▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 전 세계는 탄소중립 목표 달성을 위해 재생에너지 투자 확대에 박차를 가하고 있다. 주요 선진국들은 2026년 신규 재생에너지 발전 설비 확충에 대한 강력한 정책 의지를 표명하며 관련 시장의 성장을 견인하고 있다. 그러나 복잡한 그리드 인프라 구축 문제와 원자재 가격 변동성, 그리고 공급망 불안정성은 여전히 해결해야 할 주요 과제로 지적된다. 지난해 발표된 국제에너지기구(IEA)의 2026년 에너지 전망 보고서에 따르면, 글로벌 재생에너지 발전량은 전년 대비 약 15% 증가할 것으로 예측되었다. 이는 태양광과 풍력이 성장을 주도하며, 특히 신흥국에서의 투자가 활발하게 이루어지고 있다는 분석이다. 각국 정부는 인센티브 제공 및 규제 완화를 통해 민간 투자를 적극 유치하려 노력하는 움직임을 보였다. 이러한 재생에너지 투자 확대의 이면에는 전력망 안정성 확보라는 거시적 배경이 존재한다. 재생에너지의 간헐적 특성은 안정적인 전력 공급을 저해할 수 있어, 에너지저장장치(ESS) 및 스마트 그리드 기술의 중요성이 부각된다. 한국전력(015760) 등 주요 전력 기업들은 분산형 전원 확대를 위한 인프
데일리연합 (SNSJTV) 임재현 기자 | 유럽연합(EU)의 탄소국경조정메커니즘(CBAM) 전환기 종료가 임박하면서 국내 주요 수출 기업들의 대응 전략 점검이 한창이다. 또한, 기후테크 스타트업들의 기술 상용화가 더딘 가운데 일부 기업의 탄소 감축 실적 과장 논란이 불거지며 '그린워싱'에 대한 국제 사회의 경고음이 고조되고 있다. 이러한 움직임은 단순한 환경 규제를 넘어 글로벌 무역 질서와 산업 생태계 전반의 재편을 예고한다. 각국 정부는 탄소중립 목표 달성을 위해 산업 전반의 탈탄소 전환을 압박하고 있으며, 기업들은 비용 증가와 기술 확보라는 이중고를 겪는 상황이다. 특히, 철강, 석유화학 등 탄소 다배출 업종은 직접적인 타격을 입으며 사업 구조 개편을 강요받고 있다. 핵심 이해관계자들은 규제 준수와 경쟁력 확보 사이에서 복잡한 셈법에 돌입했다. 국내 대기업 중 포스코(005490)와 현대제철(004020) 등은 수소환원제철 등 혁신 기술 투자에 속도를 내고 있지만, 막대한 투자 비용과 기술 상용화 시점의 불확실성이 여전하다는 분석이다. 중소기업들은 공급망 전체의 탄소 배출량 관리 요구에 직면하며 새로운 도전에 직면했다. 2025년 하반기 유럽연합 집행위원
데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 전 세계가 단순한 '물 부족' 단계를 넘어, 지구가 감당할 수 있는 수자원 재생 한계를 영구적으로 초과한 '글로벌 물 파산(Global Water Bankruptcy)' 상태에 진입했다는 유엔의 공식 진단이 나왔다. 이에 따라 2026년은 기업들이 탄소 배출만큼이나 엄격한 수자원 관리 규제와 공시 의무에 직면하는 ESG 경영의 중대 분수령이 될 전망이다. 유엔대학교 물·환경·보건연구소(UNU-INWEH)가 20일(현지시간) 발표한 보고서에 따르면, 현재 전 세계 인구의 75%가 물 불안정 지역에 거주하고 있으며, 40억 명은 연중 최소 한 달 이상 극심한 물 부족을 겪고 있다. 보고서는 "그동안의 '물 위기'가 일시적 충격이었다면, 이제는 지하수 고갈과 습지 파괴로 인해 과거의 상태로 회복이 불가능한 '파산' 단계에 이르렀다"고 분석했다. 이 같은 위기에 대응하기 위해 유엔은 오는 12월 아랍에미리트(UAE)와 세네갈의 공동 주최로 '2026 유엔 물 컨퍼런스'를 개최한다. 이번 회의에서는 수자원을 '글로벌 공공재'로 규정하고, 기업의 물 사용 효율성 및 공급망 내 수자원 리스크를 의무적으로 공시하도록 하는 강력한
▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 박용준 기자 | 한국 기업들의 지배구조 개선 움직임이 새로운 전환점을 맞이하고 있다. 금융위원회는 최근 '상장기업의 지속가능성 보고서 의무 공시 가이드라인' 초안을 공개하며 지배구조 관련 정보 공개 확대를 예고했다. 이는 기업의 사회적 책임과 투명성을 강화하려는 정부의 강력한 의지를 반영하는 조치로 해석된다. 동시에 국내외 행동주의 펀드들은 주요 상장기업들을 대상으로 이사회의 독립성 확보와 주주환원 정책 강화를 요구하며 압박 수위를 높이고 있다. 특히 소액주주 권익 보호를 위한 전자투표제 및 집중투표제 의무화 논의가 활발해지면서, 기업 경영 방식의 근본적인 변화가 불가피하다는 목소리가 커지고 있다. 한국 기업들의 지배구조 개선 논의는 '코리아 디스카운트' 해소라는 숙원 과제와 밀접하게 연결된다. 그동안 불투명한 지배구조와 소액주주 권익 침해는 국내 증시 저평가의 주요 원인으로 지적되어 왔다. 이에 금융당국은 올해를 기점으로 기업 밸류업 프로그램의 실질적 성과를 내기 위해 지배구조 개혁을 최우선 과제로 삼았다. 특히 그룹 지배회사 중심의 순환출자 구조를 가진 대기업 집단들이 주요 타깃이 된다. 과거 A기
데일리연합 (SNSJTV) 이기삼 기자 | 2026년 겨울철 미세먼지 고농도 시기가 도래하면서 정부는 예년보다 강화된 미세먼지 종합대책의 이행 상황을 점검했다. 특히 올해는 산업 부문의 배출량 감축 목표 상향과 더불어 전기차 전환 지원 확대 등 대대적인 정책 변화가 관측된다. 환경부는 올해 겨울철 초미세먼지(PM2.5) 평균 농도 저감을 위해 범정부 차원의 대응을 주문했다. 기존의 사후 대응 위주에서 벗어나 미세먼지 발생원 자체를 줄이는 사전 예방적 조치들이 심화되는 양상이다. 국내에서는 제철, 발전 등 대규모 배출 사업장을 대상으로 배출허용기준을 강화하고, 노후 석탄화력발전소의 가동 중단 일수를 확대하는 방안이 논의된다. 또한, 수도권 등 주요 도시에서는 노후 경유차 운행 제한 등 미세먼지 계절관리제가 더욱 정교화됐다. 산업계에서는 대기오염 방지시설 투자 확대와 친환경 연료 전환이 불가피하다. 특히 중소기업의 경우 정부의 기술 지원 및 자금 보조 없이는 대응이 어렵다는 목소리가 나온다. 또한, 한국 기업들은 전기차 및 수소차 생산 능력을 강화하며 미세먼지 저감 노력에 동참하고 있다. 정부는 이와 관련하여 '대기환경보전법' 및 '미세먼지 저감 및 관리에 관한
▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 국내 기업들의 인권경영 체계 구축 움직임이 빠르게 확산되고 있다. 유럽연합(EU)의 공급망 실사 지침(CS3D) 발효가 임박하면서 수출 기업을 중심으로 인권 리스크 관리의 중요성이 더욱 부각되는 양상이다. 국내에서도 관련 법제화 논의가 심화되는 가운데, 주요 금융기관과 연기금이 투자 의사 결정 시 인권경영 평가를 강화하는 추세다. 인권경영은 단순히 기업의 윤리적 책임에 국한되지 않고, 이제는 글로벌 시장 진출과 지속 가능한 성장을 위한 필수 전략으로 자리매김했다. 과거에는 주로 평판 관리 차원에서 접근했으나, 최근에는 재무적 성과와 직결되는 핵심 리스크 관리 영역으로 확대되는 분위기다. 특히 국내 대기업인 현대차(005380)와 같은 글로벌 공급망을 가진 기업들은 협력사까지 인권실사 범위를 넓히며 선제적 대응에 나서고 있다. 유럽연합의 CS3D는 역내 진출 기업은 물론, 일정 규모 이상의 역외 기업에게도 공급망 전체에 걸친 인권 및 환경 실사 의무를 부과한다. 이를 위반할 경우 막대한 과징금이 부과될 수 있어 국내 수출 기업들의 발등에 불이 떨어진 상황이다. 국내에서는 산업통상자원부와
▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 이기삼 기자 | 전 세계적으로 탄소중립 목표 달성을 위한 압박이 한층 강화되고 있다. 주요국들은 2030년 국가 온실가스 감축 목표(NDC) 달성을 위해 구체적인 이행 계획을 발표하며 기업의 실질적인 탄소 감축 노력을 요구하고 있다. 국내에서도 탄소 배출권 거래제(K-ETS) 고도화와 함께 녹색 금융 확대를 통한 산업 전환 지원 방안이 논의되고 있다. 파리협정 이후 설정된 탄소중립 목표가 이제는 단순히 선언적 의미를 넘어 각국의 통상 및 산업 정책의 핵심 요소로 자리매김하는 양상이다. 특히 유럽연합(EU)의 탄소국경조정메커니즘(CBAM)이 2026년부터 본격 시행되면서, 철강, 알루미늄, 시멘트, 비료, 전기, 수소 등 관련 산업을 영위하는 국내 기업들은 수출 경쟁력 유지를 위해 탄소 감축에 박차를 가해야 하는 상황에 놓였다. 이는 국내 산업 전반의 가치 사슬 재편을 촉발하는 거시적 배경이 된다. 국내 정부는 2030년까지 2018년 대비 40%의 온실가스 감축 목표를 설정하고 '탄소중립 녹색성장 기본법'에 의거해 세부 이행 계획을 추진하고 있다. 환경부 발표에
▲ 사진=데일리연합 AI생성.데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 2026년 새해를 맞아 국내외 기업 및 공공 부문에서 다양성 포용성(Diversity & Inclusion, D&I) 이니셔티브가 한층 강화된 모습이다. 인구 구조 변화와 글로벌 경쟁 심화 속에서 D&I는 단순한 기업의 사회적 책임(CSR)을 넘어, 혁신과 성장을 이끄는 핵심 동력으로 재조명받고 있다. 정부는 관련 법규를 정비하며 포용적 사회 구축에 박차를 가하고, 기업들은 이를 통한 실질적인 성과 창출에 집중하는 양상이다. 지난해까지 논의되던 다양성 증진의 필요성은 올해 들어 구체적인 실행 계획과 제도적 뒷받침 속에서 새로운 국면을 맞이했다. 특히 인공지능(AI) 기술의 확산과 고령화 심화는 D&I의 범위를 더욱 넓히는 촉매제가 되었다. 기업들은 성별, 연령, 인종을 넘어 신경 다양성(Neurodiversity) 및 디지털 격차 해소와 같은 새로운 영역에서의 포용성을 모색하고 있다. 예를 들어, 선도적인 AI 솔루션 기업인 미래기술(000100)은 'AI 윤리 및 포용성 위원회'를 신설하고 모든 AI 제품 개발 단계에 D&I 전문가