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정치/경제/사회

한국폴리텍대학 영주캠퍼스 상반기 일학습병행 학습기업 기업전담자 역량강화 워크숍 개최...

영주캠퍼스 박선진 공동훈련센터장 학습기업 전담자 성공적으로 정착 ...


(데일리연합 장우혁기자 경북소식)  한국폴리텍대학 영주캠퍼스(학장 강흥수)는 지난 5월 22일부터 1박 2일간 라마다문경새재 호텔에서 2019년도 상반기 일학습병행 학습기업 기업전담자 역량강화 워크숍을 개최했다.
금년으로 4년차를 맞은 영주캠퍼스 일학습병행 공동훈련센터는 명실상부한 경북 북부지역 재직자교육의 중심축으로 자리매김하여 산업현장에 맞는 실무형 교육을 제공하고 있다. 이번 워크숍에는 최정인 한국산업인력공단 경북지사장을 비롯하여 박선진 한국폴리텍대학 영주캠퍼스 공동훈련센터장, 영주/안동/상주 권역협의회 회장, 학습기업 전담자 등 70여명이 참석하여 성황을 이루었다.

이날 워크숍은 박선진 공동훈련센터장의 인사말과 한국산업인력공단 경북지사 최정인 지사장의 축사, 신규참여기업과 한국산업인력공단의 약정식으로 이어졌으며, 본격적인 워크숍에서는 영주캠퍼스 2019년 일학습병행 운영현황, 주요 변경사항, 훈련직종 추가 등에 대한 안내가 이어졌다.
2부에서는 일학습병행 정착을 위한 사업내실화 및 질적 제고 방안, 고용노동부의 훈련직종제한에 대한 기업별 대응방안 협의 등이 이어졌고, 석식 후에는 학습근로자 중도탈락 방지를 위한 노하우 및 사례 공유의 시간을 가졌다. 이튿날에는 일학습병행 부정훈련 방지에 관한 교육과 더불어 문경새재 2관문까지 한마음 걷기행사를 통하여 일학습병행의 성공을 다짐하는 시간을 함께 했다. 영주캠퍼스 박선진 공동훈련센터장은 “학습기업 전담자들의 노고로 일학습병행이 성공적으로 정착되었다. 어려움이 있는 기업은 공동훈련센터, 한국산업인력공단이 협력하여 최대의 지원을 기울일 것을 약속하며 상시지원체제를 갖추도록 노력하겠다.”고 다짐했다.
한국산업인력공단 최정인 경북지사장은 “영주캠퍼스 듀얼공동훈련센터는 5월 현재 59개 기업, 183명의 학습근로자가 일학습병행에 참여하고 있어 매우 성공적인 운영 사례를 보여주고 있으며 이는 기업전담자와 공동훈련센터 매니져의 상생협력을 통해 가능하였다고 본다. 관계자 여러분의 노고에 감사드리며 경북지사 역시 최선의 지원방안을 강구하겠다.”며 말했다.

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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이