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국제

신한금융 임직원 자녀 특혜채용 금융당국 적발


[데일리연합 전호성기자] 신한금융이 임직원 자녀들을 특혜 채용한 사실이 금융당국에 적발됐다.

 
금융당국이 임직원 자녀 특혜 채용을 포함한 신한금융의 채용비리 22건을 적발했다.


금융감독원에 따르면 신한은행은 지난 2013년 공채 당시 서류와 면접 전형 등에서 떨어진 지원자 12명을 특혜 합격시킨 것으로 드러났다.


조사 결과 특혜 합격자들은 신한금융지주 최고경영진의 친인척이나 지방 언론사 주주의 자녀들이었고, 이들을 추천한 유력인사들 가운데엔 정치인과 금감원 직원 등이 포함돼있었던 것으로 나타났다.


또 신한카드와 신한생명에서도 서류지원자 1,114명 중 663위로 합격순위에 한참 못 미친 지원자가 임직원 자녀라는 이유로 합격하는 등, 모두 10건의 채용비리가 발견됐다.


금감원은 신한금융엔 연령과 남녀 차별 역시 있었다고 밝혔다.

 

 

 


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2025년 합천군 고위직 공무원 및 의원 성희롱․성폭력 예방교육 실시

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 합천군은 3일 군청 3층 대회의실에서 김윤철 군수를 포함한 5급 이상 고위직 공무원과 합천군의회 의장을 포함한 의원 등을 대상으로 성희롱․성폭력 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 고위직 공무원 역할의 중요성과 도덕성 강조를 통해 성희롱․성폭력이 근절된 건전한 조직문화 조성을 위해 진행됐다. 이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 통합교육 전문강사로 위촉된 정현구 강사를 초빙해 ‘폭력으로부터의 자유’라는 주제로 폭력 예방의 중요성에 대해 일상 속 다양한 사례를 중심으로 교육을 진행했다. 김윤철 합천군수는 “고위직 공무원은 솔선수범한 자세로 건전한 조직문화를 조성하는데 앞장 서야 한다”며, “이번 교육을 통해 성희롱․성폭력이 없는 성 평등 분위기를 조성하여 군민들에게 모범적인 모습을 보일 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 합천군은 전 직원(공무원, 공무직, 기간제 등)에 대하여 사이버 교육을 통한 4대 폭력 예방교육을 시행하고 있으며 전 직원의 성인지 감수성 향상을 위해 적극적으로 노력하고 있다.