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[ESG] MZ세대 70% “취업 시 환경·지속가능성 중요”.. ESG 기업 핵심 경쟁력으로
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | ESG와 지속가능성이 기업의 고용과 취업 경쟁력에서도 중요한 요소로 자리잡고 있다. MZ세대(밀레니얼+Z세대) 10명 중 7명은 취업 시 기업의 환경 정책과 지속가능성 이슈를 중요한 기준으로 고려하는 것으로 나타났다. 이들은 소비 선택에서도 ESG(환경·사회·지배구조) 요소를 중시하며, 의미 있는 일과 삶의 균형, 정신적 웰빙을 기업에 요구하고 있다. 20일 글로벌 회계·컨설팅 기업 딜로이트가 발표한 ‘2025 Gen Z & Millennial Survey’에 따르면, 전 세계 44개국 2만 3482명을 대상으로 한 조사에서 응답자의 70%가 취업 시 환경 정책을 고려한다고 밝혔다. 이 중 23%는 입사 전 기업의 환경 방침을 직접 조사했으며, 15%는 환경 문제를 이유로 퇴사한 경험이 있다고 답했다. 소비에서도 ESG에 대한 관심은 뚜렷했다. Z세대의 65%, 밀레니얼 세대의 63%는 친환경 제품에 더 많은 비용을 지불할 의향이 있다고 응답했다. 응답자의 25%는 제품 구매 전 기업의 환경 정책을 확인한 경험이 있다고 답했다. 딜로이트는 “MZ세대는 단순한 경제적 보상보다 의미 있는 업무, 정신적
- 곽중희 기자
- 2025-05-22 17:05
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전남도, 에너지밸리 기관․기업 활성화 모색
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 이종봉 기자 | 전라남도는 29일 나주 혁신산단에서 나주시, 한국전력공사, 산단입주기업협의회 등이 참석한 가운데 에너지밸리 현안 해결을 위한 소통간담회를 열고, 에너지밸리 활성화를 위해 힘을 모으기로 했다고 밝혔다. 이번 간담회는 에너지밸리 입주기업의 직접생산 위반 등 주요 현안을 고민하고 에너지밸리 활성화를 위한 다양한 의견을 나누기 위해 열렸다. 전남도와 유관기관은 한전 우선 구매 관련 직접생산 규정 중 모호한 일부 기준을 개정하고 관리 감독을 강화하기로 했다. 또한 보조금을 지원받은 기업에 대해선 고용 및 투자계획 이행 등을 수시 지도 감독키로 의견을 모았다. 입주기업은 자생하고 자정하는 노력이 필요하다는데 적극 공감했다. 김정섭 전남도 에너지신산업과장은 “전남도와 에너지밸리 유관기관이 인력 양성, 정주 여건 개선 등 기업 지원을 강화하고, 입주기업이 직접 생산과 고용 확대 등을 지킨다면 에너지밸리는 에너지 대전환을 이끌 선도지역이 될 것”이라고 말했다.
- 이종봉 기자
- 2021-07-29 17:12
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UPDATE: 2025년 05월 24일 00시 09분