제에 활력을 불어넣는다. 어울림센터는 하드웨어와 소프트웨어 분야로 구성되는데 하드웨어로는 어울림센터, 공설광장, 생태주차장, 재활용 정거장이 만들어지고 소프트웨어로는 작은 영화관, 풍물
규제대응 및 개선방안 검토하여 창조경제 활성화 방안 제시 울산시와 한국규제법학회와 한국지방자치법학회(회장 김유환 이화여대 교수)가 주최하는 '규제개혁 국제학술대회'가 오는 2월 19일 오후 1시 30분 울산시청 시민홀에서 열린다. 이번 국제학술대회는 '지방자치와 규제개혁을 위한 법정책적 과제'라는 주제와 '울산시 산업단지 발전정책을 중심으로'라는 부제로 그동안 울산의 규제개혁 성과를 조명하고 향후 창조경제 활성화 방안이 논의된다. 울산시는 우리나라 최초의 국가산업단지가 설치된 이래 그 동안 비약적으로 발전해 오면서 국가 경제 발전의 주요한 축을 담당해 왔으나 안전ㆍ환경ㆍ단지 노후화ㆍ산업구조 변화 문제 등에 직면하여 왔고 이러한 문제들을 극복하기 위한 다양한 노력을 기울여 왔다. 울산시의 산업단지 발전방향에 대해서는 그동안 다양한 논의가 있어 왔으나 이번 학술대회는 그동안 상대적으로 부족했던 규제법학적 접근이 이루어지고 울산의 사례를 국제적 사례와 비교해 볼 수 있는 기회가 주어진다는 점에서 기대를 모으고 있다. 행사는 한국규제법학회와 한국지방자치법학회 회장을 동시에 맡고 있는
'예뻐야 골프다'를 콘셉트로 필드는 물론 일상서 연출 가능한 세련된 디자인 강조 개성 있는 아트워크와 비비드한 컬러감이 돋보이는 스타일 선보여 패션그룹형지의 프랑스 명품 골프웨어 '까스텔바쟉(www.castelbajackorea.com)'이 새로운 브랜드 모델 배우 이하늬와 함께한 2016 S/S 시즌 화보를 공개했다. 까스텔바쟉의 이번 화보는 '예뻐야 골프다'를 콘셉트로 필드는 물론 일상생활에서도 다양하게 연출할 수 있는 세련된 스타일을 제안한다. 디자이너 '장 샤를 드 까스텔바쟉'의 아트 감성이 담긴 아트워크와 개성 있는 일러스트가 화보 속에서 마치 살아 움직이는 듯한 분위기를 구현했다. 이와 동시에 콜라주 콘셉트의 심플한 배경을 바탕으로 까스텔바쟉의 시그니처 컬러인 레드, 블루, 그린, 옐로우 등의 비비드한 컬러감을 강조해 경쾌함이 돋보인다. 까스텔바쟉의 새 모델 이하늬는 이번 화보를 통해 경쾌하면서도 고급스러운 골프웨어 스타일링을 선보였다. 이하늬는 특유의 경쾌한 에너지로 다양한 포즈를 취하며 섹시하면서도 건강미 넘치는 표정과 분위기로 우월한 몸매를 뽐내며 젊
'울산그린카기술센터'에 차세대 모빌리티 분야 등의 연구기관ㆍ기업이 처음으로 입주하게 됐다. 울산시는 "(재)울산테크노파크가 지난 1월 25일부터 울산그린카기술센터에 입주 신청서를 제출한 18개 연구기관ㆍ기업 중 1차 입주심의위원회(지난 2월 12일)를 열어 15개 연구기관ㆍ기업을 선정했다"고 밝혔다. 선정된 연구기관ㆍ기업들은 한국조선해양기자재연구원, (주)퓨트로닉, (주)이지트록닉스, (주)엠에스오토텍, (주)이노테스 등이며 이달 중 입주 계약에 이어 시설 및 장비 설치 후 입주를 시작하게 된다. 한국조선해양기자재연구원은 보유한 연구시설을 활용해서 그린카에 필요한 전자파인증 기술지원을 수행하며 유치기업들은 미래자동차 분야의 산ㆍ학ㆍ연 공동 R&D를 수행할 계획이다. 울산그린카기술센터는 미래 자동차 부품산업 육성을 위해 울산시 중구 혁신도시(종가로 362-11) 부지 내에 지난 2013년 10월 공사를 착수하여 지난 1월 12일 완공 후 사용승인을 받았다. 그린전기차사업 R&D 수행기업, 차세대모빌리티, 자동차-IT 융합, 디자인-IT, 차량 경량화 분야 등의 연구기관, 기업 등이 입주하게 된다. 이밖에
외국인환자 대상 특화금융서비스를 지방으로 확대해 의료부문 한류 열풍 주도 KEB하나은행(은행장 함영주)은 지난 17일 오후 원광대학교병원(병원장 최두영)과 외국인환자 대상 의료관광 특화 금융 서비스인 'Medical 결제 서비스' 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 지난해 9월 국내 금융기관 최초로 개발된 KEB하나은행 'Medical 결제 서비스'는 치료 종료 후 환자 동의를 거쳐 은행이 병원에 치료비를 지급하는 결제 서비스이다. 이번 원광대학교병원과의 업무협약을 통해 원광대학교병원을 찾는 외국인 환자는 안전한 진료비 결제와 함께 거래 신뢰도 제고를 통해 보다 용이한 비자 발급을 기대할 수 있게 되었고 원광대학교병원 역시 자금 정산이 간편해지고 외국인 환자의 채무불이행에 따른 위험부담을 경감할 수 있게 되었다. 행사에 참석한 송용민 KEB하나은행 호남영업그룹 전무(사진 오른쪽)는 "이번 업무협약을 통해 원광대학교병원을 찾는 외국인환자들에게 보다 만족스러운 의료관광 금융서비스를 제공함으로써 호남지역의 외국인환자 의료 활성화를 위해 최선을 다하겠다"라고 밝혔다. 최두영 원광대학교 병원장은 "매년 몽
2016년 성희롱 고충상담원 역량 강화 교육 상반기 대상자 모집 여성가족부(장관 강은희)는 기관 내 성희롱 예방조치와 성희롱 문제의 해결 역량을 강화하기 위해 '성희롱 고충상담원 교육'을 확대 실시한다. '성희롱 고충상담원'은 기관 내에서 성희롱 피해자의 고충을 접수·상담하고 성희롱 사건을 조사·처리하는 내부 직원으로 지난 2008년부터 모든 국가기관, 지방자치단체, 공공단체 등에 지정이 의무화됐다. '성희롱 고충상담원 교육'은 담당자의 전문성과 실무역량을 높이기 위한 목적으로 한국양성평등교육진흥원이 주관해 실시해 왔으나 지난해 실적 점검 결과 공공기관의 고충상담원 교육실시율이 38.3% 수준에 불과해 교육의 확대와 내실화가 필요한 것으로 나타났다. *고충상담원은 양성평등기본법 시행령 제20조 제1항에 따라 국가기관 등에 2명 이상 지정 운영 *공공기관 고충상담원 지정비율 92.5%, 교육실시: 38.3%('15년 실적점검결과) 올해 '성희롱 고충상담원 교육'은 모집 기간 별로 크게 1차, 2차, 3차로 나누어 총 59회(전문교육 55회+심화교
코너별 전문가 참여로 공신력 있는 영화 추천, 깊이 있는 정보 제공 '영화연구소', '씬의 한수' 등 다양한 각도의 흥밋거리 보강 SK브로드밴드(사장 이인찬, www.skbroadband.com)는 영화에 대한 다양한 정보를 제공하는 'B tv 영화추천관'을 개편했다고 18일 밝혔다. 'B tv 영화추천관'은 B tv에 최적화된 VOD 영화 등을 소개해 주는 프로그램으로 지난해 7월부터 운영되고 있으며 B tv 채널 21번과 800번을 통해 매시 정각 방송된다. 채널 21번과 800번은 B tv의 프로모션 채널이다. 개편된 'B tv 영화추천관'의 코너는 영화 '스물'의 이병헌 감독과 이지혜 영화전문기자가 출연하는 '부탁해요 병헌씨' 코너가 있다. 감독과 기자의 시선을 각각 제시하고 '요주의 영화' 코너에 관련 분야 전문가가 객원으로 참여해 영화의 뒷이야기나 배경 등 깊이 있는 정보를 제공한다. 둘째는 '영화연구소'로 최신영화의 특정 주제와 관련된 기존 영화들을 자연스
아시아 지역 주요 거래선ㆍ기자 300여 명, LG전자의 지역 밀착형 신제품 발표회 참가 아시아시장 주요 관계자들로부터 'LG 시그니처' 등 혁신 제품 호평 LG전자(066570, www.lge.co.kr)가 초프리미엄 통합 가전 브랜드 'LG 시그니처' 등 프리미엄 전략 제품을 앞세워 아시아 시장 주요 관계자들의 마음을 사로잡았다. LG전자는 16∼18일 서울 그랜드 하얏트 호텔, 곤지암 리조트 등지에서 아시아 지역 'LG 이노페스트(InnoFest)'를 개최했다. 싱가포르, 인도네시아, 태국 등 15개 아시아 국가의 주요 거래선, 기자 등 총 300여 명에게 LG전자의 2016년 전략 제품과 사업 전략을 소개했다. 아시아 지역 거래선 및 기자들은 첫날(16일) 콘퍼런스에서 초프리미엄 통합 가전 브랜드 'LG 시그니처'를 비롯해 올레드 TV, 트윈워시 등 LG전자의 혁신 제품을 직접 체험했다. 특히 올레드 TVㆍ냉장고ㆍ세탁기ㆍ공기청정기 등 'LG 시그니처' 제품 실물을 보고 혁신적인 사용편의성 및 정제된 아름다움에 크게 감탄했다. 또 아열대
LG유플러스는 장애 가정 청소년 멘티와 임직원 멘토 75여명이 참석한 가운데 두드림U+요술통장 발대식 및 스키캠프를 개최했다고 18일 밝혔다. 지난 17일부터 오는 19일까지 2박 3일간의 일정으로 강원도 횡성 웰리힐리파크에서 진행되는 이번 멘토링 캠프는 신규 멘토·멘티를 소개 및 환영하고 멘토와 멘티가 함께 겨울 스포츠인 스키를 배우면서 친밀감을 쌓을 수 있도록 했다. 특히 두드림U+요술통장 프로그램을 거쳐 대학에 입학한 선배 멘티들이 자원봉사자로 참여해 더욱 의미가 깊다고 회사측은 설명했다. 멘티들은 멘토들과 함께 레크리에이션 등 다채로운 활동을 진행했다. 또한 명문대 음악치료학과 치료사들과 함께 타악기, 톤차임 등을 활용해 음악극을 합주하며 마음껏 감정을 표현하며 긍정적인 에너지를 발산했다. 김혜진 멘티는 "태어나서 스키장에 처음 왔는데 많이 넘어지기도 했지만, 옆에서 손을 잡아 일으켜 주는 멘토가 있어서 외롭지 않았다"며 "꿈을 향한 도전을 하면서 마주치는 고비마다 도움을 주는 분들을 기억하며 포기하지 않고 앞으로 나아가겠다"고 포부를 밝혔다. 처음 멘토로 나선 LG유플러스 안희경 부장은 "멘티를 만나니 책임감도 생
대한상공회의소(회장 박용만)는 관세청과 공동으로 19일 오후 세종대로 상의회관에서 ‘한·중 FTA 활용 설명회’를 개최한다. 이번 설명회에서 한·중 FTA 운영지침, 주요 이슈 및 대응방안, 원산지증명서 신청요령, 상의 무역인증 시스템 등이 소개된다. 관세청은 ‘한·중 FTA 이해와 활용’에 대한 주제 발표를 통해 한·중 양국 세관의 전자적 원산지증명서 정보교환 방법을 설명한다. 관세청은 올해 안으로 중국과 세관 시스템을 연계할 예정이다. 세관 시스템 연계시 원산지증명서 원본 제출 없이 통관이 가능해져, 통관절차가 대폭 간소화될 것으로 기대된다. 대한상의는 ‘한·중 FTA 주요 이슈와 대응방안’에 대한 발표를 통해 최근 기업 문의가 잇따르는 HS 코드 상이 문제, 홍콩 경유 화물의 직접운송 인증방법, FTA 적용 수입 유의사항 등을 설명한다. ‘한·중 FTA 원산지증명서 활용 실무도 설명한다. 대한상의는 원산진증명 신청절차부터 작성요령, 구비서류, 유의사항과 3월 오픈 예정인 대한상의 무역인증 시스템 개편사항과 이용방법을 들려준다. 한편, 관세청은 설명회 장소에 ‘찾아가는 YES FTA 상담 버스’를 배치해, 참가 기업인들에게 현장
특화된 세트메뉴구성으로 폭넓은 고객층 확보 음식점과 술집의 경계가 애매모호해지면서 술집에서도 술자리는 물론 식사를 즐기는 풍경을 쉽게 만나볼 수 있게 되었다. 심지어는 맛있는 요리를 맛보기 위해 일부러 술집을 찾는 사람들도 상당수다. 물론 모든 술집이 이렇게 소비자들을 만족시키는 것은 아니다. 특화된 요리 안주를 구성하지 못하고 있다면 오히려 외면을 받게 된다. 반면에 차별화된 메뉴를 내세운 곳들은 입소문에 의해 빠르게 입지를 넓혀나가고 있다. 육회&화로구이전문점 '육회도'가 그 대표적인 경우다. '육회도'는 대한민국 외식시장의 흐름에 맞춰 고객들의 니즈를 최대한 충족시킬 수 있도록 육회전문점을 화로구이 및 꼬치와 접목하여 재조명한 신개념 외식공간이다. 한 자리에서 대중적인 요리안주와 술을 분위기 있는 공간에서 즐길 수 있단 까닭에 '육회도'는 고객들의 니즈를 200% 만족시키는 육회주점으로 평가받고 있다. 선택의 폭이 넓은 메뉴라인 역시 눈여겨봐야 할 부분이다. 메인 메뉴는 오랜 육회전문점의 노하우가 담긴 육회와 특제 비법소스의 야끼니꾸(화로구이)다. 노하우와 정성을
삼성전자가 전기레인지 전시 매장을 확대하며 소비자에게 바짝 다가간다. 기존에 삼성 디지털프라자 일부 매장과 함께 주로 B2B 거래에 집중하던 전기레인지 판매를 B2C로 대폭 확대해 일반 소비자들도 쉽고 편하게 삼성 프리미엄 전기레인지를 구매할 수 있게 됐다. 삼성전자는 지난 달부터 전국 대부분의 삼성 디지털프라자와 주요 백화점에 ‘셰프컬렉션 인덕션 전기레인지’와 ‘전기레인지 하이브리드’를, 한샘 직영 전시장 19곳에는 ‘셰프컬렉션 인덕션 전기레인지’를 진열하며 판매 확대에 나섰다. 또 고객들이 온라인에서도 삼성 전기레인지를 쉽게 구매할 수 있도록 G마켓·11번가·옥션 등 오픈마켓에서 판매를 시작했다. 앞으로 삼성전자는 전국의 삼성 디지털프라자와 주요 백화점 전점뿐 아니라 다양한 유통 채널로 전기레인지 진열을 확대하고 판매할 계획이다. 삼성전자가 이처럼 전기레인지 시장 공략에 나선 이유는 지속적인 전기레인지 라인업 확대와 더욱 건강하고 편리한 생활을 지향하는 소비자 라이프 스타일에 발맞춰 안전하고 간편한 조리가 가능한 전기레인지 시장을 B2B에서 B2C로 확장 공략하기 위해서다. 삼성 ‘셰프컬렉션 인덕션 전기레인지’는 유해가스
근로자가 임신기 근로시간 단축, 출산휴가·육아휴직과 전환형 시간선택제를 묶어서 패키지로 신청하여 활용할 수 있는 패키지 제도 도입 1호 기업이 탄생했다. 18일(목) 오전 고용노동부가 개최(임무송 고용정책실장 주재)한 ‘전환형 시간선택제 활성화를 위한 간담회’에서 ㈜에어코리아는 지난 2월 12일 전환형 시간선택제 패키지 활용 제도를 도입했다고 발표했다. 이날 간담회에는 ㈜에어코리아를 비롯한 7개 기업 ㈜에어코리아, 롯데그룹, SK그룹, 풀무원㈜, 교보생명㈜, ㈜프론텍, 근로복지공단 인사담당자와 관련 전문가 및 관계기관(여성가족부, 고용센터) 담당자 등이 참석한 가운데 각 기업의 일·가정 양립 제도 운영 경험과 패키지 활용 매뉴얼 제작(안)을 발표하고, 전환형 시간선택제 활성화 방안을 주제로 의견을 나누었다. 우리 사회는 전일제 중심의 경직적 근로관행으로 인한 주변의 눈치와 동료에게 업무 부담을 준다는 미안함 때문에 아직도 출산·육아휴직이나 전환형 시간선택제를 활용하고 싶어도 선뜻 사용하지 못하는 것이 현실이다. 고용부는 이러한 문화를 바꾸기 위해 ‘전환형 시간선택제, 남성육아휴직, 대체인력 채용’ 활성화 등 일·가정 양립의 선진국형 고용