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인천

강화군 “택시기사도 이제 이미지 시대” 강화군, 관내 택시운수종사자에 핑크 근무복 지원

종사자 근무여건 개선, 서비스 품질 향상 1석 2조

 

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 이기삼 기자 | 강화군은 7월 4일 관내 택시운수종사자의 근무 여건 개선과 서비스 품질 향상을 위해 통일된 근무복을 지원했다고 밝혔다.

 

이번에 지급된 근무복은 밝고 시원한 느낌의 핑크색으로 디자인됐으며, 관내 택시운수종사자 168명 1인당 1벌씩 지원됐다.

 

이를 통해 택시를 이용하는 군민과 관광객에게 보다 청결하고 친절한 이미지를 제공하고, 나아가 강화군의 관광도시 이미지 제고에 기여할 것으로 기대된다.

 

근무복을 전달받은 개인택시운송조합 강화군지부 및 2개 법인택시회사 소속 운수종사자들은 “편안한 근무복을 착용하고 더욱 친절하고 안전한 운행 서비스를 제공하겠다”고 소감을 전했다.

 

박용철 군수는 “군민과 관광객을 직접 대면하는 택시운수종사자의 근무환경 개선은 곧 서비스 질 향상으로 이어질 것”이라며, “앞으로도 보다 쾌적하고 신뢰받는 택시 이용 환경 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.


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작년 2024년 일자리 증가율 0.2% '고용 정체'…경제 활력 적신호

▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 작년 2024년 일자리 증가율이 0.2%에 그치며 역대 최저치를 기록했다. 국가데이터처(전 통계청)가 11일 발표한 '2024년 일자리행정통계 결과'를 보면 지난해 연간 일자리는 2천671만개로 전년에 비해 6만개(0.2%) 증가하는 데 그쳤다. 작년 일자리 증가 폭 축소의 주된 요인은 건설업 부진이라고 국가데이터처는 분석했다. 건설업에서 6만개가 줄었다. 건설업 외에 금융·보험 6만개, 운수·창고 6만개가 줄면서 감소 폭이 컸다. 대신 보건·사회복지 13만개, 제조업 5만개, 협회·수리·개인 4만개 등에서 일자리 증가가 있었다. 연령별로 보면 50대 일자리가 643만개(24.1%)로 가장 비중이 컸다. 이어 40대(603만개·22.6%), 30대(531만개·19.9%), 20대 일자리는 전년보다 15만개 줄어든 328만개였다. 또한, 남성은 1천501만개로 6만개(-0.4%) 일자리(임금근로)가 감소했지만 여성은 1천170만개로 11만개(1.0%) 늘어났다. 데이터처는 남성은 건설업 부진, 여성은 보건·사회복지 호조의 영향이라고 풀이했다. 고용시장의 정체는 고금리 기조의 장