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강원

평창군, 2025년 양성평등주간 기념식

 

데일리연합 (SNSJTV) 이기삼 기자 | 평창군은 평창군여성단체협의회(회장 조혜경)가 9일 평창문화예술회관에서 2025년 양성평등주간 기념식 및 초청 특강을 개최했다고 밝혔다.

 

양성평등주간은 남성과 여성이 조화로운 발전을 통해 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 일·가정 양립 실천을 통해 실질적인 남녀평등의 이념을 구현하기 위해 제정된 주간이다.

 

이날 1부 기념식은 군 여성단체 회원 등 400여 명이 참석한 가운데 ‘평등은 평창의 힘, 행복은 우리의 미래, 양성평등이 만드는 평창!’을 주제로 열렸다. 군은 양성평등과 여성 권익 향상에 이바지한 유공자에게 표창과 감사패를 전달하고, 기념사 및 축사, 여성단체 활동 영상 상영, 퍼포먼스 등을 통해 양성평등 메시지를 공유했다.

 

이어 2부 행사에서는 방송인 심현섭의 초청 특강이 진행됐으며, 포토존과 기관 홍보 부스 운영 등 다양한 부대행사도 마련돼 참석자들의 호응을 얻었다.

 

심재국 평창군수는 “양성평등주간을 맞아 군민 모두가 양성평등의 가치를 다지는 계기가 되길 바란다”라고 전했다.


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글로벌 ESG 공시 의무 강화, 한국 기업의 대응 전략 시급

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 전 세계적으로 ESG(환경, 사회, 지배구조) 공시 및 실사 의무가 강화되면서 한국 기업들이 새로운 전환점에 직면하고 있다. 특히 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 국제적인 규제들이 고도화되면서, 국내 기업들은 수출 및 글로벌 공급망 유지를 위해 더욱 철저한 ESG 경영 체계 구축이 요구된다. 최근 EU 집행위원회를 중심으로 논의되는 CSDDD는 기업이 인권 및 환경 측면에서 자사의 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 의무화한다. 이는 유럽 내 대기업뿐만 아니라 유럽 시장에 진출하거나 유럽 기업과 거래하는 비EU 기업들에게도 직간접적인 영향을 미치며, 공급망 내의 중소기업까지 ESG 리스크 관리를 확대해야 함을 의미한다. 과거의 자율적인 공시를 넘어, 이제는 법적 구속력을 가진 강제적인 실사 의무가 도래하는 것이다. 이러한 규제 환경의 변화는 한국 기업들에게 이중의 부담으로 작용할 수 있다. 먼저, 복잡하고 다양한 해외 규제에 대한 이해와 준수 역량을 확보해야 한다. 또한, 자체적인 ESG 성과 관리뿐만 아니라 협력사의 ESG