2017년 12월 13일 텐진대(天津大学) 약학원 실험실에서
중국 학생이 인도학생과 함께 실험을 진행 新华社
5월 3일 일본 ‘요미우리 신문(读卖新闻)’이 ‘중국이 글로벌 두뇌를 바쿠가이(爆买)하고 있다’라는 문장을 실었다.
보도에 따르면 중국 텐진대(天津大学)의 전신은 베이양대(北洋大学)인데 베이양대는 1895년 설립된 중국 최초 근대 고등교육기구이다.텐진대 약학원에서는 영어가 이미‘통용언어’로 됐다.
“헤이, 실험이 어떻게 진행되고 있는가?” “바로 계획대로 진행중이다.” 중국 학생들이 영어로 자연스럽게 몸에 흰가운을 입은 제이 시겔(Jay Siegel) 원장과 교류하는 모습이다.
대학교 국제화와 승급을 추진하기 위해 2013년 텐진대는 외국적 전문가, 미국인 시겔을 약학원 원장으로 초빙했다. 이 조치가 즉각 성과를 취득했다. 지원서를 작성할때 약학원을 선택하는 학생수가 이미 4년전에 비해 한배 증가했으며 외국적 교원수가 40%를 초과하고 학원 분위기가 변했다. 중앙정부는 입선된 전문가들에게 인당 100만 위안의 일차적 보조를 주며 업무수요에 따라 과학연구 경비도 제공한다.
중국 국가 외국전문가국(中国国家外国专家局)이 제정한 ‘천인계획(千人计划)’은 중국이 2011년 세계 톱급인재 초빙을 위해 시동한 계획이다.2017년 보도에 따르면 중국 정부는 이미 381명의 시겔과 같은 외국적 전문가를 초빙했다.’천인계획’의 특징은 정부가 파격적 대우를 제공하는 것으로 보조발급외 또 널직한 실험실과 아파트를 제공한다.
65세가 되지 않은 사람들이 이 계획을 신청할 수 있다. 그러므로 많은 연구권들이 퇴직후 중국에 찾아와 일하고 있다. 후지타 도요히사(藤田丰久)도쿄대(东京大学,64세) 교수도 ‘천인계획’을 지원하고 광시대에 의해 초빙을 받았다. 그는 “만일 일본의 사립대에 있으면 매년 연구경비가 몇십만 엔에 달할 것이다. 중국의 연구 환경이 매우 매력적이다.”고 말했다.
‘천인계획’선별업무를 책임진 관련자는 매년 약 수천명의 세계각지 인사들이 이 계획에 신청하고 있다고 공개했다. 시겔은 “중국의 과학기술이 향후 계속 발전하며 국제화가 가져오는 긍정적 영향에 대한 이해를 증가시키고 있다. 외국인이 내부에서 목소리를 발성하는 것이 매우 중요하다.”고 표시했다.
‘두뇌 수집’은 ‘천인계획’뿐이 아니다. 미국 뉴욕대(New York University)와 영국 리버풀대(University of Liverpool)등 해외 대학교들이 최근연간 중국에 분분히 진입하고 있다. 싱가포르 국립대(National University of Singapore)는 2010년에 쟝수성 수저우시(江苏省苏州市)에 ‘수저우 연구원(苏州研究院)’을 개설했다. 이 대학교는 아시아에서 1류대학교이며 세계 대학교 랭킹에서도 손꼽힌다.
중국이 제공하는 자금지지로 싱가포르 국립대 연구원들은 수저우 연구원에서 생물 프로젝트와 전기회로 차원의 연구를 진행하고 있다. 쉬궈친(许国勤)원장은 거대한 시장이 눈앞에 박두했는데 이는 우리로 말할때 매우 큰 매력이라고 표시했다.
단일인사 제도의 속박을 받는 일본도 1류의 외국 전문가들에게 고액보수 제도를 설립하고 리카가쿠 켄큐쇼(이화학 연구소,RIKEN,RIkagaku KENkyusho/Institute of Physical and Chemical Research) 등 3개 기구를 적용 대상으로 지정했다. 2016년 10월 제도가 시동된이래 입선자가 근근히 몇명에 불과했다. 기구 지정 관계자는 “보수차원에서뿐만 아니라 관련기구는 언어와 생활 환경 등 차원에서도 지지를 제공해야 한다. 세계적 범위에서의 인재 쟁탈전에서 승리를 취득하려면 반드시 더욱 많은 지혜를 쥐고 있어야 한다.”고 말했다.
일본 연구기구에서 10여년 근무한 후 2015년에 중국 상하이의 모 대학교에 이전한 호주 연구자는 “외국연구원들이 일본에서 승진하기가 매우 어렵다. 직업 전망도 매우 어둡다. 일본은 ‘있고 싶지만 있을수 없는 국가이다.”고 표시했다.
日本《读卖新闻》5月3日刊登《中国正在“爆买”全球头脑》一文，文章摘编如下：
天津大学的前身是北洋大学，北洋大学是1895年成立的中国首个近代高等教育机构。在天津大学药学院，英语已成为“通用语言”。
“嗨，实验怎么样了？”
“正按计划进行着。”
中国学生用英语自然地与身穿白大褂出现在实验室的杰伊·西格尔院长进行交流。
为推动大学国际化和升级，2013年，天津大学聘用外籍专家美国人西格尔出任药学院院长。
这一举措立即取得了成效，填报志愿时选择药学院的学生不断增加，学生人数已比四年前翻了一番，外籍教员占比超过40%，学院氛围发生了变化。
中央财政将给予入选专家每人100万元的一次性补助，并根据工作需要提供科研经费补助。
中国国家外国专家局制定的“千人计划”是中国2011年为聘用世界顶级人才而启动的计划。2017年，有报道称，中国政府已聘用381名像西格尔这样的外籍专家。“千人计划”的特征是政府提供破格待遇，除发放补助外，还提供宽敞的实验室和公寓。
未满65岁者均可以申报该计划，所以很多研究人员选择退休后到中国工作。东京大学教授藤田丰久（64岁）也申报了“千人计划”，被广西大学聘用。藤田教授是研究循环利用等资源处理问题的专家。他说：“如果在日本的私立大学，每年的研究经费可能是几十万日元。中国的研究环境是非常有魅力的。”
负责“千人计划”筛选工作的有关人士透露，每年约有来自世界各地的数千人申报该计划。西格尔表示：“中国的科学技术今后将继续发展，为增进人们对国际化带来的正面影响的理解，外国人从内部发声是非常重要的。”
“搜罗头脑”不仅限于“千人计划”，美国纽约大学和英国利物浦大学等海外大学近年也纷纷进入中国。新加坡国立大学2010年在江苏省苏州市开设“苏州研究院”，该大学是亚洲一流大学，在世界大学排行中也是数得上的。
在中国提供的资金支持下，新加坡国立大学的研究人员在苏州研究院从事生物工程和电路等方面的研究。院长许国勤表示，巨大的市场近在咫尺，对于我们而言是个很大的魅力。
受单一人事制度束缚的日本也设立了对一流的外国专家提供高额报酬的制度，指定理化学研究所等三个机构为适用对象。2016年10月制度启动以来，入选者仅为数人。指定机构的有关人士表示：“不仅在薪酬方面，有关机构在语言和生活环境等方面也要提供支持。为在世界范围内的抢人大战中获得胜利，必须拿出更多的智慧。”
一位在日本研究机构工作10年多以后于2015年转移到上海某所大学的澳大利亚研究者表示：“外国研究人员在日本很难晋级，职业前景很渺茫。日本是个‘想待却待不下去的国家’。”
/ 央视网
