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정치/경제/사회

영주시 영주시청 대한불교천태종복지재단 SK머티리얼즈와 함께해孝 페스티벌 개최

대한불교 천태종 복지재단 영주시노인복지관 제2회 SK머티리얼즈와 ....페스티벌 개최.


(데일리연합 장우혁기자 경북소식)  대한불교천태종복지재단 영주시노인복지관(관장 이만규)은 22일(화요일) 1시, 영주시노인복지관 앞마당에서 어르신 2,200명이 참여한 가운데, <제2회 SK머티리얼즈와 함께해孝 페스티벌!>을 개최했다.
대한민국과 영주시 발전을 위해 헌신하신 어르신의 노고에 대해 감사한 마음을 다시 한 번 되새기며 마련된 이번 행사에는 장욱현 영주시장과 이중호 영주시의회 의장과 시의원, 영주교육지원청 김점섭 교육장, 경상북도의회 황병직·임무석 의원, 장용호 SK 머티리얼즈 대표이사, 오성태 ㈜영주물류 대표이사, 대한노인회 영주시지회 황기주 회장 등 많은 내빈과 지역 유관 기관장이 참석했다. <제2회 SK머티리얼즈와 함께해孝 페스티벌!>은 영주시노인복지관 실버 합창단의 공연, 서부초등학교와 국가대표 태권도 시범단의 공연 등 화려한 볼거리로 이목을 잡았다.

또한 복지관 어르신들이 직접 어르신 패션쇼에 참여해 과거 학생 시절, 독일로의 파독 등 젊은 날을 돌아보는 시간을 가져 박수갈채를 받았다. 영주시에 소재한 기업 SK머티리얼즈의 후원금 전달로 포문을 연 기념식은 만수무강상, 모범 어르신상에는 하망동 이봉대(94, 남) 씨와, 영주동 이복남(88, 여) 씨가 수상했으며, 투철한 봉사정신으로 2019년 100회 이상 봉사를 한 모범 어르신상은 가흥동 권신애(75, 여) 씨와 하망동 이상걸(77세, 남) 씨가 수상했다. 또 시상식 후에는 이만규 영주시노인복지관장의 인사말, 대한노인회 영주시지회 황기주 회장의 격려사, 장욱현 영주시장, 이중호 영주시의회 의장, 장용호 SK머티리얼즈 대표이사의 축사 순으로 진행됐다. 축사를 진행한 장욱현 영주시장은 “경로 효친 사상을 고양하는 이번 행사를 진행한 영주시노인복지관에 감사하고, 시도 노인 정책을 더 지원해 행복한 도시 영주를 만들 수 있도록 노력하겠다”고 말하며 “영주시 전체 어르신 인구 중 5분의 1이 영주시노인복지관을 다니고 있어 앞으로가 더 주목된다”며 기대감을 나타냈다.

이후 축하 공연으로는 ‘천태만상’으로 유명한 트로트 가수 윤수현 씨의 공연과 통일 메아리 악단은 현장 분위기를 한층 뜨겁게 달궜으며, 어르신들의 신나고 열정적인 공연 관람은 페스티벌의 흥겨움을 더했다. 영주시 최초로 가상 현실(VR) 체험 부스를 도입해, 시민들이 직접 즐기며 참여할 수 있는 분위기를 끌어냈다. 또한 △건강 체험 부스(영주 자인병원, 영주 치매안심센터, 인애가 한방병원, 청하요양병원), △먹거리 부스(영주고향주부회, 영주문화관광재단, 추억의 뻥과자 등), △놀거리 부스(한궁, 추억의 사진관 등)로 나눠 무료 체험 부스 13개를 영주 관내 유관 기관과 함께 진행해 다채로운 행사로 만들었다.
영주시노인복지관 이만규 관장은 “축복받은 땅 영주에서 어르신들을 모시고, 공경의 마음을 담아 <제2회 함께해孝를 페스티벌!>을 진행할 수 있음에 감사하다”고 말하며 “앞으로도 영주시노인복지관은 어르신들의 아름다운 노후를 책임질 수 있도록 앞장서겠다”고 밝혔다.

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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이