이번 협약은 노동조합측에서 지역경제 및 사회적 어려움을 감안하여 공단측에 협약안을 일임하여 진행됐으며, 공단측 역시 노사상생을 통해 위기상황을 극복하고자 물가상승률 및 직원들의 안정적인 생활을 고려하여 공무직 임금체계 개선, 근무형태에 따른 임금격차 최소화, 위험근무수당 지급 범위 확대, 업무대행수당 적용범위 확대, 환경미화직 성과급 지급 등 인상 가능한 자원을 적극적으로 검토하여 임금ㆍ단체협약을 체결했다.

유영수 이사장은 적극적인 노ㆍ사간 소통과 협력을 통해 직원간 일체감을 조성하고 선진적 노사관계 구축을 통해 군민으로부터 신뢰받는 공기업으로 나아갈 수 있도록 노력하겠다고고 말했다.

[뉴스출처 : 강원도 정선군]