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PR Newswire

새 설문 조사 결과, 재생에너지로의 전환에 대한 전 세계 기업 인식에 중대한 전환점 시사

런던 2025년, 2025년 4월 22일 /PRNewswire/ -- 15개국 기업 경영진을 대상으로 실시한 획기적인 글로벌 설문 조사 결과 경영진 대부분은 화석 연료에서 재생가능한 전기로의 신속한 전환에 대해 압도적으로 지지하고 있는 것으로 나타났다.

중견 및 대기업 경영진 97%는 석탄과 같은 화석 연료 사용에서 벗어나야 한다고 답했으며, 78% 가까이는 2035년 또는 그 이전까지 재생에너지 기반 전력 시스템으로의 전환을 지지한다고 밝혔다. 이는 기업들의 에너지 사용 면에서 중대한 전환점이 도래했음을 시사하는 결과다.

세계 각국의 지도자들이 국가 온실가스 감축 목표(NDC)의 다음 단계를 수립하고 있는 가운데  이번 조사 결과는 기업들이 재생에너지를 경제 성장, 에너지 안보, 장기적인 경쟁력 확보의 핵심 경로로 인식하고 있음을 분명히 보여주고 있다.

E3G, 비욘드 포실 퓨얼스(Beyond Fossil Fuels), 위 민 비즈니스 연합(We Mean Business Coalition)의 의뢰로 시장조사 전문기관인 사반타(Savanta)가 주요 경제국과 신흥 시장에서 실시한 이번 설문 조사 결과로 기업들이 화석 연료에서 벗어나 재생 에너지로 전환에 속도를 내고 있음이 확인됐다. 조사 보고서 제목은 '전력 공급: 재생가능한 전기로의 전환에 대한 비즈니스 관점(Powering Up: Business perspectives on shifting to renewable electricity)'로, 대부분의 기업은 정부가 조치를 취하지 않을 경우 다른 지역으로 이전할 수 있음을 시사하는 주요한 경고의 메시지도 담고 있다.

조사는 한국, 호주, 브라질, 캐나다, 독일, 인도, 인도네시아, 이탈리아, 일본, 멕시코, 폴란드, 남아프리카, 터키, 영국, 미국 기업 경영진을 대상으로 실시했다.

주요 조사 결과는 다음과 같다.

  • 경쟁력 확보 움직임: 기업 경영진의 절반(52%)은 향후 5년 내에 재생에너지 기반 전력 시스템에 더 쉽게 접근할 수 있는 시장으로 운영(49%) 및 공급망(49%)을 이전할 계획이라고 답했다.
  • 에너지 안보가 최우선이라는 인식: 경영진의 4분의 3(75%)은 재생에너지와 강력한 에너지 안보 사이의 상관관계에 주목했다. 독일 경영진의 78%는 재생에너지로의 전환이 가속화되면 에너지 수입 의존도가 낮아질 것으로 전망했다.
  • 경제 성장과 일자리 창출 기대: 경영진의 77%는 재생에너지가 경제 성장에 기여한다고 판단했고, 75%는 재생에너지를 일자리 창출의 핵심 요소로 뽑았다.
  • 신속한 탈석탄화 요구: 정부가 재생에너지 투자에 우선순위를 두기를 바라는 기업 경영진의 90%에 가까운 87%가 향후 10년 안에 정부가 석탄 화력 발전 사용을 중단하기를 원했다. 중견과 대기업 경영진 5분의 2 이상(43%)이 2030년까지 회사 운영에서 석탄 사용을 중단하고, 4분의 1 이상(27%)은 2035년까지 석탄 사용을 전면 중단할 계획으로 나타났다.
  • 새로운 가스 사용 반대: 경영진의 3분의 2(67%)는 석탄 사용을 단계적으로 중단하고, 그 자리를 재생에너지, 전력망, 에너지 저장 장치로 대체하기를 원하되 새로운 가스 인프라는 추가로 건설하지 않아야 한다고 생각했다.

편집자 참고 사항

설문 조사 보고서, 번역, 경영진 인용문이 포함된 보도 자료 전문은 여기에서 확인할 수 있다.

 


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폭염 속 열악한 노동 환경 문제 심각… 정부 대책 효과 미흡 논란

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 송은하 기자 | 최근 극심한 폭염으로 인해 야외 작업장 노동자들의 건강과 안전에 대한 우려가 커지고 있다. 잇따른 온열 질환 발생과 열사병으로 인한 사망 사례가 보고되면서 사회적 문제로 부각되고 있다. 정부는 폭염 대책으로 휴식 시간 확보, 작업 환경 개선 등을 권고하고 있으나, 현장에서는 이러한 대책이 제대로 이행되지 않고 있다는 지적이 많다. 특히, 건설 현장이나 택배 배송 등 야외 작업 환경은 열악한 경우가 많아 노동자들의 피해가 더욱 큰 것으로 나타났다. 노동계에서는 정부의 대책이 현실과 동떨어져 있다고 비판하며, 더 강력한 법적 규제와 처벌을 요구하고 있다. 또한, 폭염으로 인한 생산성 저하 문제도 심각하게 제기되고 있다. 일부 기업에서는 폭염으로 인한 생산 차질을 이유로 인력 감축을 시도하는 사례도 보고되면서 사회적 논란을 일으키고 있다. 전문가들은 폭염으로 인한 노동 환경 악화 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 노동자 간의 적극적인 협력이 필요하다고 강조한다. 특히, 기업의 자발적인 노력과 정부의 강력한 규제가