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교육/복지

경북교육청, ‘아이스크림 데이’ 운영으로 청렴 문화 확산에 앞장!!

부패는 녹이고, 청렴 의지는 굳히고!!

 

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 김준 기자 | 경북교육청은 23일부터 25일까지 3일간 본청 직원들을 대상으로 ‘부패는 녹이고, 청렴 의지는 굳히는 '아이스크림 데이' 행사를 운영한다고 밝혔다.

 

이번 행사는 무더위 속 업무에 지친 직원들을 격려하고, 유연한 조직 문화 속에서 청렴의 가치를 되새기는 기회를 제공하고자 마련됐으며, 경북교육청 공무원노동조합과 감사관실이 함께 협력하여 추진됐다.

 

본청 1층 로비에서 진행된 행사에서는 직원들에게 시원한 아이스크림이 제공됐으며, 단순한 간식 제공을 넘어 경북교육청이 실천하고 있는 반부패·청렴 시책 5대 핵심 정책이 함께 안내됐다.

 

홍보된 청렴 정책은 △부패 취약분야 개선 △기관장·고위직의 청렴도 향상 의지와 노력 △청렴교육 이행 △부패·공익신고자 보호 △갑질(행동강령) 개선 등으로, 직원들이 아이스크림을 받으며 자연스럽게 청렴 메시지를 접할 수 있도록 구성됐다.

 

행사에 참여한 직원들은 “작은 이벤트였지만 무더위에 큰 위로가 됐고, 청렴에 대한 교육도 자연스럽게 접할 수 있어 유익했다”라며 긍정적인 반응을 보였다.

 

임종식 교육감은 “청렴은 조직의 기본이자 신뢰의 출발점”이라며, “시원한 아이스크림처럼 경북교육청도 청렴하고 맑은 조직으로 거듭나도록 모든 직원이 함께 힘을 모아주길 바란다”라고 말했다.


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[기획]의정부시, 'LH 경기북부지역본부 유치 1주년' 기업도시 도약 신호탄 되다

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 송은하 기자 | 의정부시는 지난해 6월 한국토지주택공사(LH) 경기북부지역본부가 용현산단 내 의정부 사옥에 둥지를 튼 이후, 본격적인 기업도시 도약에 속도를 내고 있다. 지속 가능한 도시 성장과 일자리 창출, 청년 유입, 생활인구 증가를 위해서는 공공과 민간이 함께 투자하고 활동하는 기업 생태계 기반이 필수라는 판단에서다. 특히 LH 사옥 입주는 민선 8기 시가 추진한 총 5건의 기업유치 중 가장 먼저 현실화된 사례로, 협약을 넘어 실제 기업이 지역에 안착한 첫 성과다. 아울러 도시 외연의 확장과 내실 강화를 동시에 이끈 상징적 전환점으로, 향후 기업도시 전략의 방향을 가늠하게 하는 출발점이 됐다. 치열한 유치 경쟁 속 의정부의 승부수, LH를 품다 2023년 1월 LH가 경기 북‧남부권을 분리하는 조직개편을 단행하고 경기북부지역본부 신설을 발표하자, 시는 즉시 본부 유치에 나섰다. 수도권 북부의 행정‧교통 중심지이자 LH 관할 시군 중 지리적‧정책적 중심에 있는 의정부가 입지로 가장 적합하다는 점을 강조하며 유치 활동을 본격화했다. 특히 용현산단 내 기존 건축물을 신사옥