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경북

호산대, 간호학과 예비신입생 오리엔테이션 '슬기로운 간호학과 생활' 개최

지난달 29일 2025년 예비신입생 대상으로

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 김재욱 기자 | 호산대학교 간호학과는 전문대학 혁신지원사업 Ⅱ 유형(지방 전문대학 활성화) 사업의 일환으로 지난달 29일 2025년 예비신입생 대상으로 간호학과에 대한 관심과 이해를 향상시키기 위한 전공체험형 '예비신입생 오리엔테이션: 슬기로운 간호학과 생활'을 개최했다.

 

이 행사는 1부는 △간호학과 교수 소개, △간호학과 교육목표와 교육과정, △해외글로벌 현장학습 등 다양한 학생지원 서비스 소개, △교직반 소개, △병원 취업한 선배들의 경험담 발표, △재학생의 음악공연으로 진행됐다, 2부는 △최첨단 시뮬레이션 센터 등 실습실 투어, △재학생들의 간호술 시범과 시뮬레이션 간접체험으로 진행 됐다. 마지막으로 경품 추첨 이벤트도 진행했다.

 

호산대 간호학과 학과장 황혜정 교수는 "예비신입생 오리엔테이션: 슬기로운 간호학과 생활을 통해 간호학과에 대한 관심과 이해를 향상시켰고, 앞으로 간호학과 입학시 학업과 생활에 잘 적응할 수 있도록 아낌없이 지원할 것이며, 우수한 간호사로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다.

 

한편, 호산대학교 간호학과는 1995년 신설된 이래 최고의 교수진을 바탕으로 간호전문직의 요구 수준에 부합하는 최첨단 기자재를 갖추고 있다. 또한, 한국간호교육평가원이 진행한 3주기 간호교육인증평가에서 최고등급인 '간호학 학사학위프로그램 5년 인증'을 획득했으며, 매년 국가고시 및 취업률에서 우수한 성과 달성하고 있다.

 


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지방 일자리 ‘내발적 전환’ 가속…스마트팜·에너지·디지털 균형발전 시험대

데일리연합 (SNSJTV) 장우혁 기자 | 정부의 지역균형발전 기조가 2026년을 앞두고 ‘산업과 일자리’ 중심으로 재정렬되고 있다. 권역별 성장엔진을 발굴하고, 지역을 특별·우대·일반 등으로 구분해 지원을 차등화하는 방식이 논의되면서, 지역 일자리 정책은 단기 고용 숫자보다 산업 기반을 어떻게 남기느냐로 평가 기준이 이동하고 있다. 지역 고용의 현실은 개선과 정체가 교차한다. 통계 기반 지역 고용 지표는 일부 지역에서 고용률이 오르거나 취업자 수가 늘어난 흐름을 보여주지만, 시·군·구 단위에서의 격차와 수도권 집중 구조 자체는 쉽게 바뀌지 않는다는 지적이 이어진다. 실제로 통계청이 공개한 지역별 고용 관련 조사에서도 지역 유형에 따라 고용률 움직임이 엇갈리며, 거주지와 근무지의 차이가 지역 활동인구 구조를 달리 만든다는 분석이 제시되고 있다. 이 같은 구조 속에서 정책의 초점은 ‘기업 유치’ 단일 해법에서 벗어나는 방향으로 이동하고 있다. 중앙정부 주도의 대규모 국책 사업이나 특정 기업 이전만으로는 지역에 지속 가능한 고용 기반을 남기기 어렵다는 인식이 확산되면서, 각 지역이 가진 자원과 산업 맥락을 결합해 스스로 성장 동력을 만드는 내발적 발전 모델이 강