데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 윤태준 인턴기자 | 국내 최대 가상자산 거래소 업비트가 자금세탁방지 의무를 대거 위반한 사실이 드러나며, 해당 플랫폼을 운영하는 두나무가 금융정보분석원(FIU)으로부터 사상 초유의 중징계를 받았다. 이석우 대표 등 경영 책임자에 대한 조치는 사실상 이뤄지지 않아 논란이 확산되고 있다. FIU는 두나무가 해외 미신고 가상자산사업자와의 거래를 지속적으로 지원했으며, 수십만 건에 달하는 고객 확인 의무를 소홀히 해온 사실을 적발했다. 이에 FIU는 업비트 두나무에 대해 3개월간 신규 고객의 가상자산 입출고를 금지하는 영업 일부정지 처분을 내렸고, 이석우 대표에게는 중징계에 해당하는 ‘문책경고’를 통보했다. 허술한 KYC 시스템… 금융범죄 노출된 가상자산 플랫폼 FIU 조사에 따르면, 업비트는 신분증 위·변조 여부를 검증하지 않고 고객 등록을 완료하거나, 주소 정보가 명확하지 않아도 계정을 개설해주는 등 기본적인 KYC(Know Your Customer) 절차조차 제대로 이행하지 않은 것으로 나타났다. 자금세탁 고위험군 고객에 대해서도 별다른 제재 없이 거래를 허용한 정황이 확인되면서, 가상자산 거래소로서의 기본적인 보안 및 내부 통제 기능이 사실상 마비돼 있었다는 평가가 나온다. 전문가들은 이 같은 허술한 시스템이 자금세탁, 범죄수익 은닉 등 금융범죄의 온상이 될 수 있다며 강력한 경고음을 보내고 있다. 업비트, 두나무 '솜방망이' 중징계?.. 정보통신사업자 지위 악용 논란 FIU가 내린 문책경고는 금융사 임원에게 적용될 경우, 연임 제한 및 금융권 진입 금지와 같은 강력한 제재로 이어질 수 있다. 그러나 두나무는 금융회사가 아닌 ‘정보통신사업자’로 분류돼 있어, 이 대표에 대한 징계가 실질적인 불이익으로 이어질 가능성은 낮다. 겉으로는 중징계지만, 실질적으로는 경영 활동에 영향을 주지 않는 조치에 불과하다는 점에서 ‘솜방망이 처벌’이라는 지적이 제기된다. 법적 사각지대를 이용한 규제 회피라는 비판이 나올 가능성도 높다. 이런 경위로 업비트 두나무 이석우 대표에 대한 중징계 3단계인 '문책경고'를 처벌했음에도, 가처분 취소신청을 하지 않은 것으로 보인다. 내부 책임은 ‘공백’.. ESG 경영, 말뿐인 선언? 이번 사태에서 가장 큰 책임은 자금세탁방지 시스템을 총괄해야 할 경영진에 있다는 지적이 나온다. 회사 내부 통제를 관리·감독해야 할 이사진들이 제 역할을 하지 못한 결과가 대규모 위법사항으로 이어졌다는 것이다. 업비트, 두나무는 ESG 경영을 강조하며 사회적 책임과 윤리경영을 내세워 왔지만, 이번 FIU 제재로 그 진정성에 의문이 제기되고 있다. 투자자 보호와 금융범죄 예방이라는 가장 기본적인 의무를 저버린 상황에서 ESG 경영을 내세우는 것은 현실과 동떨어진 ‘가짜 명분’이라는 비판도 거세다. 불안정한 가상자산 시장, 강력한 규제 시급 이번 업비트 사태는 가상자산 시장의 신뢰도를 더욱 떨어뜨리는 결정적 사건으로 기록될 가능성이 높다. 투자자들은 자신이 이용하는 거래소가 최소한의 법적·윤리적 기준을 지키고 있는지에 대한 근본적인 불신을 가지게 됐다. 감독당국은 이번 사건을 계기로 가상자산 거래소 전반에 대한 강도 높은 점검과 함께, 법적 사각지대를 악용하는 행위에 대한 제재 수위를 대폭 높여야 한다는 목소리가 커지고 있다. 더는 ‘규제의 빈틈’을 내버려두어서는 안 된다는 경고다. 한편, 업비트, 두나무 관계자는 "이번 사태에 대해서는 법적인 측면이 있어, 따로 입장을 내기 곤란하다"고 선을 그었다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : gotoward8@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | 천안의 대표 관광지인 예술의전당과 소노벨 맞은편에 위치한 한 유명 베이커리(B베이커리)가 분진과 중금속 가루가 날리는 공사 현장에서 빵을 제조했다는 사실이 밝혀져 큰 충격을 주고 있다. 본지에 입수된 한 제보 영상에는 인부들이 인테리어 작업을 하는 공간에서 빵을 굽고 반죽하는 등 제조하고 있는 모습이 나온다. 시멘트 가루가 공기 중에 흩날리고, 인근에서는 금속을 가공하는 작업도 동시에 진행돼 빵 반죽에 중금속 가루가 유입될 수 있는 위험한 환경으로 보인다. B베이커리의 공사를 맡았던 것으로 알려진 제보자에 따르면, 해당 베이커리는 지난 2월 4일부터 3월 20일까지 실내 공사와 내부 인테리어 공사를 진행하는 공간에서 빵을 반죽하고 조리했다. 더욱이 분주한 작업이 이뤄지는 가운데 제빵사들이 마스크를 착용한 채 메케한 공기를 마시며 제과 작업을 이어가는 모습도 포착됐다. 제보자는 “공사장 한복판에서 페인트 분진이 가득한 공기를 마시며 빵을 만들고 있는 광경은 충격 그 자체였다”며 “이런 공간에서 만들어진 빵이 시민들에게 팔리고 있다는 사실이 믿기지 않는다”고 말했다. 이어 “ 아이들이, 가족들이, 시민들이 웃으며 시멘트 가루가 들어간 빵을 먹고 있다”며 “이런 방식으로 돈을 버는 것이 과연 정당한 일이냐”고 강하게 비판했다. 아울러 “내가 먹고 내 아이가 먹는 빵이 이런 환경에서 만들어진다면, 이는 단순한 위생 문제가 아니라 공공의 건강과 안전을 위협하는 사안”이라고 강조했다. 제보자는 식약처와 천안시청 측에 식품 위생 불량으로 신고를 했고, 천안시청은 해당 B베이커리를 식품 위생 취급 기준 따라 과태료 처분을 내린 상황이다. 천안시청 관계자는 "현재 과태료 처분 후에 해당 B베이커리의 사장님이 잘못을 인정해 빵 제조는 중단됐다"며 "추후 공사가 마무리된 후에 한 번 더 점검을 할 예정"이라고 설명했다. B베이커리 관계자는 본지와의 인터뷰에서 "제보자와 공사 대금과 관련해 분쟁이 있어 소송이 진행 중"이라며 "분쟁이 해결되지 않자 앙심을 품고 제보를 한 것으로 같다"고 해명했다. 이어 "제보하지 않는 것을 대가로 (제보자가) 돈을 요구하기도 했다. (B베이커리) 대표님이 따로 전화 인터뷰는 어려운 상황"이라고 일축했다"고 덧붙였다. B베이커리 측에서 소명한 자료에 따르면, 제보자는 당시 인테리어 공사를 하던 인테리어 업체 관계자로, B베이커리 측에서 공사 기한을 지키지 않았다는 이유로 계약 해지를 통보한 후에 위생 문제를 신고한 것으로 알려졌다. 식품업계 ESG 파트에 종사하는 관계자는 "지역 베이커리 브랜드는 지역민의 신뢰 속에서 서비스를 제공하고 성장한다. 아무리 제조가 급해도 공사가 진행중인 현장에서 빵을 제조한 사실은 고객 입장에서 봐도 문제가 크다"며 "빵을 먹는 고객들의 건강에는 매우 치명적인 문제가 발생할 수도 있다. 단순한 실수로 치부하기에는 지역민들이 알고 있어야할 점"이라고 조언했다. 한편, 해당 베이커리는 천안 지역에서 높은 인지도를 가진 업소로 천안 갤러리아 백화점에도 입점해 있으며, 신부점, 불당점 등을 운영하고 있다. 천연멜론빵으로도 온라인상에서 인기를 얻고 있다. ▶타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자, 여수현 에디터(영상뉴스 편집) | 오는 4월 입주를 앞둔 강동구의 하이엔트 아파트 브랜드 그란츠 리버파크. 광고 영상과 분양 홍보물에서는 ‘프리미엄’, ‘럭셔리’, ‘강동 최초 하이엔드’라고 자부하며 완벽한 시공을 예고했다. 하지만 최근 입주자 사전점검에서 160건이 넘는 하자가 발견되면서 논란이 일고 있다. 평균 분양가 22억 육박하는데.. 시공 하자만 수백건? 지난 3월 외부 점검 전문기관 '한국건축안전진단' 측이 제출한 그란츠 리버파크의 공용부 하자점검 보고서에는 약 160건이 넘는 균열, 누수, 마감 누락 등 다양한 하자가 기록됐다. 지하 7층부터 옥상까지, 엘리베이터 홀, 계단실, 주차장, 옥상 방수까지 전 범위에서 다양한 시공 불량이 드러났다. 점검 결과, 손으로 뜯겨 나가는 벽 패널, 타일 단차, 코킹 누락, 콘센트 마감 불량, 누수 흔적, 전기설비 미시공 등 부실 시공의 흔적이 적나라하게 나타났다. 일부 세대는 싱크대 상부장과 천장 사이에 먼지가 쌓일 만한 틈까지 벌어져 있었다. 건설업계에서 일반적으로 아파트 동 하나에서 50~200개의 하자가 발생한 것을 심각하다고 보지는 않는다. 국토교통부가 2021년부터 2023년 6월까지 시행한 공동주택 사전방문 품질점검 결과에 따르면, 세대당 평균 하자 발생건수는 약 7.8건이었다. 다만, 그란츠 리버파크의 경우 발견된 하자가 복도, 옥상 등 세대를 제외한 외부에서 발생한 것으로 심각성을 판단하기에 애매한 점이 있다. 문제는 그란츠 리버파크가 초고급 '하이엔드 아파트'라는 점이다. 큰 기대를 걸었던 입주민 측은 발견된 하자에 큰 실망감을 드러냈다. 입주민 대표 측은 "광고에서 봤던 하이엔드 아파트랑은 다르다"며 "어떻게 마감이 임대아파트보다도 못하다"고 호소했다. DL이앤씨 측은 사전 점검서 시공 하자에 대해 "사전 점검 시 발견된 미비점은 최선을 다해 보수할 예정이며, 입주 전 보수를 완료하기 위해 작업을 진행하고 있다"고 설명했다. 이어 "일반적으로 아파트 사전 점검시 이 정도의 미비점은 발생할 수 있다"며 "요청에 맞춰 개선할 예정"이라고 덧붙였다. 주차공간도 부족.. 공공시설이 입주민보다 우선? 주차 공간이 턱없이 부족하다는 민원도 제기됐다. 주차 공간이 세대당 1대로 타 하이엔드 아파트와 비교했을 때 상대적으로 적다는 것이다. 분양 당시, 시행사 디에이치프라퍼티원 측은 “주상복합은 주차 상한제로 인해 세대당 1대밖에 안 된다”고 설명했지만, 이는 사실과 달랐다. 서울시 조례에 따르면, 주상복합도 일반 아파트와 동일한 주차 기준이 적용된다. 인근 중흥S클래스, 래미안 펠리스 등은 세대당 1, 2대 이상을 확보한 바 있다. 본지 분석 결과, ▲그란츠 리버파크는 용적율 649.84%, 건폐율 48.29%, 세대당 주차 1대로 지은 고밀도 건물로 비슷한 하이엔드 컨셉인 ▲포레나 한강(용적률 226.92%, 건폐율 21.18%, 세대당 주차 약 3대) ▲나인원 한강(용적률147%, 건폐율 30%, 세대당 주차 약 4대)과 비교했을 때, 주차 공간에서는 차이가 난다. 입주민 측에 따르면, 공공시설은 기준보다 7대, 근생시설은 최대 10대까지 주차공간이 초과로 배정된 정황도 포착됐다. 이를 토대로 입주민 측은 “공용면적에서 입주민의 주차공간이 빠져나간 것”이라며 재산권 침해를 주장하고 있는 상황이다. 입주민 측은 향후 입주자대표회의를 통해 관리규약을 개정하고, 소셜믹스 및 공공시설에 배정된 주차공간에 고가의 사용료 부과, 대지권 회수 등의 법적 대응을 예고했다. 이에 대해 시행사 디에이치프라퍼티원 측은 “입주자 요구를 반영하기 위해 강동구 측과 계속해서 논의하고 있다"고 말했다. 시공 점검을 맡은 강동구 관계자는 주차 공간과 관련해 "교통 역량 평가를 받아 측정한 결과를 토대도 조례와 법령상 산정을 거쳐 아파트에 유리한 쪽으로 산정했다"며 "(입주차 측이 주차 공간이) 부족하다고 느끼는 이유가 장애인, 전기차 구역 등이 함께 있어서 그런 듯하다. 하지만 산정 방식에는 문제가 없어 추가로 조치할 계획은 없다"고 설명했다. 강동구, "하자는 민원 반영해 철저 점검 후 준공 완료 예정" 또한, 강동구 측은 발견된 하자에 대해서는 철저히 점검한 후 보수가 되면 준공 승인을 내릴 계획이라고 밝혔다. 하지만 입주민 대표 측은 "현재까지도 명확한 시정 계획이나 입장 표명이 없는 상태"라며 "입주민 대표단이 발송한 공문 역시 무응답으로 일관하고 있다"고 비판하고 있는 상황이다. 업계 관계자는 "그란츠 리버파크는 ‘하이엔드’라는 명칭을 내세워 고분양가를 측정했지만, 실제 평판은 입주자들의 기대를 한참 충족시키지 못하고 있다"며 "고밀도 설계, 부족한 주차 공간, 반복되는 시공 하자 문제는 단순한 품질 미흡을 넘어 장기적으로는 부동산 시장의 신뢰를 저해할 수도 있다"고 조언했다. 한편, DL이앤씨는 지난해 11월에도 경기도 안양시에서 분양한 '아크로 베스티뉴'가 15억 원대에 달한다는 이유로 고분양가 논란이 일어, 대규모 미분양 사태를 겪은 바 있다. ▶타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자, 여수현 에디터(영상뉴스 편집) | 24시 프린트카페 운영사 유피소프트(대표이사 이현우)가 가맹점을 대상으로 소모품 구매를 강제하고, 영업을 방해하는 등 갑질을 했다는 주장이 나왔다. 고발닷컴에 들어온 한 제보에 따르면, 프린트카페 가맹점을 운영하던 가맹점주 A씨는 본사가 프린트 용지, 잉크 등 소모품을 본사에서 구매하지 않는다는 이유로 강제로 시스템을 차단하고, 본사의 말을 들으면 시스템을 풀어주겠다고 회유하는 등 점포 운영을 방해했다고 주장했다. 이에 대해 프린트카페 본사 유피소프트 측은 “가맹사업법을 준수했으며, 해당 가맹점이 해당 매장은 가맹본부의 관리 프로그램을 무단으로 삭제하는 등 영업 지침 미준수에 따라 최근 자발적으로 가맹을 해지했다”며 “가맹점주가 계약에 명시된 사항을 위반한 것”이라고 반박했다. 소모품 구매 거부하자 시스템 차단? 가맹점주 반발 2022년 11월, 유피소프트와 A씨는 가맹계약을 체결하고 영업을 시작했다. 그러나 2024년, 본사가 브랜드 품질 유지를 위해 기존에 구매 강제성이 없었던 소모품을 본사에서 구매해야 한다고 계약 내용을 수정하면서 갈등이 시작됐다. A씨는 “구 계약서에 따라 계약을 했고 그동안 동일한 품질의 소모품을 더 저렴한 가격에 외부에서 구매할 수 있었다”며 “그런데 갑자기 본사가 계약 내용을 변경했다. 심지어 계약 내용을 일방적으로 변경한 후 논의나 협의 없이 전산 공지로 통보했다”고 설명했다. A씨가 계속해서 본사가 아닌 다른 곳에서 소모품을 구매하자, 본사는 가맹점의 PC 및 결제 시스템을 강제로 차단하기 시작했다. 이를 알게된 A씨가 항의하자, 유피소프트 측은 바뀐 지침에 따라 소모품을 본사에서 구매해야 한다며 시스템을 계속해서 차단한 것으로 알려졌다. 결국 가맹점주는 2024년 12월 17일, 본사를 영업 방해죄로 경찰에 고소했다. 하지만 본사는 이에 아랑곳하지 않고 2025년 1월에도 지속적으로 단말기 시스템을 중지시켰다. A씨는 “본사 소모품을 구매하지 않는다는 이유로 영업 자체를 할 수 없게 만들었다”며 “이는 명백한 갑질이 아니냐”고 토로했다. 유피소프트 측은 내용증명을 통해 A씨에게 “일정한 품질 유지를 위해 인쇄 품질에 영향을 미치는 복사 용지와 소모품 등을 본사가 통제하고 있다”며 “물품 구입의 경우 구 계약서에는 본사의 승인하에 하도록 되어 있으나, 현 계약서는 강제 품목으로 규정하고 있다”고 전한 것으로 알려졌다. 논쟁의 여지가 있지만, 만약 유피소프트 본사가 변경 내용에 대해 충분히 가맹점주에게 설명하고 동의를 받지 않았다면 문제의 소지가 있을 수 있다. 가맹사업법 제13조에 따르면, 가맹본부는 가맹점사업자와 계약을 체결한 후 계약서에 포함된 중요한 사항을 변경할 경우, 반드시 가맹점주의 동의를 받아야 한다. 만약 본사가 일방적으로 계약 내용을 변경하고 이를 가맹점주에게 통보만 한다면 불공정 거래행위로 간주될 수 있기 때문이다. 정당한 제재인가? 갑질인가? 유피소프트 "가맹점주가 지침 위반" 일축 A씨에 따르면, 2024년 11월 8일 유피소프트 측은 A씨의 동의 없이 매장을 개문하고, 단말기를 꺼서 결제를 막는 등 조치를 취했다. 이후 A씨가 공정거래위원회에 신고하자, 본사는 A씨에게 고발 취소 및 소모품 구매 확약서 서명을 요구하며 서명을 하면 시스템을 복구해 주겠다고 압박했다. 결국, A씨는 더 이상 정상적인 운영이 어렵다고 판단해 올해 2월 3일, 유피소프트 측에 계약 해지를 통보했다. 이에 대해 유피소프트 측은 “해당 가맹점이 가맹본부의 운영 지침을 따르지 않았으며, 자발적으로 가맹 해지를 요청한 것"이라고 주장했다. 이어 “프린트카페 관련 모든 가맹 계약은 공정거래위원회 정보공개서에 나와 있듯, 가맹사업거래의 공정화에 관한 법률에 의거해 가맹거래사가 법규를 준수하며 관리하고 있다“고 일축했다. 공정거래위원회 관계자는 “논쟁의 여지가 있지만 세부적인 가맹계약 내용을 살펴봐야 한다. 절차에서 서로의 주장이 엇갈릴 수 있기 때문”이라며 “프린트카페라는 업종 특성상, 브랜드 품질 유지를 위해 용지 구매를 강제한 것은 본사 입장에서 납득이 간다. 단, 계약 변경 내용 통보와 합의, 제재 등에 절차에 무리하거나 부당한 행위가 없었는지는 살펴볼 필요가 있을 것 같다”고 설명했다. 기업의 ESG 경영 실천을 위한 ICAE(지구환경국제컨퍼런스) ESG추진위원회의 한 위원은 “가맹본사가 운영상 지침을 강조한 것은 이해할 수 있지만, 이를 어겼다는 이유만으로 가맹점의 생존권을 위협하는 방식으로 대응한 것이 과연 정당한지, A씨의 행위가 브랜드 이미지에 그렇게 큰 위협이 됐는지는 의문이 든다”고 말했다. 이어 “프랜차이즈 가맹점이 본사의 강압적 운영으로부터 얼마나 취약한지를 보여주는 사례”라며 “가맹점주는 본사와의 계약 관계에서 상대적으로 불리한 위치에 놓여 있다. 본사가 계약을 근거로 가맹점을 통제하는 것은 가능하지만, 이를 빌미로 가맹점 운영 자체를 방해하는 것은 ‘갑질’ 행위로 볼 수 있는 여지가 있다”고 조언했다. 아울러 “정말 고객 입장에서 매장과 브랜드의 품질, 서비스를 고려했다면 시스템 중단보다는 다른 방법을 찾았다면 어땠을까”라고 덧붙였다. 현재 A씨는 가맹 해지 통보 후 공정거래위원회에 유피소프트를 상대로 불공정거래 신고를 한 상태다. 한편, 유피소프트는 무인 프린트 서비스를 제공하는 프린트카페 브랜드를 운영하는 기업으로, 2017년부터 무인 프린트 사업을 위한 기술 개발을 시작해, 2019년 서울 성북구 길음동에 첫 매장을 열었다. 프린트카페는 복사, 출력, 스캔, 팩스 등의 서비스를 24시간 무인으로 제공하며 전국에 약 200개의 매장을 운영하고 있다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ SNSJTV 유튜브, 인스타 뉴스 구독
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자, 여수현 에디터(영상뉴스 편집) | 중견여행사 노랑풍선(대표이사 김진국, 코스닥 104620)이 고객에게 판매한 패키지 여행에서 ▲숙박 예약 누락 ▲호텔 시설 공사로 미이용 ▲여행 코스 누락 등으로 상당한 피해를 줬음에도, 합당한 보상을 제공하지 않고 고객을 기만하려고 했다는 비판이 제기됐다. 고발닷컴에 들어온 제보에 따르면, 제보자 A씨는 평상시보다 높은 비용을 지불하고 가족과 함께 명절 패키지 세부 여행을 떠났다. 하지만 간만에 떠난 여행은 첫날부터 악몽으로 변했다. 노랑풍선과 협력업체 측의 연이은 실수 때문이었다. 여행을 마친 후, A씨는 여행사에 진심어린 사과와 한 명분의 여행 경비에 대한 보상을 요구했지만 무책임한 답변과 형식적인 보상안 밖에 들을 수 없었다고 설명했다. 취재를 종합하면, 결국 노란풍선 측은 보상을 진행했다. 하지만 요점은 노랑풍선 측의 태도와 보상액이 계속 바뀌었다는 점이다. 노랑풍선 측은 처음에는 피해본 사항에 대한 보상액만 제시했다가, A씨가 "납득할 수 없다"며 강경한 태도를 취하자 보상액을 조금씩 올렸다. A씨는 본지와의 인터뷰에서 "납득은 되지 않지만 개인의 입장에서 기업과 분쟁을 벌이는 것이 너무도 지치고 힘든 일이라, 어쩔 수 없이 합의안을 받아들였다"며 "보상안이 계속 바뀌거나 한 점은 여전히 이해가 않는다. 이런 점은 개선돼야 하는 것이 아니냐"고 하소연했다. 노랑풍선 측은 "불미스러운 일에 대해 처음부터 고객의 입장에서 공감하고 충분한 보상을 고려하지 못해 죄송하다"며 "국외여행 소비자분쟁 보상 기준 등 규정과 고객의 입장을 고려해 최대한 사측에서 할 수 있는 보상을 제시하려고 노력했다. 앞으로 이런 점들을 더 개선해 가겠다"고 입장을 밝혔다. 숙박 예약 누락으로 노숙.. 선택 관광도 누락돼 방치 A씨는 현지에 두 개의 방을 예약했다. 하지만 도착 후 한 개의 방만 배정받았다. 어머니, 딸과 함께 떠난 여행이라 추가로 방이 필요했지만, 가이드는 "연휴 기간이라 해결할 수 없다"는 무책임한 답변만 내놓았다. 결국 불편함을 견디지 못한 A씨는 결국 호텔 로비에서 노숙을 해야 했다. 문제는 이뿐만이 아니었다. 노랑풍선 측 실수로 사전에 결제한 선택 관광까지 누락됐다. 세부 패키지 여행 상품의 대표 액티비티 프로그램인 아일랜드 호핑투어를 사전에 결제(1인당 5만 원, 총 15만 원)해 놓았지만 현장에는 갈 수도 없었다. A씨는 "더욱 어이가 없었던 점은 다른 고객들과 달리 자신의 가족들만 방치됐다 것"이라며 "망연자실한 상태로 가족들끼리 카페에서 시간을 때웠다. 간만에 준비해 온 가족 여행이 물거품으로 돌아가는 것 같았다"고 설명했다. 이어 "불미스러운 문제가 불거지자 가이드와의 관계가 서먹해졌고 추가로 요청한 관광에도 가이드가 '인터넷 사진만 보고 가려 한다'며 무시하는 듯한 발언을 했다"고 덧붙였다. 여행이 끝나고 A씨는 노랑풍선 측에 숙박 누락과 선택 관광 누락에 대한 적절한 보상을 요구했다. 이에 노랑풍선 측은 처음에는 일부 숙박비와 선택 관광 비용만 보상해주겠다고 하다가, A씨가 계속 민원을 제기하자 보상액과 태도를 바꿨다. A씨는 "보상액을 떠나 계속 바뀌는 노랑풍선 측의 태도가 더욱 기분이 나빴다"며 "중요하지만 고객의 입장에서 겪은 정신적 피해와 시간 낭비에 대해서는 아무런 조치를 취하지 않았다"고 호소했다. 이어 "우리 가족의 소중한 휴가를 망쳤고, 여행 중 겪었던 불편과 스트레스를 고려하면 1인 여행 비용은 환불은 받아야 정당하다고 생각했지만, 기업을 상대로 더 얘기해봐야 더 피곤해질 듯해서 그냥 보상액을 받아들였다"고 덧붙였다. 공격적 영업 보다, '진실된 CS(고객 서비스)' 시급 한 소비자단체 관계자는 "노랑풍선은 고객의 신뢰를 기반으로 성장해 상장까지 이룬 중견여행사"라며 "업무 실수는 있을 수 있지만 고객 만족과 서비스 기준이 더욱 중요한 여행사가 합당한 민원에 대해 상황에 따라 태도를 바꾸는 것은 적절치 않아 보인다"며 "고객 서비스 차원에서 책임을 줄이거나 회피하려는 행위가 있었다면 노랑풍선의 태도에 문제가 있는 것"이라고 조언했다. ESG 전문단체인 ICAE ESG전문위원회의 한 위원은 "해외여행에 대한 수요는 계속해서 늘고 있다. 특히 고객들은 여행사를 믿고 소중한 시간과 비용을 투자한다"며 "만약, CS차원에서 책임 회피와 부당한 보상이 계속 이뤄져 왔다면, 해당 회사는 고객 신뢰와 경쟁력을 앞으로 상실할 수밖에 없다. 더욱 중요해질 ESG 경영 측면에서도 분명 개선이 필요한 점"이라고 말했다. 지난 1월 김진국 노랑풍선 대표이사는 언론 인터뷰를 통해 여행 시장의 회복에 맞춰 MZ세대 맞춤 패키지 여행, 새로운 여행 기획 상품 출시 등 공격적인 영업 전략을 취하겠다고 밝힌 바 있다. 다소 드는 우려는 실적 회복과 영업에 치우친 경영에, 진실된 CS(고객 서비스)가 소홀해질 수 있다는 점이다. 이번 사건을 계기로, 노랑풍선은 소비자 보상과 서비스에 대한 원칙을 다시 세우고, 여행자의 권익을 존중하는 운영 방식을 도입해야 할 것으로 보인다. 그렇지 않으면, 노랑풍선의 여행 상품을 선택하는 고객은 점점 줄어들고 브랜드 가치에도 타격이 갈 수 있기 때문이다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 윤태준 인턴기자 | 이차전지 테마주로 주목받던 금양(대표이사 류광지)이 결국 관리종목으로 지정됐다. 한국거래소는 지난 4일 금양에 벌점 7점을 부과하며 총 벌점이 17점에 달하게 되자 관리종목으로 지정했다. 이로 인해 금양은 코스피에서 퇴출됐으며, 투자자로부터 신뢰도를 크게 잃었다. 본지는 한때 이차전지 기대주로 급부상했던 금양이 어떻게 관리종목으로 전락하게 되었는지 그 배경을 심층 분석했다. 발포제 업체서 이차전지로 금양은 원래 합성수지와 합성고무 등에 사용되는 발포제를 제조하는 회사였다. 그러나 2022년 돌연 이차전지 사업 진출을 선언하며 시장의 주목을 받기 시작했다. 당시 이차전지 산업이 높은 성장성을 보이던 시기였고, 금양의 배터리 사업 진출선언은 큰 기대를 모을 수 밖에 없었다. 특히, ‘배터리 아저씨’로 유명한 박순혁 전 금양 IR 담당자의 홍보 효과가 더해지면서 투자자들의 관심은 더욱 커졌다. 또한, 금양은 삼성SDI 출신 이향두 사장을 영입하고, 부산 기장군에 ‘드림팩토리’라는 이름의 이차전지 공장을 준공하며 신뢰를 쌓아갔다. 그러나 이러한 기대와 달리 금양의 행보는 투자자들의 실망으로 이어졌다. 유상증자 4,500억.. "너무 과했다" 금양이 관리종목으로 지정된 핵심 이유 중 하나는 지난해 추진한 대규모 유상증자다. 금양은 작년 9월 4,500억 원 규모의 유상증자를 발표하며, 이를 신규 배터리 공장 증설(드림팩토리2)에 투자할 계획이라고 밝혔다. 표면적으로는 합리적인 투자로 보였지만, 문제는 그 규모였다. 당시 금양의 자기자본(자산-부채)은 2,380억 원에 불과했지만, 유상증자는 그보다 189% 많은 4,500억 원이었다. 보통 유상증자는 자기자본의 50~100% 수준에서 진행되는 것이 일반적인데, 금양의 유상증자 규모는 이를 크게 초과했다. 이에 따라 주주들의 반발이 거셌고 금융감독원은 금양이 제출한 증권신고서에 대해 보완을 요구했다. 사실상 금융당국이 유상증자를 승인하지 않은 것이나 다름없었다. 결국 금양은 올해 1월 유상증자를 철회했고, 공시 번복으로 인해 한국거래소로부터 벌점 7점을 부과받았다. 몽골 리튬광산 투자.. 기대와 현실의 괴리 금양이 받은 벌점 17점 중 나머지 10점은 몽골 리튬광산 가치 부풀리기와 관련된 것이었다. 금양은 2023년 몽골 리튬광산에 1,000억 원을 투자하겠다고 발표하며, 이곳에서 연 매출 4,024억 원, 영업이익 1,610억 원을 올릴 것이라고 전망했다. 그러나 문제는 이 전망의 근거가 명확하지 않았다는 점이다. 금양이 발표한 리튬광산의 가치는 자체적으로 산출한 것이었고, 채굴권 확보 여부 등 구체적인 정보가 부족했다. 이에 대해 투자자들은 의문을 제기했고, 금양은 주주들을 직접 몽골 현지로 초청하겠다고 나설 정도로 자신감을 보였다. 그러나 같은 해 9월, 금양은 기존 전망치를 대폭 수정했다. 새롭게 발표한 실적 전망에 따르면 예상 매출은 66억 원, 영업이익은 13억 원에 불과했다. 한국거래소는 이에 대해 “근거 없는 실적 전망으로 투자자들을 기만했다”며 벌점 10점을 부과했다. 금양, 앞으로 어떻게 될까? 결과적으로 금양은 유상증자 공시 번복(7점)과 몽골 리튬광산 가치 부풀리기(10점)로 총 17점의 벌점을 받으며 관리종목으로 지정됐다. 이에 따라 코스피에서 퇴출되었고, 기관투자자들은 대거 금양 주식을 매도하면서 주가가 급락했다. 그러나 금양을 둘러싼 논란은 아직 끝나지 않았다. 자회사 에스엠랩(배터리 양극재 제조업체) 인수를 추진하며 또 다른 논란을 불러일으켰었다. 경영진의 금양 주식 매각, 재무제표에 대한 의혹 등 여전히 투자자들이 주목해야 할 요소가 남아 있다. 다음 보도에서 심층적으로 분석할 예정이다. ▶타임즈M 이슈보도탐사팀 제보하기 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자, 윤태준 인턴기자(영상뉴스 편집) | 소상공인을 대상으로 한 마케팅 업체 ‘위치커머스(대표이사 이두형)’가 허위·과장 광고와 함께 비용 대비 부족한 서비스를 제공하는 등 마케팅을 빌미로 고객을 기만하고 있다는 비판이 제기됐다. 춘천에서 뷰티샵을 운영하는 A씨는 위치커머스로부터 "확실한 매출 상승을 보장한다"는 설명을 듣고 1년 마케팅 계약(204만 원)을 체결했다. A씨에 따르면, 위치커머스는 단체 채팅방에 관계자 19명을 초청해 대대적인 마케팅을 진행한다고 선포했다. 하지만 계약 이후 45일간 이뤄진 마케팅 활동은 블로그 포스팅 5개가 전부였다. 문제는 비용 대비 포스팅의 질이었다. A씨는 포스팅이 주요 키워드 검색에서도 노출되지 않았으며, 포스팅의 품질도 상당히 성의가 없었다는 점을 꼬집었다. A씨는 "타 마케팅 업체에 해당 게시글의 품질에 대해 문의하니, '게시물당 5,000원 정도로 낮은 수준의 저품질 콘텐츠'라고 했다"며 "VIP 고객 유치를 위한 마케팅 관련 포스팅을 요청했지만, 작성된 포스팅 게시글은 매장 이미지에 악영향을 줄 정도로 저급한 내용이었다"고 비판했다. 결국, A씨는 위치커머스 측에 환불과 계약 해지를 요구했다. 하지만, 위치커머스 측은 "여러 서비스 비용을 제외해야 한다"며 "전체 계약 금액 중 극히 일부만 반환하겠다"고 했다. 이마저도 지속적으로 연락을 피하다가 일부 금액이 적힌 환불 내역서를 전달한 것이었다. A씨는 "엉망으로 쓴 블로그 5개 포스팅을 두고 업체는 단돈 13만 원만 환불해줄 수 있다는 어이없는 태도를 취했다"며 "나머지 191만 원은 ‘플레이스 최적화 비용(20만 원)’, ‘앱 전산 등록(35만 원)’, ‘교육 영상(35만 원)’, ‘포토샵 인력 배정 비용(30만 원)’ 등으로 처리돼 반환 금액이 거의 없다고 하는데 전혀 납득이 되지 않았다"고 호소했다. 업계에 따르면, 블로그 포스팅 비용은 업체와 포스팅 수준 등 여러 요인에 따라 다르지만 일반적으로 건당 3~10만원 정도로 알려져 있다. 위치커머스 측이 45일간 한 포스팅 양과 마찬가지로 1년(365일) 포스팅을 진행했을 때, 약 41건의 포스팅을 진행하게 된다. 건당 비용으로 치면 약 5만 원에 달한다. 단순히 계산하면, 위치커머스가 제공한 5건의 포스팅 비용은 약 25만 원이다. A씨가 위치커머스에 지불한 금액은 204만원. 하지만 위치커머스 측은 단돈 13만 원만 환불이 가능하다고 했다. 또한, A씨는 위치커머스의 불성실한 고객 응대 태도에도 문제를 제기했다. A씨는 "업체에 직접 연락했으나 상담원은 '관련 내용을 잘 모른다'며 답변을 회피했고, 대표이사 역시 출근하지 않았다는 이유로 민원을 거부했다"며 “정상적으로 운영되는 업체가 맞는지조차 의심스럽다”며 분통을 터뜨렸다. 한편, 인스타그램 피드에는 "허위, 과장 광고 및 사기로 위치커머스를 함께 고소할 분을 찾고 있다며"며 "피해자만 20명이 넘든다"는 게시글도 올라와 있다. 업계 관계자는 "위약금 등 자세한 계약 사항을 고려한다고 해도 (환불 비중이) 상식선을 벗어난 금액으로 보인다"며 "기본적인 바이럴 마케팅 하나로 매출 상승을 보장하는 것은 지나치게 과장된 광고"이라며, "절박한 소상공인을 현혹하는 이 같은 영업 행태는 반드시 근절돼야 한다"고 지적했다. 이어 "소상공인을 상대로 한 과장 광고, 과도한 위약금을 무는 비양심적인 행태의 마케팅 홍보를 막기 위해 관계당국의 철저한 조사와 법적 제재 장치가 필요하다"고 강조했다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | 현대엔지니어링(전 현대건설, 대표이사 주우정)이 최근 연이어 발생한 중대재해로 인해 근로자 안전관리와 안전보건 경영에 대한 강한 비판을 받고 있다. 특히, 재무 전문가로 알려진 주우정 대표이사가 운영에 있어 비용 효율성에만 중점을 둬 안전 관리가 소홀했다는 비판도 나온다. 일주일만 2번, 연이은 사망사고.. 안전관리 '적신호' 지난달 25일, 경기도 안성시 서울세종고속도로 건설 현장에서 교각이 붕괴되는 사고가 발생해 4명이 사망하고 6명이 부상당했다. 이번 사고로 현대엔지니어링은 중대재해처벌법 위반 여부를 조사받고 있으며, 영업정지 가능성까지 제기되고 있는 상황이다. 사고 당시, 교각 위에 상판을 거치하는 과정에서 지지구조가 갑자기 무너지면서 대형 붕괴가 발생한 것으로 알려졌다. 전문가들은 시공 과정에서 구조적 결함이 있었거나, 거더 설치 중 부실한 지지 작업이 사고를 초래했을 가능성을 제기하고 있다. 국토교통부와 고용노동부는 현대엔지니어링(전 현대건설)의 중대재해처벌법 위반 여부를 조사 중이며, 이번 사고로 인해 현대엔지니어링이 영업정지 처분을 받을 가능성도 배제할 수 없는 상황이다. 엎친데 덮친 격, 사고는 또 일어났다. 이달 10일에는 경기도 평택시 힐스테이트 아파트 신축 현장에서 거푸집 해체 작업 중 추락 사고가 발생해 노동자 1명이 사망하고 1명이 부상당했다. 이날 사고는 건물 외벽에 설치된 대형 거푸집(갱폼)을 타워크레인을 이용해 해체하는 과정에서 발생했다. 안전 고리를 미처 해체하지 않은 상태에서 크레인이 작동됐고, 거푸집이 갑자기 움직이면서 작업자 2명이 추락한 것으로 알려졌다. 사고로 노동자 1명이 숨지고, 1명이 부상을 입었다. 고용노동부는 크레인 작업 전 안전 절차 준수 여부와 작업자 보호 장비 착용 여부 등을 집중 조사하고 있으며, 현대엔지니어링이 산업안전보건법을 준수했는지 여부도 조사 중이다. 국회 국토교통위원회 박용갑 의원이 국토교통부에서 받은 자료에 따르면, 2021년부터 2023년까지 현대엔지니어링에서 발생한 산업재해자는 총 531명으로, 국내 20대 건설사 중 4번째로 상위권을 차지했다. 업체별로는 삼성물산이 688명으로 가장 많았으며, GS건설(614명), SK에코플랜트(572명), 현대엔지니어링(531명)이 그 뒤를 이었다. 재무전문가 주우정 대표, 비용 효율성에만 치중? 주우정 대표이사는 재무 전문가로서 현대엔지니어링(전 현대건설)의 최고 경영자에 선임됐다. 업계에 따르면, 주 대표이사는 이전에 있던 현대제철과 기아 등에서도 비용 효율성과 실적 개선에 중점을 둔 경영을 펼쳐온 것으로 알려진다. 하지만 그가 취임한 후 불과 3개월 만에 연이은 사망사고가 발생했다. 이에 이전부터 이어온 재무 관리 중심의 경영 방침이 안전 관리 소홀로 이어져 중대해재가 발생한 것이 아니냐는 비판이 제기되고 있다. 본지가 2024년 현대엔지니어링(전 현대건설)이 발표한 2024 지속가능경영 보고서를 분석한 결과, 산업안전보건 관련 분야에서 '재무적 영향' 관련 내용을 가장 많이 다루고 있었다. ▲재무적 영향과 관련된 내용이 약 45%를 차지한다. 특히, 안전사고가 발생했을 때 ▲기업의 손실, 법적 비용, 지체보상금, 안전 투자비용 증가 등에 대한 언급이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 그 외에는 ▲법규 및 규제 대응(25%) ▲사고 예방 및 대응(15%) ▲근로자 안전 및 복지(10%), 그리고 환경 및 사회적 영향(5%) 등이 포함돼 있다. 현대엔지니어링은 2023년, 안전보건 분야 투자 비용을 전년 대비 45% 높여 총 1,189억 원으로 확대한 바 있다. 다만 작년(2024년)에 대한 자료는 아직 공개되지 않았고, 올해(2025년) 안전보건 분야 예산 편성도 아직은 확인할 수 없다. 예산 부분에서 계속해서 안전보건 관련 투자를 늘리는 등 안전 관리를 강화하고 있는지 주목할 필요가 있다. 물론 해당 보고서는 주 대표이사가 취임하기 전 작성된 자료다. 하지만 보고서 내 안전보건 관련 정책은 현대엔지니어링 경영진의 안전보건에 대한 오랜 정책 기조가 반영된 자료라는 점과, 주 대표이사가 취임 후 안전사고 관련 사항에 대해 보고를 받고 논의했을 것을 감안했을 때, 사고에 대한 책임을 피할 수는 없어 보인다. 안전 사고 감축, 노력 필요 현대엔지니어링 측은 두 사고에 대해 "이번 사고로 유명을 달리하신 근로자분과 유가족, 부상 입으신 분 모두에게 깊은 사과 말씀을 올린다"며 "현재 사고 경위는 조사 중이며, 당사는 현장 사고 수습 및 대책 마련에 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 다소 형식적인 답변에 그쳤다. 주 대표이사는 지난 1월 취임 당시 신년사에서 "지속성장의 토대를 마련하고자 하는 욕심이 있다"며 "기존의 관습에 관행으로부터 변화를 요구할 것"이라고 밝혔지만, 근로자의 안전보건과 안전경영에 대해서는 특별히 언급하지 않았다. 주 대표이사가 안전보건에 특별히 관심을 쏟지 않았음을 알 수 있는 대목이다. 현대엔지니어링은 연이은 이번 사고를 계기로 문제를 심각하게 인식하고, 안전 관리 강화와 예방 체계 구축을 위한 적극적인 조치를 취해야 한다. 또한 현대엔지니어링이 지난 몇 년 간 진심이라고 강조한 ESG 경영에서도 친환경 등 환경 분야를 넘어 안전보건 분야에 대한 노력을 더욱 기울여야 할 것이다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
● 롯데그룹 시리즈 보도 [이슈분석] 외국인 투자자가 '롯데를 외면하는' 치명적 이유 [이슈분석] 롯데그룹 신동빈, 아들만 초고속 승진?... ‘지배구조 퇴행 우려’ [이슈분석] 롯데케미칼 정부 수혈에, 투자자들 "어이가 없네?" [이슈분석] 롯데지주 우선주, 롯데지주 보통주보다 비싼 이유는? [이슈분석] 롯데그룹 신동빈 회장, 사내이사직 포기?.. 알고보니, 더 좋은 곳으로 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 윤태준 인턴기자 | 신동빈 롯데그룹 회장이 롯데칠성음료(코스피 005300) 사내이사직에서 물러난다. 롯데칠성음료는 6일 공시를 통해 "오는 3월 22일 임기가 만료되는 신동빈 회장의 재임 여부를 주주총회 안건으로 상정하지 않을 예정"이라고 밝혔다. 이는 신동빈 회장이 그룹 내 주요 계열사에서 사내이사로 등재되어 있던 점을 감안할 때, 의미 있는 변화로 평가하고 있다. 다만, 함정이 있는데 롯데쇼핑으로 사내이사를 옮기기 때문이다. 즉, 신동빈 회장의 과다한 겸업의 총량은 바뀌지 않았다. 사내이사직 줄이나? 오히려 롯데쇼핑으로 이동 일각에서는 신동빈 회장이 사내이사직을 줄이는 것이 아니냐는 관측이 나왔지만, 그는 롯데쇼핑 사내이사로 이동할 예정이다. 롯데 측은 신동빈 회장이 쇼핑 쪽 사업에 집중하기 위해 롯데쇼핑으로 이동한다고만 밝혔다. 하지만, 일각에서는 사내이사를 겸직하고 있다는 사실은 바뀌지 않았다는 지적이 나온다. 신동빈 회장은 현재 롯데홀딩스, 롯데지주, 롯데케미칼, 롯데웰푸드, 롯데칠성음료(퇴임 예정), 롯데쇼핑(취임 예정) 등 다수의 계열사에서 사내이사 및 대표이사직을 맡고 있다. 특히 호텔롯데 대표이사직에서도 물러나 있는 상태인데, 이는 박근혜 정부 시절 국정농단 사태와 호텔롯데 상장 추진과 맞물린 결정으로 해석된다. 재벌가 총수들, 대다수 사내이사 회피.. 신동빈의 선택은? 국내 주요 대기업 총수 중 사내이사로 등재되지 않은 경우도 많다. 삼성전자 이재용 회장과 신세계 정용진 회장은 사내이사직을 맡지 않고 경영에 참여하고 있다. 사내이사로 등재될 경우, 상법상 회사에 대한 법적 책임이 발생하기 때문에 이를 회피하고 있는 것으로 보인다. 그러나 신동빈 회장은 여러 계열사에 사내이사로 등록되어 있으며, 이는 책임경영 강화로 볼 수도 있다. 하지만 이를 두고 ‘책임경영’이라 평가하기에는 여러 의문이 남는다. 현대차 정의선 회장과 비교하면? 현대차그룹 정의선 회장은 현대차, 기아, 현대모비스의 사내이사로만 등재되어 있다. 반면, 신 회장은 롯데그룹의 핵심 계열사뿐만 아니라, 지분이 적거나 없는 기업에서도 사내이사 및 대표이사직을 유지하고 있다. 예를 들어, 롯데웰푸드에서 1.93%의 지분을 보유하고 있으며, 롯데케미칼과 롯데칠성음료에서는 지분이 전무하다. 정의선 회장은 현대글로비스(20%), 현대오토에버(7.33%) 등의 지분을 보유하고 있어 회사의 경영 성과가 곧 자신의 자산 가치를 결정하는 구조다. 반면, 신동빈 회장은 지분이 없는 회사에서도 대표이사 및 사내이사로 활동하고 있어, 그의 경영 방식이 진정한 책임경영인지에 대한 의구심이 제기된다. 부진한 계열사 경영 성과에도 계속된 겸직 신동빈 회장이 사내이사로 등재된 롯데그룹 계열사들의 실적을 살펴보면, 최근 어려움을 겪고 있는 곳이 많다. 롯데칠성음료는 성장 정체 상태에 있으며, 롯데케미칼은 기한이익상실(EOD·Event of Default) 사태로 인해 롯데월드타워를 담보로 내놓는 등 심각한 재정 위기를 겪었다. 다만, 롯데웰푸드는 비교적 선방하고 있다. 연봉 1위 기록.. 합당한가? 신동빈 회장은 지난해 상반기 재벌 총수 중 최고 연봉을 기록했다. 그가 받은 급여는 총 117억 8,900만 원으로, 이는 유일하게 100억 원을 초과한 금액이다. 구체적으로 롯데지주에서 41억 7,100만 원, 롯데케미칼에서 14억 9,900만 원, 롯데웰푸드에서 11억 1,200만 원, 롯데쇼핑에서 11억 100만 원 등을 수령했다. 롯데그룹의 여러 계열사에서 대표이사 및 사내이사를 겸직하고 있기 때문에 가능한 연봉 구조다. 하지만 그룹의 재정난이 지속되는 상황에서 이러한 급여가 합리적인지에 대한 논란이 커지고 있다. 현대차그룹 정의선 회장은 지난해 상반기 37억 원을 수령하는 데 그쳤다. 책임경영과 고액 연봉, 신동빈 회장의 과제 신동빈 회장은 여러 계열사에서 대표이사직을 유지하며 그룹 경영을 총괄하고 있다. 그러나 일부 계열사의 부진, 지분이 없는 회사에서도 대표이사직을 유지하는 점, 그리고 업계 최고 수준의 연봉을 받는 점은 논란의 대상이 되고 있다. 그가 과연 책임경영을 실천하고 있는 것인지, 아니면 계열사 사내이사 겸직을 통해 보수 수령을 극대화하는 구조를 만든 것인지에 대한 논의가 필요해 보인다. ▶타임즈M 이슈보도탐사팀 제보하기 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | 헌법재판소가 오늘(3월 7일) 주요 사건들을 논의하는 종합 평의를 열어 윤석열 대통령과 한덕수 국무총리의 탄핵 심판에 대한 선고일이 임박했음을 시사했다. 재판관들은 통상 금요일에 여러 안건을 다루는 평의를 진행하며, 오늘은 윤 대통령 탄핵심판 관련 집중 논의가 종일 이어질 것으로 예상된다. 이번 종합 평의에서는 최재해 감사원장, 박성재 법무부장관, 한덕수 국무총리 탄핵 사건 등 다른 주요 사건들도 함께 논의될 것으로 보인다. 헌재는 변론 종결 후 한 번의 브리핑도 없이 치열한 숙고를 이어가고 있으며, 오늘 평의에서 재판관들의 의견이 얼마나 일치되는지에 따라 다음 주 선고 일정이 가늠될 것으로 전망된다. 과거 사례를 보면, 노무현 전 대통령 탄핵 심판 시 평의가 11번, 박근혜 전 대통령 때는 8번 열렸으며, 변론 종결 후 선고까지 2주를 넘기지 않았다. 현재 윤 대통령 사건 평의가 다음 주 화요일(3월 11일)을 넘기면 이러한 전례가 깨지게 된다. 한편, 한덕수 총리 탄핵 심판 선고도 이르면 다음 주에 나올 수 있다는 관측이 제기되고 있다. 검찰이 헌재에 한 총리 관련 국무위원 참석자들의 수사 기록 제공을 거부하면서, 추가 심리 없이 다음 주 선고가 이뤄질 가능성이 높아졌다. 또한, 대통령 사건과 마찬가지로 사안의 중대성이 크고, 두 사건이 겹치는 점을 고려할 때 같은 날 선고될 가능성도 있다. 선고일 지정에 대한 관심이 높아지는 가운데, 심판정 앞에서는 탄핵을 반대하는 단체들의 릴레이 기자회견이 이어지고 있으며, 찬성 측 단체들의 회견과 집회도 계속되고 있다. 선고 당일 경찰은 갑호비상 발령과 특공대 투입까지 검토하고 있어 재판관들의 신변 보호도 한층 강화될 것으로 보인다. 헌재의 결정이 임박함에 따라 국민들의 이목이 집중되고 있으며, 향후 정치 지형에도 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
<GPT 기사 3줄 요약> ✅ 전문가들은 정부 지원, AI 전문가 조직 구성, 규제 완화, 인프라 구축이 필수라고 강조했어요. 특히, 한국어 특화 모델의 성능을 높이기 위한 연구와 협력 방안도 활발히 논의되었어요. ✅ 오픈랩을 통한 공동 연구, AI 언어모델 평가 방법 개선, AI 에이전트 활용 같은 미래 전략도 소개되었답니다. ✅ 이번 세미나는 한국 AI 산업 발전을 위한 중요한 발판! 앞으로 한국어 AI 모델이 글로벌 무대에서 경쟁력을 가질 수 있도록 더 많은 논의와 지원이 필요하겠죠? 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | "아직 많이 부족하지만, 한국이 AI 언어모델 분야에서 전 세계 1위가 될 수 있다고 봅니다. 정부의 전폭적인 지원과 기업과 연구소 중심의 전문가 조직만 있다면요." 2025년 3월 6일 오후 1시 서울 금천구에 위치한 KBS 비즈니스영상원에서는 한국어 초거대 언어모델(Foundation Model) 공동 개발과 지속적인 진화를 위한 '한국 거대 언어모델 개발 : 진화를 위한 거버넌스 구축, 2025 Korean Foundation Model Consensus Seminar’가 열렸다. 이번 세미나에 한국어 초거대 모델 구축을 위한 전략을 논의하고, 실질적인 협력 방안을 마련하기 위한 자리로, AI 산업계, 학계, 연구소 전문가들이 대거 참여했다. ● 한국어 초거대 언어모델 개발, 왜 중요한가? 최근 인공지능(AI) 기술이 빠르게 발전하면서 대형 언어모델이 산업 전반에서 중요한 역할을 하고 있다. 글로벌 기업들이 주도하는 초거대 언어모델 시장에서 한국어에 특화된 대규모 모델을 구축하는 것은 AI 주권과 기술 독립성을 확보하는 데 필수적이다. 이를 위해 산·학·연이 협력하여 모델을 공동 개발하고, 이를 지속적으로 발전시킬 수 있는 거버넌스 체계를 마련하는 것이 이번 세미나의 주요 목적이다. 이날 세미나에서는 AI 및 초거대 모델 개발에 대한 최신 트렌드와 한국어 모델 구축을 위한 실질적인 전략을 다뤄졌다. 특히 ✅실증적 접근과 모델 최적화 ✅AI 평가 및 에이전틱 AI 활용 ✅물리적 AI(Physical AI) 및 NVIDIA 대안 솔루션 ✅AI Agent 시스템 등에 대한 논의가 이뤄졌다. -발표 순서 주제 발표자 (소속) 한국어 초거대 모델 구축 전략 고우영 (전자통신부설연구소 선임) 실증적 접근과 모델 최적화 방향 이강훈 (사)한국인공지능연구소 소장) AI 모델 평가 & 에이전틱 AI 활용 김태영 (주)인공지능팩토리 대표) Foundation 모델의 실제 임경태 (KAIST 멀티모달자연어처리연구실 교수) Physical AI & NVIDIA 대안 솔루션 박종건 (주식회사 서큘러스 대표) 원자로와 AI Agent 시스템 유용균 (한국원자력연구원 인공지능응용연구실장) 공동개발 거버넌스 및 인프라 구축 정락현 (인공지능정책원 원장) ● 각계 전문가들, 한 목소리로 "정부 지원 확대과 AI 전문가 구성" 강조 첫 발표를 맡은 고우영 전자통신부설연구소 선임은 한국어 초거대 모델 구축 전략을 주제로 발표했다. 그는 국내 AI 언어모델 개발 상황을 축구 경기에 비교하며, "우리나라는 선수와 경기장, 후원조직까지 모든 부분이 부족하다"며 "전폭적인 국가의 지원과 전문 인공지능 조직 구성이 중요하다"고 설명했다. 이어 "데이터팀, 모델링팀, 인프라팀 등 총 150명 이상의 실제로 연구가 가능한 전문가 조직을 국가 차원에서 만들어야 한다"며 "결국 ✅150명 이상의 AI 전문가 조직 ✅GPU 데이터센터 ✅데이터 서버 ✅인공지능 국가 조직 ✅국가 인공지능 정책이 확보돼야 한다"고 강조했다. 또한, 고 선임은 "성공적인 한국어 LLM과 국가 인공지능 조직 발전을 위해 정책 규정을 유연하게 바꿀 필요가 있다"고 덧붙였다. 두 번째 세션으로는 임경태 KAIST 멀티모달자연어처리연구실 교수가 'Foundation 모델의 실제'를 주제로 발표했다. 임 교수는 한국어 언어모델 학습을 위한 사전 학습의 한계와 개선점에 대해 설명했다. 임 교수는 "한국어 언어모델 학습을 위해 많은 모델들이 데이터 사전 학습에서 MMLU를 사용하지 않고(치팅 : 평가 기준을 따르지 않는 모델)이 아닌 순수한 모델을 학습시켜서 모델의성능을 높이는 방법을 고안했다"고 설명했다. MMLU (Massive Multitask Language Understanding)는 오픈AI에서 개발한 대규모 자연어 이해 평가 데이터셋 이어 "이미 학습이 된 모델은 아무리 좋은 데이터를 학습시켜도 크게 성능이 나아지지 않았다"며 "한국어 무모델의 경우, '콜모고로프 복잡도(어떤 데이터를 가장 짧게 표현할 수 있는 프로그램[알고리즘]의 길이)를 충분히 고려해야 한다는 점을 알 수 있었다"고 강조했다. 세 번째 세션에서는 이강훈(주식회사 퀀텀아이 대표) 한국인공지능연구소 소장이 '실증적 접근과 모델 최적화 방향'에 대해 발표했다. 이 소장은 AI 연구를 위한 한국인공지능연구소의 오픈랩 활동, 인공지능 실무 교육 이력과 중국의 AI 챗봇 모델인 딥시크를 사례로 한국어 모델 학습을 위한 다양한 방법을 소개했다. 아울러, 오픈랩을 통한 전문가들의 공동 연구 개발을 제안했다. 이 소장은 "우리나라도 전세계 1위의 한국어 AI 언어모델을 만들 수 있다"며 "실상은 라마, 젠다 등 해외의 유명한 언어 모델도 막상 뜯어 보면 그 구조가 우리가 만드는 모델과 크게 다르지 않다. 오픈랩을 통해 더 창의적인 연구가 이뤄지기를 기대하고 제안한다"고 강조했다. 네 번째 세션에서는 김태영 주식회사 인공지능팩토리 대표가 'AI 모델 평가 & 에이전틱 AI 활용'를 주제로 발표했다. 김 대표는 "AI 모델평가에서 중요한 점은 언어 모델이 낸 결과를 평가하는 것이 아니라, 모델 자체 성능을 평가하는 것이 굉장히 중요하다"며 "모델의 테스트셋 전체를 오픈하지 않고 검증할 수 있는 방안 또한 마련돼야 한다"고 설명했다. 이어 김 대표는 인공지능 팩토리가 운영하는 다양한 AI 언어모델 평가 방법과 함께, 자신만의 AI 에이전트, 챗봇 모델을 만들기 위한 다양한 테스트에 대해서도 소개했다. 특히, 김 대표는 인플루언서와 함께 실제로 AI 에이전트를 운용하고, 우주분야 대규모 언어모델과 기초모델을 개발하는 등 AI 생태계 발전을 위해 노력하고 있다는 점을 강조했다. 다섯째 세션에서는 박종건 서큘러스 대표가 'Physical AI & NVIDIA 대안 솔루션'을 주제로 발표했다. 박 대표는 엔비디아가 촉발한 피지컬 AI의 중요성을 강조하면서 로봇와 융합되는 AI 솔루션 시장에 대해서 설명했다. 특히, 비용이 비싸 엔비디아의 GPU를 사용할 수 없는 이들을 위한 대안으로 AMD, 애플 등 다양한 기업의 GPT 생태계를 소개했다. 또한, 박 대표는 "피지컬 AI의 중요성이 높아지고 있다"며 "실제로 AI를 탑재한 로봇을 통해 여러 사업적 시도를 하고 있다"고 강조했다. 여섯번째 세션에서는 유용권 한국원자력연구원 인공지능응용연구실장이 '원자로와 AI Agent 시스템'을 발표했다. 유 실장은 한국원자력연구원에서 직접 AI를 연구한 사례를 토대로 원자력 관련 도메인 특화 언어모델(AtomicGPT)을 개발하고 있다. 유 실장은 국내 기관의 규제 특성에 맞춰 KAERI 망분리 환경과 보안을 고려해 시스템을 분리해 운영 중이다. 또한, 추가로 AI 법률상담 실시간 챗봇 '로로봇' 등 다양한 AI 개발 연구를 시도하고 있다. 유 실장은 "현재 하고 있는 AI 관련 연구는 국가의 원자력 발전과 동시에 한국원자력연구원으 성장을 위한 일이다"며 "논문 작성 등 연구 과정도 언젠가는 완전히 자동화되는 시대가 올 것을 대비해, 연구소에서도 이를 적극적으로 지원하고 있다"고 설명했다. 이어 "궁극적으로는 가장 안전하게 원자로를 운용할 수 있는 자비스(영화 아이언맨에 등장하는 AGI 모델) 같은 똑똑한 AI 에이전트를 만드는 것이 목표"라며 "이를 위해 디지털 트윈을 활용해 원자로 내에서 어떤 문제가 발생했을 때, AI 에이전트가 알아서 최선의 수를 계산해 작업을 실행/중단시킬 수 있도록 할 예정"이라고 강조했다. 마지막 세션에서는 정락현 인공지능정책원장이 공동개발 및 거버넌스 구축에 대해 발표했다. 정 원장은 정부가 AI 산업 개발을 위해 확보해야할 예산과 주요 정책에 대해 분석했다. 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(인공지능기본법)은 2024년 12월 26일 국회 본회의를 통과해 제정됐으며, 유럽연합(EU)의 AI법(AI Act)에 이어 세계에서 두 번째로 AI를 규율하는 법률로 평가받고 있다. 인공지능기본법에 따르면, 과학기술정보통신부 장관은 3년마다 AI 산업 생태계 진흥과 경쟁력 강화를 위한 기본계획을 수립하도록 규정하고 있다. 또한, 데이터센터 등 AI 인프라에 대한 정부의 대규모 투자를 위한 법적 근거도 마련됐다. 특히, '고영향 AI' 사업자는 이용자에게 위험성을 사전에 고지해야 하며, AI로 생성된 영상이나 사진 등 창작물에는 '인공지능이 만들었다'는 워터마크 표시를 의무화해 딥페이크 범죄 확산을 방지하고 저작권을 보호하고자 한다. 정 원장은 "오랜 기간 도시 개발에 힘을 쏟으면서 느끼는 것은 앞으로는 AI와 휴머노이드 로봇을 기반으로 한 통한 AI 허브를 중심으로한 스마트시티가 들어서게 될 것"이라며 "5개 신도시와 20여곳 택지지구 등을 국가 AI 데이터센터 및 로봇센터 건립을 위한 부지로 선정하고 국가 차원에서 민간과 협력해 적극적으로 투자해야 한다"고 강조했다. 이번 세미나는 (사)한국인공지능협회, (사)한국인공지능연구소, 한국인공지능진흥협회, KBS비즈니스영상원이 공동 주관하며, Korea AI Association, AI Research Institute, AI Development Association, KBS Business Video Center가 협력했다. 행사 관계자는 "이번 세미나는 한국어 초거대 언어모델의 미래를 함께 고민하고, 국가적 지원과 협력 구조를 마련하는 중요한 논의의 장이었다"며, "이번 논의가 국내 AI 언어모델 발전의 초석이 될 것"이라고 전했다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!ㅇ
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | SK하이닉스(코스피 000660, 대표 곽노정, SK그룹 회장 최태원)가 경기 용인시 처인구 원삼면 일대에 조성 중인 반도체 클러스터 단지에 들어선 위탁식당 운영업체 후니드에 대한 일감 몰아주기, 입찰 공정성 의혹이 제기됐다. 용인 반도체 클러스터 1기 팹은 경기도 용인시 처인구 원삼면에 조성되는 대규모 반도체 산업단지로, SK하이닉스와 SK에코플랜트(대표이사 김형근), 협력업체들이 약 120조 원을 투자해 4개의 첨단 반도체 제조 공장을 건설하고 있는 대규모 산업단지다. SK하이닉스는 지역상생의 일환으로 생산라인 착공 후 대규모 건설 인력과 자재·장비를 투입 시 지역업체를 적극 활용해 공사를 진행키로 용인시와 약속했다. 하지만, SK하이닉스의 반도체 클러스터 부지 개발로 상권 활성화를 기대했던 것과 달리, 공사가 시작된 최근 주변 상권의 분위기는 다소 좋지 않은 상황이다. 특히, SK하이닉스 측이 현장 근로자들을 위해 설치한 임시식당 등으로 주변 상권은 도리어 손님이 줄고 있다는 볼멘 소리도 나온다. 제보자 A씨는 "SK하이닉스의 반도체 용인 클러스터는 지역 경제 활성화와 상생을 약속하며 시작된 프로젝트"라며 "하지만 상대적으로 저렴한 직원 식당에 밀려 현지 상인들은 오히려 생계에 어려움을 겪고 있다. 이게 지역 상생이 맞냐"고 호소했다. 또 등장한 후니드, SK그룹과 무슨 관계? 용인 반도체 클러스터 관련 온라인 카페에 따르면, 현재 급식업체 후니드(대표이사 손병재)가 운영하고 있는 용인 반도체 클러스터 내 위탁식당에는 하루에도 수천명의 현장 근로자들이 방문한다. 식권도 하루 세끼를 6,600원 상당으로 저렴하게 제공할 뿐더러 식당 내부에 매점도 있어 근로자들이 바깥 지역 상권을 이용하지 않아도 된다. 추후 근로자들의 숫자는 더 늘어날 전망이다. 이와 관련해 용인시는 지난해 12월 보도자료를 통해 "올해 3월부터 SK하이닉스의 첫번째 팹 건축공사에 투입되는 공사 참여자는 연인원 300만 명에 이를 것으로 보여 자재와 인력 장비 조달에 지역업체가 활용되면 용인의 지역경제에는 큰 활기가 돌 것으로 보인다"며 "근로자들이 일하면서 식사비, 숙박비 등을 지출 할 것이므로 지역 상권에도 도움이 될 전망"이라고 밝히기도 했다. 하지만, A씨는 "얘기와는 다르게 돌아가고 있다. 위탁식당을 위탁 운용하는 후니드라는 업체의 입찰 과정도 의문이 간다"며 "후니드라는 업체는 과거에도 SK그룹의 특수관계인과 연관이 있다는 의혹이 제기돼 논란이 됐었다"며 "정말 입찰 경쟁이 공정하게 이뤄졌는지 확인이 필요하다"고 주장했다. A씨에 따르면, 당시 위탁식당 운영 업체의 입찰 경쟁은 소수 인원만 참가한 가운데 비공개로 이뤄졌다. A씨는 "입찰 당시 발표 자료를 살펴보면 후니드가 특별히 더 나을 것이 없는데 입찰된 것이 전혀 이해가 가지 않는다"고 설명했다. 후니드는 최태원 SK그룹 회장의 5촌인 최영근씨 등 삼남매와, SK그룹에서 분리된 윤석민 태영그룹 회장이 최대주주로 있었던 중견 급식업체로, SK그룹 계열사의 단체 급식을 사실상 독점하고 있다는 의혹을 받은 바 있다. 2019년에는 참여연대의 신고와 고발로 내부거래에 대해 공정거래위원회가 조사에 착수하기도 했다. 이후 여론의 시선 때문인지 최영근 등 SK그룹 오너일가 삼남매와 윤석민 태영그룹 회장은 보유하고 있던 후니드의 지분을 전량 매각했다. SK그룹과 후니드의 지분 등 직접적인 특수관계성은 사라진 것이다. 이후 공정위는 2022년 3월 해당 혐의에 대해 무혐의 결정을 내렸으며, 검찰 고발 건에 대해서도 무혐의 및 불기소 처분이 내려졌다. 다만, 이번 용인 반도체 클러스터에도 후니드가 입점한 것으로 보아 유착 관계가 남아 있을 가능성은 여전히 배제할 수 없어 보인다. 후니드의 대표이사인 손병재 씨는 과거 SK건설(현 SK에코플랜트, 건축영업총괄 전무), SK(경영분석팀장)으로 근무했으며, 현재는 SK와 협력관계인 중견건설사인 까뮤이앤씨(코스피 013700)의 대표이사를 맡고 있다. 까뮤이앤씨는 2020년 12월 계열사의 태흥씨앤이로부터 300억 원에 SK에코플랜트 주식 약 79만 주를 취득했다가 2023년 12월 매각해 약 260억 원의 차익을 얻기도 했다. 또한, 지난해 12월에는 SK에코플랜트로부터 'SK하이닉스 용인클러스터 1기 OBL Project PC공사'를 760억 원에 수주한 업체이기도 하다. 이처럼, 후니드 경영진과 SK계열사 간의 관계와 거래, 사업 연계성 등을 봤을 때 SK그룹의 후니드 일감 몰아주기, 유착설에 대한 논란은 앞으로도 계속될 것으로 보인다. 일부 지역 상인들, '지역 살생' 멈춰야 일부 지역 상인들은 SK하이닉스의 이러한 행보가 지역 상생이 아닌 '지역 살생'이라며 비판하고 있다. 한 상인은 "지역 경제를 활성화하겠다던 약속과 달리, 현지 상인들은 도리어 생계를 위협받고 있다"고 토로했다. 전문가들은 대규모 기업이 지역에 진출할 때는 지역 경제와의 상생을 위한 구체적인 방안을 마련하고, 이를 철저히 이행해야 한다고 지적한다. 또한, 공정한 입찰 과정을 통해 지역 업체들이 참여할 수 있는 기회를 보장해야 한다고 조언한다. SK하이닉스 측은 후니드 관련 의혹에 대해 "용인 반도체 클러스터 1기 팹의 준공 예상 시점은 2027년으로, 구내식당의 업체를 검토할 단계도 아니고, 입찰을 진행한 사실이 없다"며 "공사나 위탁식당 관련 사항은 SK에코플랜트 측에 문의해야 한다"고 선을 그었다. 본지가 이번 의혹에 대해 SK에코플랜트와 후니드 측에 질의서를 보냈지만, 아직까지 답변을 하지 않았다. 한편, 용인 반도체 클러스터 단지 주변 주민들 측은 이달 중순경 공사 현장에서 주민 보상, 권리 행사를 주제로 SK하이닉스의 각성을 촉구하는 시위를 진행할 예정이라고 밝혔다. 이번 사안은 단순히 의혹에 그칠 수도 있다. 하지만 위탁식당의 비공개 입찰 과정과 계속되는 후니드와의 거래 등을 비추어 봤을 때 여러 의문점이 남는다. 또한, 개발되지 않은 지방 지역에 대기업의 대규모 자원을 통해 산업 단지를 조성하는 만큼, 기존의 약속대로 지역과 상생하려는 신중한 노력도 필요해 보인다. SK하이닉스와 SK에코플랜트는 지역 사회와의 약속을 재검토하고, 진정한 상생을 위한 투명하고 실질적인 노력을 기울여 지역 주민과 함께 성장하는 모델을 구축해야 한다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
● LG그룹 상속 분쟁 관련 보도 막 나가는 LG그룹 구광모 家 싸움.. ‘장자 승계’의 종말? ① "천륜 저버린 구광모 회장?".. 양모 김영식 여사, LG그룹 파양 소송 논란 ② 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | 창업 이래 LG그룹(회장 구광모, 코스피 003550)의 최대 위기가 찾아왔다. 고(故) 구본무 회장의 부인 김영식 여사가 양아들인 구광모 LG그룹 회장을 상대로 파양 소송을 제기하며, 총수일가 내 분쟁이 격화되고 있다. 본지가 입수한 소장에 따르면, 김영식 여사는 지난해 11월 서울가정법원에 구광모 회장을 상대로 파양 소송을 제기했다. 구광모 회장은 2004년 구본무 회장과 김영식 여사의 양자로 입적됐으나, 2018년 구본무 회장이 사망한 후 김 여사와 두 딸과의 관계가 악화된 것으로 알려진다. 김 여사는 소장에서 "이번 파양 소송은 재산과 LG 경영권에 대한 욕심이 아니라, 가슴으로 낳고 품어준 부모와 형제에 대한 은혜를 저버린 행위를 꾸짖는 것"이라며 "소송을 피하려고 노력했지만 모두 거부해 파양 소송에 이르게 됐다"고 밝혔다. 또한, 김 여사는 "구광모 회장이 LG라는 거대한 조직을 동원해 세 모녀가 뒤늦게 돈 욕심이 나서 소송을 제기했다는 거짓 프레임을 씌워왔는데, 이는 사건의 본질이 아니다"며 "이제는 구광모 회장의 거짓말과 부정한 행위를 세상에 알리고 싶다"고 강조했다. 김 여사는 "친아들을 1994년 심장마비로 잃은 후, 시아버지인 구자경 명예회장의 권유로 구광모 회장을 입양하게 됐다" 며 "그러나 구광모가 회장직에 오른 후 가족과의 인연을 끊었다"고 주장했다. 김 여사는 "상속 회복 청구 소송을 제기한 후 구광모 회장은 LG라는 조직을 이용해 각종 협박, 구연경·윤관 부부에 대한 인격 살해, 거짓말, 민형사 공격 등 도를 넘는 행동을 보였다"며 "지금도 부하 임원들을 시켜서 각종 협박 문자를 보내게 하는 등 파렴치한 행동을 일삼고 있다"고 지적했다. 또한, 김 여사는 "구광모 회장이 가족 간 대화 해결 요구에도 묵묵부답으로 일관하며, 가족 간 대화 요청 무시, 구연경 대표 홀대, 그룹 사장단을 통한 협박, 홍보와 대외 협력 라인을 통한 무차별 공격 등 패륜을 일삼고 있다"고 주장했다. 김 여사는 구광모 회장의 얼굴을 보고 싶어 수십 차례 전화를 걸고 문자를 보냈지만 한 번도 답을 하지 않았으며, 한 달에 한 번이라도 식사하자고 요구했으나 구 회장이 "불면증 때문에 아침에 못 일어난다"는 핑계 등으로 회피했다고 지적했다. 또한, 구본무 회장이 생전에 거주하던 한남동 자택에서 제사를 지내기로 합의했으나, 지난해 5월 구본무 회장의 6주기 제사를 아무런 상의 없이 LG인화원으로 옮기는 등 천륜마저 저버렸다고 주장했다. 아울러, 김 여사는 "구광모 회장이 친아들이라면 절대 하지 않을 제사와 종부의 역할까지 빼앗으려는 시도에 불면증이 심해졌고 건강이 악화돼 2주간 입원 치료를 받았다"며 "딸 연경이도 두 차례나 응급실에 실려갔다"고 전했다. 한편, 구광모 회장은 이번 파양 논란에 대해 아직 구체적인 입장을 밝히지 않은 것으로 알려졌다. LG그룹 관계자는 "가정 법원에 제기된 소송이고 가정에 관한 민감한 내용이라 정확한 사실 관계를 아직 모르기에 입장을 내기 어렵다"며 "(김영식 여사 측의) 일방적인 입장인 측면도 있어, 나중에 판결 결과가 나오면 그때 입장을 밝힐 수 있을 듯하다"고 설명했다. 이번 파양 소송은 LG그룹의 '장자 승계' 원칙에 대한 재검토와 함께 구광모 회장의 오너쉽에 대한 사회적 논의를 촉발시킬 것으로 보인다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 제보하기 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
● 예림당 vs 대명소노그룹, 티웨이항공 지분경쟁 시리즈 - [이슈분석1] 대명소노그룹 vs 예림당, 티웨이항공 주인은? - [이슈분석2] 티웨이항공, 대명소노그룹 말대로 "위기일까?" - [이슈분석3] 대명소노그룹 품에 안긴 티웨이항공, "그런데, 7배 프리미엄 인수가격?" - [이슈분석4] 예림당, 티웨이항공이 아닌 티웨이홀딩스 지분 매각 이유 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 윤태준 인턴기자 | 대명소노그룹이 티웨이항공 인수를 위해 티웨이홀딩스를 매입했다. 본래 대명소노그룹은 티웨이항공 지분을 직접 인수하고자 했지만, 예림당의 확고한 티웨이홀딩스 매각 의지를 꺾지 못한 것으로 보인다. 앞서 본지는 대명소노그룹 입장에서 티웨이홀딩스를 인수하는 것이 7배 프리미엄 가격에도 불구하고 더 경제적이었다는 분석을 제시했다. 이번에는 예림당 입장에서 티웨이항공이 아닌 티웨이홀딩스를 매각하려 했던 이유를 심층 분석해본다. 예림당과 오너 일가, 어디에 더 집중했나? 현재 티웨이홀딩스의 주요 주주 구성을 보면, 예림당이 39.30%, 나성훈 부회장이 3.23%, 나춘호 회장이 1.98%, 황정현 대표이사가 1.75%를 보유하고 있다. 이들을 합치면 46.26%로, 대명소노그룹이 이번에 인수한 지분이다. 반면, 티웨이항공의 예림당 측 주주 구성은 다르다. 티웨이홀딩스가 28.02%, 예림당이 1.72%를 보유하며 총 29.74%의 지분을 차지하고 있다. 여기서 눈에 띄는 점은 예림당과 오너 일가가 압도적으로 티웨이홀딩스에 더 많은 지분을 보유하고 있다는 것이다. 나성훈·나춘호의 입장에서 본다면? 예림당 나성훈 부회장과 나춘호 회장의 입장에서 보면, 예림당이 티웨이홀딩스를 매각하려 했던 이유가 더욱 명확해진다. 만약 대명소노그룹이 티웨이항공 지분만 인수했다면, 티웨이홀딩스는 28.02%, 예림당은 1.72%만 매각하는 상황이 된다. 이 경우, 예림당은 1.72%의 지분만 현금화할 수 있으며, 오너일가의 직접적인 이익은 제한적이다. 일각에서는 "티웨이홀딩스가 28.02%의 지분을 팔아도 최대주주인 예림당에 유리하지 않겠느냐"는 의문을 제기할 수 있다. 하지만 티웨이홀딩스의 지분 100%를 예림당과 오너 일가가 보유한 것이 아니므로, 그 과실을 온전히 가져갈 수 없는 구조다. 또한, 나성훈 부회장, 나춘호 회장, 황정현 대표이사는 티웨이항공의 지분을 전혀 보유하고 있지 않다. 따라서 티웨이항공 지분 매각으로는 직접적인 금전적 이득을 볼 수 없다. 반면, 이들은 티웨이홀딩스의 지분을 보유하고 있어, 7배 프리미엄을 얹어 매각하는 기회를 얻을 수 있었다. 결국, 서로의 필요가 맞아떨어진 거래 정리하면, 대명소노그룹은 티웨이항공 주식을 직접 인수하고 싶었지만, 주가 급등으로 인해 가격이 지나치게 높아질 가능성을 우려했다. 이에 예림당과 오너일가가 지배하는 티웨이홀딩스의 46.26% 지분을 7배 프리미엄을 얹어 인수하는 것이 더 경제적이라고 판단한 것으로 보인다. 반대로, 예림당과 오너일가 입장에서는 티웨이항공이 아닌 티웨이홀딩스를 매각함으로써 더욱 높은 금전적 이익을 실현할 수 있었다. 결국, 이번 거래는 대명소노그룹과 예림당 모두에게 전략적으로 맞아떨어지는 협상이었다고 볼 수 있다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!
● 예림당 vs 대명소노그룹, 티웨이항공 지분경쟁 시리즈 -[이슈분석1] 대명소노그룹 vs 예림당, 티웨이항공 주인은? -[이슈분석2] 티웨이항공, 대명소노그룹 말대로 "위기일까?" -[이슈분석3] 대명소노그룹 품에 안긴 티웨이항공, "그런데, 7배 프리미엄 인수가격?" 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 윤태준 인턴기자 | 대명소노그룹(소노인터내셔널, 대명소노시즌)이 티웨이항공(코스피 091810, 나성훈 부회장)의 지분을 보유한 티웨이홀딩스를 인수한다. 이번 거래를 통해 대명소노그룹은 티웨이홀딩스(코스피 004870, 황정현 대표이사)의 지분 46.26%를 2,500억 원에 매입할 예정이다. 해당 지분은 예림당(코스닥 036000, 나성훈 부회장)과 오너 일가(나춘호, 나성훈)가 보유하고 있던 것으로, 이번 인수를 통해 대명소노그룹이 항공 사업에 본격적으로 진출하는 발판을 마련하게 된다. 하지만 시장에서는 의문이 제기된다. 대명소노그룹은 애초부터 티웨이항공의 지분을 직접 매입하고 싶어 했음에도 불구하고, 왜 티웨이홀딩스를 인수하는 방식을 택했을까? 티웨이항공이 아닌 티웨이홀딩스? 현재 티웨이홀딩스의 지분 구조를 살펴보면, 예림당이 39.30%, 나춘호 회장이 1.98%, 나성훈 부회장이 3.23%, 황정현 대표이사가 1.75%를 보유하고 있다. 대명소노그룹은 이들의 지분 전체를 인수하며 티웨이홀딩스의 최대 주주가 된다. 흥미로운 점은 티웨이항공 지분 격차가 크지 않았다는 점이다. 예림당이 보유한 티웨이항공의 지분은 29.74%, 대명소노그룹은 이미 26.77%를 보유하고 있었다. 즉, 불과 2.97% 차이에 불과했다. 따라서 대명소노그룹이 티웨이항공 지분만 직접 매입하는 것이 더 간단한 선택처럼 보였다. 그렇다면 왜 굳이 티웨이홀딩스를 인수하는 방식을 선택했을까? 더욱이 티웨이홀딩스는 PHC파일(건축 기초말뚝)을 생산하는 업체로, 항공산업과의 거리가 멀다. 건자재 사업까지 포함된 기업을 프리미엄을 얹어 인수할 필요성이 있었을까? 7배 프리미엄에도 ‘더 저렴한 선택’? 대명소노그룹이 티웨이홀딩스 지분 46.26%를 2,500억 원에 매입한 것을 역산하여 주당 가격을 구해보면, 주당 4,700원을 지급한 셈이다. 그런데, 현재 티웨이홀딩스 주가는 700원 수준이다. 대명소노그룹은 무려 700%(7배)나 높은 가격을 지불한 것이다. 그런데, 표면적으로는 손해처럼 보이지만, 실제로는 티웨이항공 지분을 직접 매입하는 것보다 더 싸다고 인식했을 가능성이 높다. 현재 티웨이항공의 주가는 약 2,700원이다. 만약 대명소노그룹이 티웨이항공 지분 29.74%를 직접 매입하려 한다면 약 1,700억 원이 필요하다. 겉보기에는 2,500억 원보다 저렴해 보이지만, 이는 예림당이 현 주가로 기꺼이 지분을 매각해 줄 경우에 한정된다. 그러나 예림당이 티웨이항공 지분을 시장가에 매각할 이유가 없다. 직접 주식 시장에서 팔더라도 동일한 가격을 받을 수 있으며, 최근 고려아연 사례처럼 주가가 4배나 급등할 가능성도 배제할 수 없기 때문이다. 즉, 티웨이항공 지분을 직접 인수하려 하면 훨씬 더 높은 가격을 지불해야 할 수도 있다. 결과적으로 대명소노그룹은 티웨이홀딩스를 통째로 인수하는 것이 더 경제적이라고 판단한 것이다. 예림당과 오너일가는 왜 티웨이홀딩스를 팔았을까? 이제 남은 질문은 예림당과 오너 일가가 왜 티웨이항공이 아닌 티웨이홀딩스를 매각했느냐는 점이다. 단순한 현금화 목적이었을까? 아니면 다른 이유가 있었을까? 본지는 다음 시리즈에서 이에 대한 심층 분석을 이어갈 예정이다. ▶ 타임즈M 이슈보도탐사팀 ▷ 전화 : 1661-8995 ▷ 이메일 : god8889@itimesm.com ▷ 고발닷컴 제보하기 ▷ 유튜브, 인스타 뉴스 구독해주세요!