데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 연말 모임철을 맞아 이마트가 스테이크용 양갈비, 파프리카, 어묵탕 등 주요 먹거리와 생필품을 최대 50% 할인하는 ‘12월 가격파격 선언’을 내놓으며, 소비자 물가 안정에 나섰다. 스테이크용 양갈비 20% 할인… 항공 직송 신선도 강조 이마트는 연말 모임 메뉴로 인기 있는 스테이크용 호주산 ‘램 숄더랙’을 정상가 대비 20% 할인한 100g당 3,980원에 선보인다. 특히 해당 상품은 1년 미만 양고기로 부드러운 육질이 특징이며, 호주 현지 협력사와 사전 계약으로 물량을 대량 확보했다. 항공 직송으로 신선도까지 더했다. 파프리카 50% 할인… 연말 플레이팅 트렌드 겨냥 스테이크와 함께 곁들일 채소로 파프리카(3입)를 정상가 대비 50% 저렴한 2,980원에 판매한다. 빨강과 노랑 색상이 섞인 파프리카는 플레이팅 수요를 반영한 기획 상품으로, 이마트는 전남 영암 등 신규 산지를 발굴해 평소 대비 2배 물량인 300톤을 확보했다. 국물 요리 수요↑… 어묵탕 종합모듬 43% 저렴 겨울철 따뜻한 국물 요리를 찾는 소비자를 위해 ‘삼진어묵 국탕종합모듬(895g)’을 정상가 대비 약 43% 할인한 6,980원에
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 동아쏘시오홀딩스가 국제 표준 준법경영시스템 ‘ISO 37301’ 인증을 획득하며 글로벌 수준의 준법경영 체계를 갖췄다. 이는 기업의 투명성과 신뢰도를 강화하고 지속 가능한 경영의 초석을 다지는 중요한 성과로 평가된다. ISO 37301 인증, 글로벌 준법경영 표준 획득 동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 김민영)는 준법경영시스템 국제표준인 ISO 37301 인증을 획득했다고 5일 밝혔다. ISO 37301은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 글로벌 인증 규격으로, 기업의 준법경영 정책과 리스크 관리 체계가 국제 기준에 부합하는지 평가한다. 이번 인증은 국제인정기관 ANAB와 BSI가 동시 심사를 통해 부여한 것으로, 동아쏘시오홀딩스의 준법 시스템이 세계적 수준임을 입증했다. ABMS에서 CMS까지… 준법경영 확대 동아쏘시오홀딩스는 과거 부패방지경영시스템 ISO 37001 인증을 획득한 데 이어, 이번에는 준법경영시스템(CMS)으로 영역을 확장했다. CMS는 뇌물·부패뿐 아니라 법률 및 규정 리스크를 식별하고 통제하는 체계로, 공정거래, 반부패, 자본시장법, 노동법 등 다양한 분야의 법적 요구사항을 관리한다.
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | IBK기업은행이 탄소중립 실천 및 ESG 경영 지원에서 우수한 성과를 인정받아 대통령 표창을 수상했다. 이번 성과는 금융권의 친환경 활동이 사회적 책임으로 자리 잡고 있음을 보여준다. IBK기업은행은 5일 서울 문화비축기지에서 열린 ‘2024 친환경 기술진흥 및 소비촉진 유공 정부포상’ 행사에서 탄소중립 생활실천 부문 대통령 표창을 수상했다. 이번 포상은 환경 개선에 기여한 기술과 실천 활동을 펼친 개인 및 기업을 대상으로 한다. 고객 참여 중심의 탄소중립 활동 확대 기업은행은 다양한 이해관계자와 함께 탄소중립 활동을 실천해왔다. 특히 민팃 ‘ATM 캠페인’을 통해 전자제품 자원순환을 촉진하며 약 85백만원의 사회적 가치를 창출했다. 또한 종이통장 사용을 줄이는 캠페인을 통해 고객의 환경보호 동참을 유도하고 있다. 중소기업 ESG 경영 지원으로 녹색 전환 선도 기업은행은 IBK BOX 디지털 경영지원 플랫폼을 활용해 온실가스 배출량 산출, 폐기물 수거 서비스 등을 제공하며 중소기업의 ESG 활동을 지원하고 있다. 오프라인에서도 심화 컨설팅을 포함한 고객 맞춤형 ESG 서비스를 통해 녹색 전환을 촉진하고
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | IBK기업은행이 중장기 ROE 10% 달성과 주주환원 확대를 목표로 기업가치 제고에 나섰다. 배당성향을 최대 40%까지 상향하고 분기배당 도입을 추진하며, 수익 다변화와 미래 성장 기반 마련에 박차를 가할 계획이다. ROE 10% 목표… 수익 다변화와 비용 혁신 추진 IBK기업은행(은행장 김성태)은 5일 발표한 「기업가치 제고 계획」을 통해 중장기적으로 10% 이상의 자기자본이익률(ROE)을 달성하겠다고 밝혔다. 이를 위해 수익구조를 다변화하고 비용 관리 혁신을 강화할 방침이다. 은행 측은 미래 성장 동력을 발굴하고 경영진의 시장 소통을 확대하는 데도 주력하겠다고 덧붙였다. 배당성향 최대 40% 상향… 주주환원 강화 IBK기업은행은 보통주자본비율(CET1) 개선에 따라 배당성향을 점진적으로 확대, 최대 40%까지 상향 조정할 계획이다. 이를 통해 주주들에게 보다 안정적인 현금흐름을 제공하며, 배당락 현상을 완화할 수 있는 분기배당 도입도 검토 중이다. 기업은행 관계자는 “수익성 제고를 통해 확보한 자본력을 바탕으로 정책금융 역할과 주주환원 모두를 강화하겠다”며 “중소기업 지원 확대와 동시에 주주 가치를
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 중견·중소기업 안전문화 혁신을 이끈 용마로지스가 한국경영자총협회가 신설한 제1회 안전문화혁신대상에서 중소기업 부문 대상을 수상하며 안전경영의 새로운 기준을 제시했다. 안전 최우선 경영… 중소기업 대상 첫 영예 한국경영자총협회(경총)가 올해 처음 제정한 ‘안전문화혁신대상’에서 용마로지스(대표 이종철)가 중견·중소기업 부문 첫 대상을 수상했다. 경총은 안전경영을 통해 기업경쟁력을 높이고 생산성 향상에 기여한 기업들을 발굴해 시상한다고 밝혔다. 안전관리팀 신설 및 현장 개선 주도 용마로지스는 안전보건을 최우선 경영 방침으로 삼고, 근로자 보호를 위해 안전관리팀을 신설했다. 분기별로 비상대응훈련을 시행해 현장에서 발생할 수 있는 문제점을 분석하고 개선 방안을 모색하며, 경영진이 직접 참여해 조직 내 안전문화를 정착시키고 있다. 자격증 취득 지원부터 승진 가점까지 근로자의 안전보건 역량 강화를 위해 자격증 취득 비용을 지원하고 승진 가점 제도를 운영하는 등 체계적인 지원책도 마련했다. 이 같은 제도는 근로자들의 자발적 참여를 유도하며 안전문화의 내실을 다지는 데 기여하고 있다. 지게차 안전장치 도입 등 세심한
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 에스원이 성과와 리더십을 기반으로 한 세대교체를 단행하며 창사 이래 첫 여성 부사장을 배출했다. 부사장 3명, 상무 4명 등 총 7명이 승진하며 미래 성장 동력을 강화한다는 계획이다. 성과 중심 세대교체, 부사장 3명·상무 4명 승진 에스원(012750)은 4일 '2025년도 정기 임원인사'를 발표하며 부사장 3명, 상무 4명을 승진시켰다. 회사는 이번 인사를 통해 성과와 리더십을 종합적으로 고려한 세대교체를 이루었다고 설명했다. 이민정 부사장, 에스원 첫 여성 부사장으로 발탁 부사장으로 승진한 인물은 이민정 시스템통합(SI)마케팅2팀장, 강항식 시큐리티사업기획팀장, 이동성 연구개발(R&D) 센터 연구팀장이다. 이 중 이민정 부사장은 에스원 창사 이래 최초의 여성 부사장으로 주목받고 있다. 신사업 강화 위한 상무 승진자 4명 선정 강창우 지역사업본부 호남사업팀장, 김현국 R&D센터 개발팀장, 신재형 인프라서비스사업부 인프라사업지원팀장, 오인선 경영지원실 커뮤니케이션팀장 등 4명은 상무로 승진했다. 회사는 이들이 차세대 상품 개발과 신시장 개척에 적합한 인물이라고 평가했다. 에스원은 "이번
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 바디프랜드가 강남복지재단으로부터 감사패를 수여받으며 헬스케어로봇 기업으로서 지역사회 나눔 문화 확산과 복지 향상에 기여한 공로를 인정받았다. 강남복지재단 설립 10주년 기념 행사 헬스케어로봇 기업 바디프랜드(대표이사 지성규·김흥석)가 지난 12월 3일 열린 ‘2024 강남복지재단 나눔 기부 감사의 날’ 행사에서 강남복지재단으로부터 감사패를 받았다. 강남복지재단은 설립 10주년을 맞아 지역사회 발전에 기여한 후원자들에게 감사의 뜻을 전하며 바디프랜드의 꾸준한 기부 활동을 높이 평가했다. 10년간 이어온 지속적 나눔의 손길 바디프랜드는 2015년부터 저소득가구 지원, 명절 물품 후원, 취약계층 건강 프로그램 운영 등 다양한 활동을 통해 강남구 복지 발전에 힘써왔다. 특히, 강남드림빌 보육원 원아들에게 직접 제작한 물품을 전달하는 등 지역사회에 온기를 전하는 나눔을 실천해 왔다. 바디프랜드 관계자는 “바디프랜드는 ‘건강수명 10년 연장’이라는 사명 아래 사회적 책임을 다하며 성장해왔다”며 “앞으로도 지역 주민의 삶의 질을 높이고 나눔 문화를 확산하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 기업 ESG 활동의
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 금호타이어가 디지털 혁신과 ESG 경영 실천의 성과를 인정받아 제31회 기업혁신대상에서 국무총리상을 수상하며 글로벌 지속가능 경영의 모범을 보였다. 기술 혁신의 결실, 국무총리상 영예 금호타이어(대표 정일택)는 3일 서울 대한상공회의소에서 열린 ‘제31회 기업혁신대상’ 시상식에서 국무총리상을 수상했다. 이 대회는 대한상공회의소와 산업통상자원부가 공동 주관하며, 경영혁신과 ESG 경영 실천을 이룬 기업들을 발굴·시상하는 행사다. 금호타이어는 디지털 전환과 친환경 경영에서 두드러진 성과를 인정받았다. 디지털 트윈부터 전기차 타이어까지, 기술 혁신 앞장 금호타이어는 기술 및 프로세스 혁신 부문에서 ▲개발 프로세스 디지털화 ▲전기차용 EnnoV 브랜드 출시 ▲대외 타이어 평가에서 우수 등급을 획득하는 등 다양한 성과를 거뒀다. 특히 디지털 트윈 시스템 구축을 통해 연구 개발의 효율성을 대폭 높였다. '탄소중립 2045' 비전, ESG 경영 실천의 모범 ESG 경영 부문에서도 눈에 띄는 성과를 냈다. 금호타이어는 ‘Your Sustainability Partner’라는 비전 아래 ▲2045년 탄소중립 목표 ▲지
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 고려아연이 대한적십자사와 함께 취약계층을 위해 연탄 1만4천장과 백미 700kg을 지원하며, 따뜻한 겨울나기 캠페인에 앞장섰다. 16년째 이어온 이들의 나눔은 올해도 변함없이 희망을 전달하고 있다. 16년째 이어진 나눔의 전통 고려아연은 지난 3일 서울 노원구 상계동 일대에서 적십자사와 함께 ‘사랑의 연탄나눔’ 봉사활동을 펼쳤다. 이번 행사에는 고려아연 및 계열사 서린정보기술의 임직원과 적십자 봉사원 등 50여 명이 참여해 지역사회 이웃들에게 따뜻한 온정을 전했다. 연탄 1만4천장·백미 700kg 전달 봉사활동에 앞서 고려아연은 적십자사에 1,550만 원 상당의 후원금을 전달했다. 이 후원금은 노원구 내 주거 취약계층 70세대에 연탄 1만4천장과 백미 700kg을 제공하는 데 쓰였다. 지원 대상은 적십자 봉사원과 행정기관이 발굴한 취약계층으로 선정됐다. 연탄 배달로 온정 더하다 봉사자들은 일렬로 줄을 서서 연탄을 직접 손에서 손으로 나르며 각 세대에 연탄 200장을 전달했다. 고려아연 관계자는 “오늘의 작은 정성이 취약계층 이웃들이 한파를 이겨내는 데 도움이 되길 바란다”며 “고려아연은 앞으로도 지역사
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 고려아연 자회사 스틸싸이클이 전기로분진 재자원화 기술로 산업통상자원부 장관상을 수상하며 친환경 순환경제를 선도하는 기업으로 자리매김했다. 전기로분진을 아연 원료로… 순환경제 선도 스틸싸이클은 국내 유일의 RHF 처리기술로 철강 생산 과정에서 발생하는 전기로제강분진(EAFD)을 재활용, 매년 5만 톤의 조산화아연(HZO)을 회수해 고려아연의 원료로 공급하고 있다. 이는 광석 채굴로 인한 환경오염을 줄이고 탄소중립 실현에 기여하는 순환경제 모델로 주목받고 있다. 제철-제련 연결하는 자원 순환 구조 구축 조산화아연 생산뿐 아니라 철강 공정의 원료가 되는 직접환원철(DRI)을 철강사에 공급하며 산업 간 자원 선순환 체계를 구축하고 있다. 스틸싸이클은 제철-제련-제철로 이어지는 친환경 자원 순환 구조 확립에 박차를 가하고 있다. 제로 웨이스트 실현 목표… 지속가능 경영 강화 스틸싸이클은 사업장 내 효율 개선과 국내 발생 아연 함유 폐기물의 안정적 처리, 신규 금속자원 회수에 투자를 지속하며 ‘제로 웨이스트’를 목표로 삼고 있다. 최민석 스틸싸이클 대표는 “이번 수상은 자원순환산업의 공로를 인정받은 결과”라며 “
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 이마트가 국내 유통업계 최초로 라오스 시장에 진출하며, 대형 유통망이 부재한 라오스에서 '생활 밀착형 로드샵'으로 현지 고객 공략에 나섰다. 노브랜드 1호점을 통해 품질과 가격의 경쟁력을 내세운 K-유통 선진 모델을 선보인다. 이마트, 노브랜드로 동남아 진출 확대 이마트는 라오스 비엔티안의 시빌라이 지역에 노브랜드 1호점을 개점했다. 이 매장은 동남아 3번째 진출 국가로, 이마트의 해외사업 다각화 전략에 따른 성과다. 엘브이엠씨홀딩스와의 협력을 통해 마스터 프랜차이즈 형태로 운영된다. 트렌디한 지역 공략…‘생활 밀착형 로드샵’ 노브랜드 1호점은 라오스 중산층과 대학생들이 밀집한 시빌라이 지역에 위치해 젊고 트렌디한 소비층을 겨냥했다. 대형 쇼핑몰 대신 주거지 인근의 ‘생활 밀착형 로드샵’ 형태로 설계돼 주민들에게 편리한 쇼핑 환경을 제공한다. 1천여 가지 한국 상품과 1+1 행사로 고객 유치 라오스 매장은 1천여 종의 한국 상품을 준비해 현지 고객들에게 차별화된 쇼핑 경험을 제공한다. 특히, 라오스에서는 보기 힘든 1+1 행사 등 한국형 할인 프로모션을 도입해 가격 경쟁력을 확보했다. 라오스 시장 잠재
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 동아쏘시오그룹의 동아에스티와 수석이 제31회 기업혁신대상에서 각각 산업통상자원부 장관상과 대한상공회의소 회장상을 수상하며, 국내 기업 혁신의 모범사례로 자리매김했다. 혁신적 신약 개발과 ESG 경영으로 동아에스티, 장관상 수상 동아쏘시오그룹의 전문의약품 제조기업 동아에스티는 혁신적인 의약품 개발과 전사적인 ESG 경영 실천 성과를 인정받아 산업통상자원부 장관상을 수상했다. 동아에스티는 면역 항암제와 치매 치료제 개발에 집중하며 의료계의 요구를 충족시키는 한편, 탄소 배출 절감을 위한 친환경 경영을 지속적으로 추진했다. 또한 저신장 아동 대상 성장호르몬제 지원 및 저소득 암환자 약제비 지원 등 사회적 책임 활동도 꾸준히 이어가고 있다. 수석, 친환경 생산 공정 도입으로 회장상 영예 포장용기 종합 솔루션 기업 수석은 플라스틱 사용량을 줄이는 경량화 기술과 옥시(Oxy) 용해로 같은 친환경 공정을 도입해 대한상의 회장상을 수상했다. 특히, 질소산화물 배출을 줄이는 옥시 용해로와 청정연료 LNG 전환은 환경오염 감소에 기여했다. 더불어, 봉사활동 이수제를 통해 임직원의 자발적 기부와 헌혈 운동을 전개하며 지역
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 미술작가들의 권익 보호와 공정한 예술 생태계 조성을 목표로 하는 K미술연대가 2천억 원대 피해를 초래한 갤러리K 사건의 피해 회복과 재발 방지를 위해 을지로위원회와 참여연대와 협력하기로 했다. 을지로위원회, 피해 회복과 재발 방지에 적극 참여 2024년 12월 2일, K미술연대 성희승 대표는 더불어민주당 을지로위원회 민병덕 위원장을 만나 피해 작가들의 권리 회복 방안을 논의했다. 성 대표는 “갤러리K의 횡포로 인해 작가들이 벼랑 끝에 몰렸다”며 정치권의 적극적인 개입을 요청했다. 민병덕 의원은 “을지로위원회 전담 의원을 지정해 문제 해결에 나서겠다”고 약속했다. 민병덕 의원은 “전담 의원을 지정해 철저히 개입하겠다”며 피해 회복과 재발 방지에 대한 의지를 밝혔다. 참여연대와의 협력 통해 공정성 확보 모색 같은 날, 성 대표는 참여연대 김주호 민생경제팀장과 만나 갤러리K 사건의 피해 회복 방안을 논의했다. 참여연대는 기자회견과 고소·고발 등 구체적 행동 방안을 추진하며, 시민사회의 힘으로 미술계의 구조적 문제를 바로잡는 데 동참하기로 했다. 참여연대 김주호 민생경제팀장은 “참여연대의 실행위원들과 함께 기
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 동아쏘시오홀딩스가 인권경영 체계 구축과 인권 존중 문화 확산을 인정받아 한국경영인증원의 인권경영시스템 인증을 획득하며 지속가능경영의 새로운 이정표를 세웠다. 인권경영체계 구축, 국제표준 내재화로 신뢰 강화 동아쏘시오홀딩스(대표이사 김민영)는 한국경영인증원으로부터 인권경영시스템 인증을 획득했다고 2일 밝혔다. 이 인증은 유엔 세계 인권 선언, UNGC 원칙, 국제노동기구 기본협약 등 국제 표준과 가이드라인을 바탕으로 인권경영 방침을 체계적으로 실천한 조직에 부여된다. 동아쏘시오홀딩스는 정도경영 철학과 ISO 26000을 기반으로 한 인권경영 체계를 도입하며 신뢰를 높이고 있다. 사회책임협의회, 그룹 차원의 인권경영 선포 2022년 동아쏘시오그룹 대표이사들로 구성된 사회책임협의회는 인권경영을 공식 선포하며 그룹 전반에 걸친 체계적 인권 보호를 다짐했다. 매년 인권영향평가를 통해 취약 분야를 점검하고 개선안을 도출하며, 직원과 이해관계자의 권익을 보호하고 있다. ‘행복경영보고서’ 첫 발간… 직원 행복 최우선 동아쏘시오홀딩스는 올해 그룹의 인권경영 활동과 성과를 담은 ‘행복경영보고서’를 처음으로 발간했다. 특
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 금호타이어가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 투명한 정보 공개 노력의 결실로 국내 최대 지속가능성 평가에서 타이어 부문 1위를 차지하며, 제조부문 우수 보고서로도 인정받았다. KSI 타이어 부문 2년 연속 1위 금호타이어(대표 정일택)는 28일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 '2024 대한민국 지속가능성대회'에서 지속가능성지수(KSI) 타이어 부문 1위에 올랐다. 한국표준협회 주관으로 진행된 이 대회는 민간 및 공공 기업의 사회적 책임 이행과 지속가능성 수준을 평가하는 국내 최대 규모의 시상식이다. 금호타이어는 타이어 산업군 주요 이슈인 ▲조직 거버넌스 투명성 ▲환경(오염 예방, 자원 이용, 기후변화 대응) ▲공정 운영 관행 ▲소비자 건강과 안전 부문에서 높은 평가를 받아 2년 연속 1위를 달성했다. 제조부문 우수보고서상까지 겹경사 지속가능성보고서(KRCA) 부문에서는 415개 기업 및 공공기관 중 제조부문 우수보고서로 선정됐다. 금호타이어는 GRI(Global Reporting Initiative)를 비롯해 SASB, TCFD 등 글로벌 보고 기준을 반영한 보고서로 높은 평가를 받았다. 정일