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교육/복지

울산교육청, 교원노조와 단체협약

울산교사노조 364개 항, 전교조울산지부 362개 항 합의

 

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 김준 기자 | 울산광역시교육청은 17일 시교육청 공감회의실에서 울산교사노동조합(위원장 박광식, 이하 ‘울산교사노조’), 전국교직원노동조합울산지부와 단체협약을 했다.

 

이날 단체협약식에는 천창수 교육감과 박광식 울산교사노조 위원장, 박현옥 전교조울산지부 위원장 등 관계자가 참석했다.

 

지난 6월 교원노조의 단체교섭 요구에 따라 울산교육청은 각 노조와 개별적으로 교섭을 진행했으며, 17개 항목에 대해서는 공동으로 교섭을 추진했다.

 

울산교사노조와의 교섭에서는 417개 요구안에 대한 11차례의 교섭을 거쳐 193개 항은 원안대로, 171개 항은 수정해 합의했다. 나머지 53개 항은 삭제 또는 통합됐다. 최종 단체협약서는 전문, 본문 81조, 부칙 5조 등 364개의 합의 내용으로 구성됐다.

 

전교조울산지부와의 교섭에서는 367개 요구안에 대한 8차례의 교섭을 거쳐 296개 항은 원안대로, 66개 항은 수정해 합의했다. 나머지 5개 항은 삭제 또는 통합됐다. 최종 단체협약서는 전문, 본문 68조, 부칙 7조 등 362개의 합의 내용으로 구성됐다.

 

공동교섭으로 이뤄진 17개 항에 대해서는 두 차례 교섭으로 4개 항은 원안대로, 13개 항은 수정해 합의했다.

 

이번 단체협약은 교원 업무 정상화를 위한 조치를 비롯해 교원의 휴가 보장, 전문성 향상 지원, 후생 복지, 교육활동 보호·교권 신장, 육아 지원 확대 등 학교 현장의 다양한 요구를 반영했다.

 

천창수 교육감은 “이번 단체협약은 교원노조의 합의로 공동교섭을 진행한 부분에서 의미가 있다”라며 “협약 사항은 절차에 따라 성실히 이행할 것이며 이를 바탕으로 평화롭고 따뜻한 학교 공동체를 조성하겠다”라고 말했다.


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[ESG 환경과 사회] 디그로스 운동, 기후 위기 대응을 위한 새로운 경제 패러다임으로 부상

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 김민제 기자 | 최근 전 세계적으로 주목받고 있는 디그로스(Degrowth, 감성장) 운동이 기후 위기의 대안적 해결책으로 급부상하고 있다. 디그로스는 전통적인 경제성장 중심의 발전 모델에서 벗어나 자원 소비를 줄이고 지속 가능한 경제와 사회 정의를 실현하자는 사회적·정치적 운동이다. BBC 등 주요 언론사들은 최근 일주일간 디그로스 운동을 집중 조명하며, "지속적인 경제 성장은 기후 위기를 심화시키며 불평등을 가중시킨다"는 전문가들의 견해를 전하고 있다. BBC는 "감성장 운동이 자원 소비 감소를 통해 자연과 사회의 균형을 되찾을 수 있는 현실적인 방안으로 떠오르고 있다"고 분석했다. 디그로스 운동은 특히 유럽과 북미 지역에서 큰 관심을 얻고 있으며, 최근에는 단순 철학적 논의에서 실제 정책적 변화를 요구하는 정치 운동으로 발전하고 있다. 대표적으로 프랑스, 독일 등지에서는 에너지 소비 감축, 친환경적 교통수단 전환, 지속 가능한 농업 및 식량 시스템 구축 등 디그로스를 정책에 반영하자는 요구가 강력히 제기되고 있다. 한편, 디그로스 운동에 대한 비판적 시각도 존재한다. 일부 경제학자들은 디그로스가 현실성이 떨어지고 경