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정치/경제/사회

광양시, 2026년 병오년을 시작하는 시무식 개최

비상지지(飛上之志) ‘더 높이, 더 멀리’ 광양의 새로운 10년을 향한 도약 다짐

 

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 광양시는 2일 시청 시민홀에서 병오년 새해를 맞아 시무식을 개최하고, ‘평생 살고 싶은 도시 광양’을 만들어 가기 위한 각오와 결의를 다졌다.

 

이날 시무식은 직원들의 새해 소망 영상 시청, 신년사 발표, 청렴 실천 결의 및 서약식, 시민의 노래 제창 순으로 진행됐다.

 

신년사에서는 ▲산업위기 선제대응지역 지정 ▲역대 최대 규모인 1,000억 원의 광양사랑상품권 발행 ▲구봉산 관광단지 지정 및 조성계획 승인 ▲교육발전특구 선도지역 선정 ▲역대 최대 6,505억 원의 국도비 예산 확보 ▲전국 최초 통합행정플랫폼 모바일 앱 ‘MY광양’ 구축 ▲광주‧전남에서 유일한 4년 연속 인구 증가 등 광양시의 2025년도 주요 성과가 소개됐다.

 

이어 ▲미래 신산업 육성과 주력산업 혁신을 통한 광양경제의 새로운 도약 ▲대규모 관광 인프라 완공으로 체류형 관광문화도시의 기반 완성 ▲안정적인 소득과 생활토대가 갖춰진 살기 좋은 농촌 조성 ▲청년이 머무르고 성장하는 도시, 청년의 내일이 빛나는 광양 만들기 ▲광양시만의 원스톱 모바일 플랫폼인 생애복지플랫폼 2.0. 완성 ▲친환경 인프라 구축으로 탄소중립을 선도하고 사람 중심의 안전한 도시 조성 ▲생활 인프라 확충으로 더욱 편리한 시민 일상 조성 ▲시민이 주인되는 감동 시정 구현등 2026년 새로운 목표가 제시됐다.

 

정인화 시장은 특히 ‘비상지지(飛上之志)’를 언급하며 “단단한 철이 불에 달궈져 더욱 강해지듯, 지금의 위기와 역경을 극복해 한 단계 높은 성장의 길로 나아가야 할 시점”이라며 “광양시가 더 높이, 더 멀리 비상하기 위해서는 오늘의 결실을 내일의 성장으로 이어가려는 공직자의 적극적인 자세가 필요하다”고 강조했다.

 

마지막으로 정 시장은 “2025년 한 해 시민의 안녕과 행복을 위해 책임감 있게 업무를 수행하며 우수한 성과를 만들어 준 1,600여 명의 공직자 여러분께 깊이 감사드린다”며 “2026년에도 언제나 시민 곁에 서서 작은 목소리에도 귀 기울이고, 모든 세대가 함께 웃을 수 있는 따뜻하고 품격 있는 도시로 나아갈 수 있도록 최선을 다해 달라”고 당부했다.


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이사회의 다양성, 기업 경쟁력의 핵심 동력으로 부상

▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 2026년 새해를 맞아 기업 이사회의 다양성 확보가 단순히 규제 준수를 넘어선 핵심 경쟁력으로 부상했다. 성별, 연령, 전문성 등 다양한 배경을 가진 이사 선임은 기업의 의사결정 품질을 높이고 급변하는 시장 환경에 대한 대응력을 강화하는 필수 요소로 인식되고 있다. 글로벌 투자 기관들은 이사회 다양성을 ESG 평가의 주요 지표로 삼으며 기업 가치 평가에 적극 반영하고 있다. 국내에서도 자산총액 2조원 이상 상장기업에 대한 특정 성별 이사 최소 의무화 등 법적 요구사항이 강화되면서, 기업들은 이사회 구성을 재정비하는 데 박차를 가하는 상황이다. 이는 기업 지배구조 선진화와 직결되는 문제로 풀이된다. 한국기업지배구조원(KCGS)이 2025년 12월 발표한 '2026년 ESG 평가 지침'에 따르면, 이사회 다양성 관련 평가지표가 전년 대비 15% 상향 조정되었다. 젠더 다양성뿐만 아니라 정보기술(IT), 환경(Environment) 등 신사업 분야 전문성을 갖춘 이사 확보 여부가 주요 평가 항목으로 추가되었다. 이는 시장의 변화 속도에 맞춰 이사회의 전략적 기능을 강화하려는 움직임으로 해석된