[데일리연합 이권희기자의 경제포커스] 국토교통부(장관 김현미)는 11월1일(금), 성균관대학교 600주년 기념관 새천년홀에서 취업준비생, 구직자, 학생들을 직접 만나 국토교통 일자리의 새로운 비전과 방향에 대해 대화와 소통을 나누는 ‘국토교통 일자리 비전콘서트(주관: 국토교통과학기술진흥원, 후원: 일자리위원회)’를 개최하였다.
“좋은 일자리, 행복한 미래”를 슬로건으로 내건 이번 비전콘서트에서는 김현미 장관이 직접 ‘국토교통 일자리 로드맵(‘18.5월 발표)‘을 보완한 「국토교통 일자리 로드맵 2.0」을 소개하였으며, 토크콘서트와 국토교통 공공기관의 ‘20년 채용계획 등을 공개하는 채용설명회, 취업 선배와의 대화 등 구직자를 위한 프로그램들도 함께 진행되었다.
국토교통부는 작년 5월 「국토교통 일자리 로드맵」 이후에 발표된 일자리와 관련 있는 정책·사업과 변화된 경제·고용 여건 등을 반영하여 일자리 정책 비전을 구체화하기 위하여 마련되었다.
「국토교통 일자리 로드맵 2.0」은 경제활력 제고를 통한 고용 선순환, 7대 혁신기술 등 신산업 육성, 산업 혁신, 안전일자리, 창업·구직자 지원 등 5대 추진 방향으로 구성되어 있으며, 기존 로드맵 1.0와 대비하여 ‘22년까지 일자리 목표는 3.9만개, 교육·훈련 목표는 2.5만개 추가되었다.
< 로드맵 2.0 포함 국토교통 일자리 주요 정책 >
① 경제활력 제고를 통한 고용 선순환 구조 마련
ㅇ 지역발전투자협약 체결·지원(‘19년 11개 시범사업), 캠퍼스 혁신파크 조성(’19년 3개소 선정) 등 “지역투자 확대를 통한 고용 창출 유도” 대규모 프로젝트(화성 테마파크, GBC 등) 추진 지원, 중앙도시委·수도권정비委 등 심의주기 단축, LH투자절차 간소화 등 “대기 투자 조기추진”
ㅇ 청년인턴십, 어울림센터 및 상생협력상가 등 “도시재생을 통한 지역일자리 창출”과 함께, “혁신도시 내 기업유치 및 정주여건 마련”
② 7대 혁신기술 등을 통한 신산업 핵심인재 육성
ㅇ 혁신성장 및 미래 핵심기술 확보를 위해 “국토교통 R&D 강화”, 혁신펀드 도입을 통한 “우수 신기술 사업화 지원”
ㅇ 스마트 건설기술 현장 적용, 수소경제 활성화(시범도시 지정·충전소 확충), 스마트시티를 통한 신기술 분야 창업지원 등 “7대 혁신기술 인재 양성”
③ 산업 혁신을 통한 일자리의 질 개선 및 고용 창출
ㅇ 표준시장단가 현실화, 공기산정기준 법제화 등 공정 공사환경 조성 및 적정임금제 도입, 불법취업외국인 차단 등 “건설산업 일자리 혁신” 주 52시간 근무시간 도입 등 “노선버스 공공성·안전성 강화”하고, 월급제 시행, 규제혁신형 플랫폼 택시 등 “택시종사자 처우 개선”
공모형 부동산간접투자 활성화, 부동산 전문인력(자산운용, 감정평가) 등 “부동산업 활성화를 통해 스타트업 창업 및 신규 일자리 창출”
항공조종사·정비사 先선발 後교육제도 도입 등 “항공 전문인력 양성 강화”와 함께 튜닝시장, 대체부품 등 “자동차 A/S시장 활성화”
④ 안전 분야 일자리 창출 및 전문가 양성
ㅇ “노후 기반시설 안전 강화”를 위한 투자 촉진·관리대상 확대(통신구, 송유관 등 15종), 화재·지진 대비 지역건축안전센터 확대(19→31개)
ㅇ 시스템 작업대 사용 의무화 등 “건설현장 추락사고 예방” 주력 및 “교통안전 강화(철도차량 정밀안전진단 의무화, 국적항공사 안전·관리 인력 증원)”
⑤ 창업 촉진 및 구직자 지원 강화
ㅇ 고속도로, 철도역사·공항 등을 활용하여 “창업공간 제공 및 컨설팅”, 인턴십·취업박람회 등 “일자리 연계 강화” 및 “교육비·주거비 지원”
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