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정치/경제/사회

봉화군 봉화군청 사회복지업무 담당자 연석회의 개최...

봉화군 사회복지업무 공무원 연석회의 담당자 고충과 업무여건 개선사항 토론...


데일리연합 장우혁기자 경북소식)  봉화군(군수 엄태항)은 10월 30일(수) 오후 4시 30분 봉화군청 소회의실에서 사회복지업무 담당공무원 연석회의를 개최했다. 이번 회의는 다양한 복지정책 추진에 따른 효율적인 업무수행과 군‧읍면 담당자간 유기적인 협조체계 구축, 주요 현안사항 및 복지 업무 담당자들의 고충과 업무여건 개선사항 등을 토론하였다.
또한 국민기초생활수급자에 대한 부양의무자 기준완화, 노인돌봄 체계개편 등 2020년부터 변경되는 주요 복지제도의 기준과 방향, 지침 등을 사전 협의하여 대상자에 대한 맞춤형 복지서비스를 제공할 수 있는 방안을 강구했다.
권오협 주민복지실장은“변화하는 복지 여건 속에서 사회복지업무 수행이 어렵고 힘들지만 우리 주변의 저소득 취약계층 등 도움이 필요한 이웃을 위해 일하는 것에 자부심과 긍지를 가지고 맡은 업무에 임해 줄 것”을 당부했다.

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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이