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정치/경제/사회

대전 서구, 5급 이상 간부 공무원 4대 폭력 예방 교육 진행

조직 내 성평등 문화 확산과 폭력 예방 실천 강화 목적

 

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 대전 서구는 구청 구봉산홀에서 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 ‘2025년 하반기 5급 이상 간부공무원 4대 폭력 예방 통합교육’을 진행했다고 15일 전했다.

 

이번 교육은 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방을 주제로 진행됐으며, 염건령 전문 강사가 실제 사례와 법적 기준을 중심으로 실질적인 예방 방법을 제시했다.

 

특히 AI 기술 발전으로 인한 디지털 성범죄, 스토킹·교제 폭력 등 최근 사회적 이슈를 포함해 2차 피해 대응과 건강한 조직 문화 조성을 위한 실천 방안을 중점적으로 다뤘다.

 

서철모 청장은 “이번 교육을 통해 폭력 문제에 대한 올바른 인식이 확산되고, 상호 존중과 배려가 살아있는 조직문화를 만들어가는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 지속적인 예방교육과 캠페인을 통해 안전하고 신뢰받는 공직문화를 조성해 나가겠다”고 말했다.


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글로벌 ESG 공시 의무 강화, 한국 기업의 대응 전략 시급

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 전 세계적으로 ESG(환경, 사회, 지배구조) 공시 및 실사 의무가 강화되면서 한국 기업들이 새로운 전환점에 직면하고 있다. 특히 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 국제적인 규제들이 고도화되면서, 국내 기업들은 수출 및 글로벌 공급망 유지를 위해 더욱 철저한 ESG 경영 체계 구축이 요구된다. 최근 EU 집행위원회를 중심으로 논의되는 CSDDD는 기업이 인권 및 환경 측면에서 자사의 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 의무화한다. 이는 유럽 내 대기업뿐만 아니라 유럽 시장에 진출하거나 유럽 기업과 거래하는 비EU 기업들에게도 직간접적인 영향을 미치며, 공급망 내의 중소기업까지 ESG 리스크 관리를 확대해야 함을 의미한다. 과거의 자율적인 공시를 넘어, 이제는 법적 구속력을 가진 강제적인 실사 의무가 도래하는 것이다. 이러한 규제 환경의 변화는 한국 기업들에게 이중의 부담으로 작용할 수 있다. 먼저, 복잡하고 다양한 해외 규제에 대한 이해와 준수 역량을 확보해야 한다. 또한, 자체적인 ESG 성과 관리뿐만 아니라 협력사의 ESG