배너

2025.11.11 (화)

  • 맑음동두천 6.6℃
  • 맑음강릉 12.7℃
  • 맑음서울 9.0℃
  • 맑음인천 10.0℃
  • 맑음수원 9.8℃
  • 맑음청주 8.7℃
  • 구름조금대전 8.8℃
  • 구름조금대구 10.8℃
  • 구름조금전주 8.2℃
  • 구름많음울산 9.5℃
  • 구름많음광주 10.2℃
  • 맑음부산 15.1℃
  • 구름조금여수 11.7℃
  • 구름조금제주 15.7℃
  • 맑음천안 8.2℃
  • 구름많음경주시 11.3℃
  • 맑음거제 12.4℃
기상청 제공

경북

성주군, 군민이 신뢰하는 '청렴 우수기관'으로 우뚝

청렴노력도 1등급 선정 쾌거...전국 시군 중 유일, 성주군, 국민권익위 종합청렴도 평가 3년 연속 2등급 달성 영예

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 김재욱 기자 | 성주군은 국민권익위원회가 주관하는 '2024년 공공기관 종합청렴도 평가'에서 3년 연속 상위등급인 2등급을 달성했다.

 

이번 공공기관 종합청렴도 평가는 국민권익위원회에서 전국 716개 공공기관을 대상으로 청렴체감도와 청렴노력도, 부패실태를 종합하여 평가한 것이다.

 

특히, 반부패 추진체계 구축 및 시책추진 실적, 기관장의 관심도 등 청렴도 향상을 위한 지자체의 노력을 평가하는 '청렴노력도'는 최고 등급인 1등급으로 도약하였으며, 전국 시군 단위에서 유일하게 1등급의 영예를 안았다.

 

이번 3년 연속 종합청렴도 2등급 달성은 이병환 성주군수의 강력한 청렴의지를 바탕으로 반부패·청렴 정책을 집중적으로 추진하고, 전 직원이 청렴시책에 적극적으로 동참한 결과이다.

 

그동안 성주군은 △취약분야 집중관리를 위한 '반부패·청렴추진단 운영', '기관장 주재 보고회' 개최 △전 방위적 청렴도 향상 '1부서 1청렴 시책'추진 △청렴문화 확산을 위한 '반부패·청렴주간', '청렴라디오', '청렴톡투유' 운영 △'인사상담 열린창구', '직렬별 미니간담회'를 통한 인사분야 소통 활성화 △'청렴토크콘서트', '청렴소통간담회'를 통한 직원 의견 청취 △부패방지 시스템 구축 및 불합리한 제도개선 등 청렴도 향상을 위해 종합적·체계적인 노력을 기울여왔다.

 

또한, 민원인 대상으로 청렴해피콜을 실시하고 민·관 청렴소통간담회를 개최하는 등 다각적인 방법으로 군민 의견을 청취하고 제도개선을 통한 행정 신뢰도 향상에 힘썼다.

 

이병환 성주군수는 "청렴노력도 1등급 및 3년 연속 종합청렴도 2등급 달성의 값진 성과는 우리군이 명실상부 청렴도 우수기관으로서의 자리를 확고히 했음을 나타내는 지표이다"며, "앞으로도 청렴을 대표하는 선도 도시의 명성을 유지할 수 있도록 청렴행정 실천에 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.

 

한편, 성주군은 청렴노력도 전국 시군 단위에서 유일하게 1등급을 달성하고, 3년 연속(2022년~2024년) 종합청렴도 2등급을 유지한 경상북도 내 유일한 기초지자체로 청렴 우수기관으로의 입지를 굳혔다.

 


배너
배너


배너

배너
배너
배너

SNS TV

더보기

가장 많이 본 뉴스


배너

포토뉴스

더보기

대전 중구-중구 공무원노조 노사협의회 개최

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 대전 중구는 11일 구청 중회의실에서 중구 공무원노동조합과 노사협의회를 개최하고 근무여건 개선 등 17개 안건에 합의했다고 밝혔다. 이날 노사협의회에는 김제선 청장을 비롯하여 협의 안건 관련 부서장 및 이정만 노조위원장과 노조 임원 등 10명이 참석하여, ▲장기재직휴가 이월 ▲직원 편의시설 확충 및 청사 시설개선 ▲공무원노조 문화행사비 지원 증액 및 노조사무실 시설 환경개선 ▲청사 내 사무공간 확보 등 직원의 후생복지와 사기진작 필요성에 대해 소통하는 자리를 가졌다. 중구는 그동안 노사협의회 안건 논의를 위해 노사 간 2회에 걸쳐 실무협의를 진행했으며 특히, 구청사 노후화 및 청사 내 업무공간 부족 문제 해결을 위해 ‘나라키움 선화동 빌딩’대부계약 체결을 통한 외부청사 활용을 추진하는 등 구체적인 해결 방안을 모색해왔다. 합의된 수용 안건에 대해서는 내년도 예산에 편성하여 직원의 복리후생 및 근무여건 개선에 반영할 예정이다. 김제선 중구청장은 “협력적 노사관계를 통해 중구에서 근무하는 직원들의 후생복지가 개선될 수 있고, 직무만족도 제고는 궁극적으로 주민