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정치/경제/사회

봉화군청서 열린 가정과 사회의 소통과 이해를 위한 봉화군 가족행복교실

봉화군 가정과 사회생활에서 요구되는 정보와 교양 습득위한과정 ....


(데일리연합 장우혁기자 경북소식) 

 

 

가족행복교실은 가정과 사회생활에서 요구되는 다양한 정보와 교양 습득을 위한 과정으로 918일부터 1128일까지 매주 목요일 저녁 7시부터 9시까지 총 10회로 진행되고 있다.

이것은 봉화군(군수 엄태항)에서 진행되고 있는데 918() 저녁 7시 청소년센터에서 20여명의 수강생과 함께 가족행복교실개강식을 가졌다.

이날 개강식에는 대구대학교 장혜진 교수의 행복한 가정 만들기라는 주제로 행복연습, 자녀교육법 등의 강의와 함께 진행 되었다.

또한 안중학 총무과장은 이번 기회를 통해 가족과 소통할 수 있도록 도와주며, 앞으로도 일가정 양립 지원과 행복한 가정 만들기를 위한 강좌를 점차 늘려 나가는 것을 목표로 삼고 있다고 말하였다.

이 교실을 진행하게 된 목적은 다양한 강의를 통해 배우면서 가족관계를 더 잘 이해하는 것에 있다. 또한 가족 친화적인 사회분위기를 만듦으로써 행복한 가정을 이루고 더 나아가서 모두가 행복한 지역사회를 꾸리는 것에 있다.


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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이