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정치/경제/사회

봉화군 봉화군청 전국한우협회 봉화군지부 300만원 상당 한우 전달...

봉화군 한우협회 취약계층위해 한우 기탁...


(데일리연합 장우혁기자 경북소식)  전국한우협회 봉화군지부(지부장 최원춘)가 11월 4일(월) 봉화군청에서 소외계층을 위해 300만원 상당의 한우를 봉화군에 전달하였다.
이날 기탁된 한우은 관내 반찬 만들기 봉사기관(단체)을 통해 독거노인, 저소득 아동, 장애인 등 취약계층에게 지원 될 예정이다.
최원춘 지부장은“어려운 이웃과 따뜻한 정을 나눌 수 있는 뜻깊은 자리가 되었으며, 앞으로도 소외 이웃과 복지시설을 위한 사회공헌활동을 지속적으로 이어 가겠다.”고 말했다.
권오협 주민복지실장은“한우협회 회원의 따뜻한 정이 담긴 고기는 우리이웃의 큰 선물이 될 것이며, 어려운 여건에도 불구하고 작년에 이어 올해도 이웃사랑 실천에 앞장서는 최원춘 지부장님을 비롯한 회원 여러분께 깊은 감사를 드린다.”고 전했다.

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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이