지난 5일 한국장애인고용공단 고용개발원에서 개최한 ‘연구윤리헌장’ 선포식에서 바람직한 연구문화 조성을 위하여 연구윤리책임관을 임명하고 있다.
한국장애인고용공단 고용개발원(원장 직무대리 강필수, 이하 고용개발원)은 지난 5일 공단 회의실에서 연구원의 윤리의식 고취와 바람직한 연구개발 문화를 조성하기 위한 연구윤리헌장 선포식을 가졌다.
고용개발원 연구윤리헌장에는
▲장애인 고용정책연구의 진정성과 사명감 촉구
▲규정 준수
▲공정한 직무수행
▲연구자 인격존중
▲부정행위 방지
▲취득 정보의 비밀 준수 등 6가지 윤리적 준수사항이 담겨져 있다.
고용개발원 강필수 원장 직무대리는 “이번 연구윤리헌장 선포식을 통해 내부 윤리의식과 업무체계를 재점검함으로써 장애인 고용 연구 전문기관으로서의 책임성과 신뢰성을 확보하고 바람직한 연구문화를 조성할 것”을 다짐했다.
한편 고용개발원은 한국장애인고용공단 산하 전문 연구기관으로서 장애인고용 정책 및 서비스 개발을 주도하고, 현장 전문인력 양성을 통해 우리나라 장애인이 행복하게 일할 기회와 여건을 확대하기 위해 노력하고 있다.
