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보도자료

고용노동부, 2015년 12월 사업체노동력조사 결과 발표 - 고용노동부

고용노동부가 2015년 12월 사업체노동력조사의 결과를 발표했다.

2015년 12월 사업체 종사자 수는 16,157천명으로 전년동월(15,762천명) 대비 395천명(+2.5%) 증가했다. 종사상지위별 상용근로자 수는 전년동월대비 456천명(+3.5%) 증가하고, 임시·일용근로자는 82천명(-4.6%) 감소, 기타종사자는 전년동월대비 21천명(+2.2%) 증가했다.

규모별로는 상용 300인 미만 규모 사업체의 종사자 수는 전년동월대비 358천명(+2.7%) 증가, 상용 300인 이상도 37천명(+1.5%) 증가했다.

업종별로는 보건업 및 사회복지서비스업(+84천명), 도매 및 소매업(+68천명), 제조업(+59천명) 순으로 증가하고, 숙박 및 음식점업(-3천명)은 감소했다.

전년동월대비 종사자 수 증가율은 보건업 및 사회복지서비스업(+6.6%), 부동산업 및 임대업(+6.0%) 순으로 크고, 감소율은 하수, 폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업(-0.7%)이 컸다.

’15.12월 중 입직자 수는 677천명으로 전년동월대비 40천명(+6.3%) 증가, 이직자 수는 748천명으로 전년동월대비 29천명(+4.0%) 증가했다.

’15.12월 입직률은 4.5%로 전년동월대비 0.2%p 상승, 이직률은 4.9%로 전년동월대비 0.1%p 상승했다.

상용 300인 미만 사업체 입직자 수는 612천명으로 전년동월대비 42천명(+7.4%) 증가하고, 이직자 수는 654천명으로 전년동월대비 36천명(+5.8%) 증가했다.

상용 300인 이상 사업체 입직자 수는 66천명으로 전년동월대비 2천명(-3.0%) 감소하고, 이직자 수는 94천명으로 7천명(-6.7%) 감소했다.

전년동월대비 입직자가 증가한 산업은 건설업(+15천명), 숙박 및 음식점업(+14천명)이며, 감소한 산업은 금융 및 보험업(-3천명), 교육서비스업(-2천명) 순이었고, 전년동월대비 이직자가 증가한 산업은 건설업(+19천명), 숙박 및 음식점업(+13천명) 등이며, 감소한 산업은 출판,영상,방송통신 및 정보서비스업(-7천명), 금융 및 보험업(-5천명) 순이었다.

’15.11월 상용근로자 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 3,062천원으로 전년동월(2,983천원)대비 2.6%(+79천원) 증가했다.

상용직 1인당 월평균 임금총액은 3,233천원으로 전년동월(3,150천원)대비 2.6%(+83천원) 증가, 임시·일용직은 1,426천원으로 전년동월(1,368천원)대비 4.2%(+58천원) 증가했다.

임금협상 타결에 따른 타결금(성과급, 임금인상 소급분 등)이 전년에는 10~11월에 상당수 지급되었으나, 금년에는 12월 이후로 지급시기가 늦어짐에 따라 특별급여가 전년동월대비 상대적으로 감소한 것으로 보인다.(-9.4%)

상용 5~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 2,800천원으로 전년동월대비 2.8%(+76천원) 증가, 상용 300인 이상은 4,145천원으로 0.3%(+14천원) 증가했다.

월평균 임금총액이 많은 산업은 금융 및 보험업(5,113천원), 전기,가스,증기 및 수도사업(4,573천원) 순이며, 적은 산업은 숙박 및 음식점업(1,829천원), 사업시설관리 및 사업지원서비스업(1,962천원) 순이었고, ’15.11월 상용근로자 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 근로시간은 174.2시간으로 전년동월(169.0시간)대비 5.2시간(+3.1%) 증가했다.

상용직 1인당 월평균 총근로시간은 180.5시간으로 전년동월대비 5.7시간(+3.3%) 증가하였고, 임시·일용직은 113.5시간으로 전년동월대비 0.8시간(+0.7%) 증가했고, 상용 5~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 총근로시간은 175.0시간으로 전년동월대비 5.3시간(+3.1%) 증가, 상용 300인 이상은 170.7시간으로 전년동월대비 4.7시간(+2.8%) 증가했다.

근로자 1인당 월평균 총근로시간이 긴 산업은 부동산업 및 임대업(194.3시간), 제조업(188.4시간) 순이며, 근로시간이 짧은 업종은 건설업(147.2시간), 교육서비스업(149.8시간) 순이었다.

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'전관예우'로 쌓아 올린 철옹성, 도로공사-도성회의 40년 이권 지배구조의 민낯

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 한국도로공사(024720) 퇴직자 단체인 '도성회'를 둘러싼 이권 카르텔 논란이 20년째 도돌이표를 찍고 있다. 단순 친목 도모를 넘어 자회사인 에이치앤디이(H&DE) 등을 통해 연간 2,700억 원 규모의 매출을 기록하며 고속도로 휴게소 사업을 독식해온 사실이 드러났다. 특히 적자 상황에서도 퇴직자들에게 거액의 배당금을 지급하는 등 '공적 자산의 사유화'가 임계점에 달했다는 지적이다. 도성회 부패 구조의 핵심은 '폐쇄적 지배구조'와 '낙하산 인사'의 결합이다. 1984년 설립된 도성회는 역대 도로공사 사장들이 회장을 역임하며 모기업과의 유착 관계를 공고히 해왔다. 특히 에이치앤디이 정연권 대표가 도로공사 신사업본부장에서 퇴직한 지 불과 수개월 만에 대표로 취임하고, 직후 '선산휴게소 민자사업' 우선협상대상자로 선정된 점은 전형적인 '짬짬이 입찰'의 의혹을 짙게 한다. (공직자윤리법 제17조 취업제한 규정 관련) 본지가 입수한 자료에 따르면, 도성회 출자 회사들은 현재 전국 9개 휴게소와 7개 주유소를 운영 중이다. 이들은 서울만남의광장(38년), 진영휴게소(40년) 등 알짜배기 노선을 수십 년간 수의계약이나