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정치/경제/사회

경북항공고등학교 에서 제3회 전국항공정비기능대회 펼친다.

경북항공고 김병호 교장은 전국항공정비기능대회 및 경량비행기 지상활주체험과 일일 드론학교 개최....


(데일리연합 장우혁기자 경북소식)
제3회 전국항공정비기능대회, 산(産)∙학(學)∙관(官) 손잡고 비상하다!!!
- ㈜티웨이항공과 후원업체로 협약
- 한국산업인력공단, 국가기술자격증 부여
- 9.23(월)~9.26(목), 영주시 경북항공고에서 개최
영주시는 오는 9월 23일(월)~26일(목)까지 경북항공고등학교(영주시 풍기읍 소재)에서 제3회 전국항공정비기능대회를, 부대행사로 28일(토) 경북항공고 비행실습장(영주시 안정면 소재)에서 경량비행기 지상활주 체험과 일일 드론학교를 개최한다. 
경상북도와 영주시에서 공동 주최하고 경북테크노파크와 경북항공고등학교가 주관해 세번째로 열리는 이번 대회는 항공정비분야에 종사하는 학생, 직장인, 일반인 등을 대상으로 날로 발전하는 항공기술에 상응하는 새로운 교육 · 훈련 방법을 모색하고, 젊은이들에게 항공산업분야로 취업할 수 있는 청년 일자리 창출을 위한 계기를 마련하고자 전국 규모의 대회를 개최한다.

이번 대회의 특징은 첫째, 대회 성적우수자 12명을 대상으로 한국산업인력공단에서 발행하는 국가기술자격인 기능사 자격증 “항공기체”, “항공기관”, “항공장비“, ”항공전자“중에서 1개를 택일하여 부여함으로써 참가선수들에게 경쟁심 유발 및 인센티브를 제공한다. 둘째, 국내 항공사로서는 최초로 ㈜티웨이항공이 본 대회의 후원업체로 협약하여 성적우수자 5명을 대상으로 국내∙외 왕복 항공권을 제공할 예정인 바 기능대회에 참여하는 선수들에게 항공정비사로서 자존감을 높이고 미래에 대한 희망과 비젼을 갖게 되는 계기가 된다. 셋째, 이번 대회 성적우수자 7명에 대해 2021년 중국 상하이에서 개최되는 제46회 국제기능올림픽대회에 참가하는 국가대표선수 선발전에 참가할 수 있는 특전이 부여된다. 9월23일(월) 개회식을 시작으로 전국에서 참가한 200여명의 선수들이 개인 또는 단체전별로 다채로운 경연을 벌인다.
경기과제는 국제기능올림픽대회에서 실시하는 과제와 국가기술자격증 시험과목을 근간으로 C-172 항공기 비행전 점검 등 4개 과제로 구성된 Medium Section과 판금작업 등 5개 과제로 구성된 고급 수준의 Premium Section으로 구성되고, 심사는 한국교통안전공단과 한국산업인력공단에서 위촉된 심사위원 17명이 과제별 난이도 및 평가기준표에 의거 엄정하고 공정하게 심사한다. 지난 7월말 참가선수 신청을 집계한 결과, 고등학교 학생에서부터 일반인까지 총 206명으로 고등학교 4개 학교 28명, 직업전문학교 8개 학교 74명, 대학교 13개 학교 71명, 육군 · 공군 · 기업체 등을 포함한 일반인 33명이 신청하여 각 기관 및 학교의 명예를 걸고 경기를 치르게 된다.
경북항공고 김병호 교장은  “전국항공정비기능대회와 항공정비교육의 궁극적인 목적은 전문지식과 기술을 겸비한 숙련된 정비사의 양성”이라며 “국내 뿐만 아니라 외국 항공사가 필요로 하는 유능한 항공정비사를 안정적이고 지속적으로 공급하여 국내∙외 항공산업 발전에 기여할 예정 ” 이라고 밝혔다.
한편 9월 28일(토) 경북항공고 비행실습장(영주시 안정면 소재)에서는 영주시 관내 초⦁중학교 학생을 대상으로 항공기의 비행특성과 이해를 높이기 위하여 경량 항공기 지상활주(Taxiing) 체험과 학생들이 직접 드론(Drone)을 조립하여 만들어 조종하는 일일 드론학교를 개최한다.

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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이