데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 김준 기자 | 군산시가 행정안전부 주관 ‘2024년 지방자치단체 적극행정 종합평가’에서 ‘우수’ 기관으로 선정되는 성과를 거뒀다.

 

이번 평가는 전국 243개 지자체를 대상으로 일반 국민과 민간전문가로 구성된 ‘적극행정 종합평가단’이 ▲적극행정 제도개선 ▲적극행정 활성화 노력 ▲적극행정 이행성과 및 체감도 등 17개 세부 지표를 종합적으로 심사하는 방식으로 진행됐다.

 

군산시는 기관장의 실천 의지를 바탕으로 적극 행정 추진 체계를 구축하고, 문제 해결을 위한 다양한 지원제도를 활용했으며 우수공무원에 대한 성과 보상 체계를 강화하는 등 적극행정 문화 조성에 힘쓴 점이 높은 평가를 받았다.

 

강임준 시장은 취임 이후 줄곧 강조해온 현장 중심 행정을 통해 시민이 직접 체감할 수 있는 변화를 만들어가고 있어 적극행정 이행 노력이 가장 돋보였다는 평가를 받았다.

 

현재 군산시는 ▲정책 장터 '우리들의 군산' ▲어촌 소멸 위기 극복, 핫플뱃길 프로젝트 '어청도 낭만여행' ▲성산면 산곡지구 농촌공간정비사업 공모 선정 ▲전통시장 배송 앱 서비스 ‘시장을 방으로’ 등 다양한 사업을 추진했다.

 

또한 작년에는 적극행정 중점과제를 선정하는 절차를 체계화하여 10건 이상의 과제를 발굴하고, 간부회의를 거쳐 총 4건의 중점과제를 선정했다.

 

이후 시민대표와 분야별 전문가로 구성된 시민참여위원회를 통해 우선순위를 정하고 현장 답사를 진행하는 등 시민 참여를 확대했다.

 

또한, 분기별 이행 상황을 점검하며 장애 요인을 신속히 해소하는 데 주력했다.

 

대표 사례로는 ‘새만금 수산식품단지 공공부지 내 사도(私道) 개설’ 사업이 있다.

 

업무 추진에 걸림돌이었던 인·허가 규제 문제를 해결하기 위해 적극행정위원회 의견을 반영한 결과, 도로 개설 인·허가 권한 부서가 명확해졌고 사업이 원활히 추진되면서 큰 경제적 효과를 창출하는 등 좋은 평가를 받았다.

 

아울러, 장기간 해결되지 못한 과제에 대해서는 전담 TF를 구성·운영하여 부서 간 협업을 강화하고 실질적인 해결책을 마련하는 데 집중했다.

 

기관 내 적극행정 조직문화 조성을 위한 노력도 두드러졌다.

 

우수공무원에게 인사상 혜택을 제공하는 한편, 선발되지 못한 우수사례 발표자에게도 ‘적극행정 마일리지’를 적립해 보상 체계를 강화했다.

 

강임준 군산시장은 “이번 우수기관 선정은 시민들의 삶의 질을 높이기 위해 각자의 자리에서 최선을 다한 공직자들의 노력 덕분.”이라며 “앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이고, 창의적이고 도전적인 적극행정 문화를 정착시켜 나가겠다.”라고 밝혔다.