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경기

고양시, 2024년 인구정책 포럼 개최

인구절벽 시대, 저출생 대응방안과 인구정책 논의

 

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 주기범 기자 | 고양특례시는 지난 14일 백석 업무빌딩에서 ‘저출생 현상, 어떻게 대응할 것인가?’를 주제로 2024년 고양특례시 인구정책포럼을 개최했다고 밝혔다.

 

이번 포럼은 고양특례시가 두 번째로 실시하는 인구정책 관련 포럼으로 당면한 인구 위기를 진단하고, 저출생 대응 방안과 인구정책 추진 방향에 대해 논의하고자 마련됐다.

 

이날 포럼에는 김현호 고양연구원장, 김형모 경기대학교 사회복지학과 교수, 김효정 육아종합지원센터장, 구미순 지역아동센터협의회장, 정발신성지역아동센터장 등 인구정책․복지․여성․보육전문가들과 시 관계 부서장들이 한 자리에 모여 인구정책에 대한 뜨거운 관심을 보였다.

 

통계에 따르면, 고양시의 2023년 합계출산율은 0.695명으로, 전국 평균인 0.721명과 경기도 평균 0.766명보다도 낮은 수준이고, 2022년에는 인구의 첫 자연 감소가 현실화되기도 하는 등 저출생·고령화 위기에 대응하는 인구정책 마련이 절실한 상황이다.

 

주제발표에 나선 김수연 서울대 보건환경연구소 연구교수는 경기도 각 지자체들의 인구정책 현황을 분석하며, ▲인구전략으로의 패러다임 전환 ▲투자 관점의 정책 추진 ▲생애주기별 징검다리 정책이 필요하다고 강조했다.

 

한국보건사회연구원 장인수 박사는 ▲정주여건의 개선 ▲정책 수립과정의 정밀한 설계 및 성과 평가 실시 ▲비효율적인 규제 완화 및 특구 지정을 통한 지역발전 전략 추진 등을 제시했다.

 

토론세션에서는 김형모 경기대학교 교수를 좌장으로 박지현 고양시 청년정책협의체 대표와 윤지혜 한수초등학교 교사가 참석해 청년과 부모가 겪는 현실과 고양특례시에 바라는 점에 대해 토론했다.

 

이동환 고양특례시장은 “우리는 그 어느 때보다 심각한 인구 절벽을 마주하고 있다”며 “고양특례시는 현재 추진 중인 경제자유구역과 고양일산테크노밸리를 통해 ▲바이오․정밀의료 ▲K-컬처 ▲도심항공교통 ▲AI․로봇 등 첨단산업을 중심으로 산업구조를 전환하고 앵커기업을 유치하는 등 성장 동력 창출을 통해 인구 위기를 헤쳐 나갈 것”이라고 강조했다.

 

이어“전문가들의 혜안을 통해 오늘 포럼이 고양특례시를 넘어 인류의 위기를 극복하는 데 큰 힘이 되기를 바란다”고 밝혔다.


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경기도, ‘2025 하반기 신규공직자 환영행사’ 개최로 새내기 공무원 환대

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 경기도는 24일 도청에서 올해 상반기 임용된 신규 공직자 30명에게 공무원증과 환영꾸러미를 전달하고, 이들의 공직 첫걸음을 축하하는 ‘2025 하반기 신규 공직자 환영행사’를 열었다. 행사는 신규 공직자들의 공직자 선서를 시작으로 공무원증 수여식, 김대순 경기도 행정2부지사와의 소통 순으로 진행됐다. 김대순 행정2부지사는 신규 공직자 한 명 한 명에게 직접 공무원증을 목에 걸어주며 이들의 앞날을 응원했다. 행사에는 신규 공직자의 가족과 소속 부서 동료들도 참석해 축하의 뜻을 더했다. 이어진 소통 시간에서는 신규 공직자들이 공직 생활에 대한 궁금증을 자유롭게 질문하며 ‘공직 노하우’를 공유받는 시간을 가졌다. 한 신규 공직자가 “보고서를 잘 쓸 수 있는 방법에는 어떤 것이 있는지?”라고 묻자, 김 부지사는 “기존에 선배들이 작성했던 잘 쓴 보고서들을 많이 보고 익히며, AI 기술이 날로 발전하는 만큼 AI 역량을 강화하여 보고서 작성에 이를 활용하는 것도 좋겠다”며, 공직자로서 정체되어 있지 않고 항상 성장하는 자세를 강조했다. 김 부지사는 축사를 통해 “여러분들의 새